岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，通过电话热线结合在线记录的方式为消费者提供支持，快速响应，实现一键呼叫与实时语音联系。 2、全程跟进客户个案，提供一体化服务，监控处理进展，确保客户及时获知问题处理结果。 3、在解决客户问题的过程中积累经验，提炼解决方案，助力前端业务流程优化与服务提升。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力； 3、思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，服务意识强； 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用

【您的要求】 1：大专及以上学历要求 2：通过公司系统平台与数据资源，主动对接客户并促成签约 3：深入沟通了解客户需求，提供针对性方案，赢得客户认同，持续提升专业能力与沟通技巧 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，行业排名前五，全国设有32家省级分公司，营业网点超3200个，员工规模达5万余人，职业成长体系完善，收入机制透明稳定 2：底薪+职级工资（300-5421，每三个月评估一次职级）+绩效工资＝综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付 3：入职即签订正式合同，并同步缴纳五险一金（无任何附加条件） 4：节日发放200/400元过节费及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，参与公司活动可赢取丰厚奖励（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器） 5：每日8:30上班，18:45/19:00下班，每月安排6天休息，实行单双轮休制，享受国家法定节假日，工作满一年享有带薪年假 6：办公地点位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心商圈，距地铁口仅20米，交通极为便利 7：晋升路径清晰明确：员工→师傅→组长→团队长→区经理→总监 联系电话：王女士***********

解决日常快递相关事宜 条理分明，表达流畅 薪资根据问题处理能力3300--8000

工作时间早九晚六 工作内容 1、接听客户广告需求，按要求完成下单及对接工作； 2、统筹协调内部资源，保障广告设计与物料供应的品质与进度； 3、保持与客户的顺畅沟通，推动制作流程高效执行。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能准确把握客户需求，富有创意与执行能力。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.11.30 接受25届应届生，可签订三方协议 职责： 负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与维护工作，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报名流程。 工作时间及休假： 1、9:00—18:30 2、月休6-8天，排班为固定单双休，法定节假日全部休息 薪资福利： 1、底薪4000—无责任底薪5500+提成 2、节日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金

岗位要求： 1.性别不限，年龄22至31岁，学历无硬性要求； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.掌握基本的电脑操作技能； 4.心理承受能力强，工作踏实肯干，遵守管理安排； 工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，完成初步意向客户的筛选； 2.负责与客户建立联系，完成微信添加； 3.对有意向的客户进行邀约对接； 4.在系统中登记客户跟进信息，做好数据整理与客户维护； 上班地点： （南稍门地铁口·中信大厦24楼）

公司扩招电话客服3名经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过电话联系客户并引导添加企业微信，无需自行跟进销售，操作简单，上手迅速（无通话时长和拨打数量限制）； 2、纯售前服务岗位，全程线上办公，办公室固定坐班； 3、公司统一配备手机、电话卡、微信账号及电脑，不使用个人设备与资源； 4、岗位注重能力成长，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄******，普通话流利，具备良好的语言表达能力。 2、沟通能力强，表述清晰且有逻辑性。 3、有耐心，具备主动学习的意识和能力。 【工作时间】 9:30-18:30午休1.5小时，节假日按国家规定休假，春节假期15天以上。 【薪资待遇】 无责任底薪（3000+300+300）+微信添加奖励+周/月度绩效奖金，综合收入4500-7000元（实际到账金额） 【福利待遇】 不定期下午茶点供应+定期组织团建活动或聚餐+员工生日福利 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 团队年轻化，工作氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！环境舒适，氛围轻松，诚邀加入！ 不卡学历！不看外貌！你求职，我招人，实现双向共赢，有意者欢迎尽快联系！

1.客户回访：根据公司规定的节点（签单、开工、水电验收、竣工、入住、入住半年）开展客户满意度回访，维系客户关系，协助跟进并解决客户反馈问题，持续提升客户满意水平。 2.企微服务群管理：负责组建企微服务群，推送服务指南与温馨提示视频，监督企微服务群内的日报、周报及巡检落实情况； 3.集团投诉管理：跟踪集团投诉工单的处理进展，定期汇总反馈直至闭环，并完成后续回访工作。

商洛市柞水县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘保洁员2名，，，62岁以下，身体健康，会开尘推车和洗地机、干过商场的可优先考虑。 招聘垃圾房垃圾拖运工1名，提供住，年龄62岁以下工作负责踏实，工资面谈 地址：土门八号线地铁口旁边 电话：

明天这个地方再增加2人。工费200元，联系电话

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

再来计件车工4名，做皮衣，做到年底，小短款，。

【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

抖音，快手，视频号客服 工作内容： 1，负责回复平台客服售前消息，客户在下单前的问题答疑，促进客户下单。 2，售后处理客户退换货，快递异常，退件包裹等问题的对接处理。 3，店铺商品上新以及处理店铺发货，对接仓库进行店铺推单。 4，完成上级领导交代的工作。 5，需懂得聚水潭，店管家等软件操作

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能快速学习公司业务系统 4.性格耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪化问题 5.具备基本的问题分析与协调能力，团队合作意识强

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

负责：开关插座电商售前销售客服工作。 岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品、京东等电商平台店铺的在线沟通工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促成交易达成 任职要求: 1、21-33岁，中专及以上学历，需具备半年以上在淘宝天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经验； 2、中文打字速度达50字/分钟，熟练操作电脑办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力好，工作细致有耐心，可长期稳定在岗； 4、能接受轮班安排，必须适应倒班制度，早班：8:00-16:15晚班：16:15-24:30，每月休息4天，按排班轮休； 5、家中配有符合配置标准的电脑，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须配备外置键盘； 6、确保有充足时间投入工作，上班期间需全程在电脑前响应客户咨询； 7、可稳定在职6个月及以上，不考虑短期兼职人员 薪资方式：底薪+提成，试用期享受保底工资 培训：采用线上视频课程进行培训 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班休假 符合条件且能接受工作要求者，请直接联系安排面试！

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责: 1、通过公司提供的线上渠道开发潜在客户，进行有效沟通并邀约至公司，协助设计师完成签约。 2、定期维护合作客户关系，保持互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格 1.有销售或客服相关经验，具备良好的沟通能力及较强的责任意识。 2.年龄*****，具备相关经验者优先考虑 工作时间：9点-18点，中午休息2小时

岗位职责： 1、了解客户装修需求，通过电话或微信回复客户关于家装项目的疑问，提供装修风格参考及报价方案（无业绩考核压力）； 2、对直播及小红书等渠道转化而来的精准客户进行二次跟进，系统介绍公司家装服务内容，重点传达核心优势与特色； 3、邀请客户到公司面谈，公司提供免费接送及用餐服务，到店客户可领取精美礼品； 4、完整记录客户沟通信息与跟进情况，为后续服务提供支持，并与设计师交接到店客户资料，由设计师负责后续洽谈与签约； 5、公司提供带薪岗前培训，不限经验，配备标准服务话术，无需外出拓展客户；接受应届生报名，不支持远程办公。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、热爱家装行业，能准确把握客户需求，工作态度积极，善于客户维护与持续跟进； 3、具有协作精神，能在团队协作中贡献自身力量； 4、有客服相关从业经历者优先考虑。 薪资： 底薪3000—5000+提成+进店奖励+签单奖励+回单奖励+月绩效奖+小区首单奖励+节日福利+生日福利+20天年假，综合收入平均在9k以上。