招50人升职快，要有也心想升管的来

公司属于建筑服务体系，国家大力扶持基层建设，不愁客户，行业刚需，成交周期短，回款快，客户每年需续费，公司提供专业培训和一对一指导，上手迅速，易成单，工作节奏与政务体系同步，基本无加班；周末 strictly 双休。 主营业务：建筑人才注册、建筑资质申办、建筑人才职业培训。 【岗位职责】： 1. 提供专业的建筑领域咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑类人才证书的匹配与合作，为建筑企业推荐合适持证人员，统筹证书管理与资源调配，搭建并维护人才资源库。 2. 拓展建筑行业线上销售渠道，持续开发新客户，建立并维系稳定客户关系。 3. 跟进存量客户，推动二次合作，构建长期可持续的合作模式。 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 3. 有建筑行业销售或咨询从业经历者优先考虑 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、年龄20－30周岁； 3、具备较强的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、热爱销售工作，态度积极，性格踏实稳重； 【薪资待遇】： 1、试用期底薪3500+高提成16%－18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，综合月收入前期6000－8000，适应快者可达10000以上； 2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%－40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，综合月收入12000－15000； 3、设有季度奖励与年终奖金，参与利润分红，年终奖最高50000－100000； 【丰厚福利】： 1、官方积分商城，业务过程中积累积分兑换礼品，积分按业绩实时累计（1元业绩=1积分），可兑当季新款苹果手机、扫地机器人等热门商品； 2、缴纳社保六险； 3、享每年两次带薪旅游，定期组织团建活动； 4、带薪年假、福利假、奖励假丰富，春节假期最长可达11－15天； 【晋升培养】： 1、公司配套系统化专业技能与管理能力培训，支持员工职业发展路径规划； 2、晋升通道：销售顾问－销售主管－分公司经理－事业部总监，全部岗位面向内部公开竞聘； 【作息时间】： 1、冬季：9：00－17：30，午休1小时30分钟； 2、夏季：9：00－18：00，午休1小时30分钟； 3、周末 strictly 双休，法定节假日正常休息；

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！！！！

工作内容：社区品牌宣传推广，公司接待用户，售后服务，复购工作落地，利用馒头登记名单，邀约到公司及平台销售 待遇：无责底薪2000高额提成 有年终奖，年底分红，月度季度精英俱乐部

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解.

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，收集行业信息，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护客户关系，拓展新市场渠道，促进销售增长； 4、监控市场动态，及时调整推广策略，确保营销效果最大化； 5、协助团队完成其他市场相关任务，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势； 2、拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效开展客户拓展工作； 3、具有创新思维，能够独立策划并执行市场活动； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报告撰写能力； 5、有建材，建筑行业工作经验者优先，但欢迎有潜力的新人加入。

本公司重视员工成长，由高管亲自指导，提供接触核心客户的机会，全方位提升综合能力，只要勤奋好学、具备拼搏精神、对自身发展有明确规划即可！ 职位职能： 1、负责市场拓展，维护客户关系，及时处理客户需求，增强客户满意度与信任度； 2、提供新人补贴，保障初期生活所需； 3、补贴+提成+奖金≥300+，收入无上限，付出越多回报越高 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要的事情强调三遍 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室 乘车路线：地铁1号线高新站C口出，步行200米到达 公交路线：可乘坐184、504、898、118、236、505、515、162路至益州大道北段站下车 如遇困难可电话联系咨询哦~~

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责博世、西门子家电产品的销售工作，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 2.承担产品推广及销售相关的各项事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有门店或柜台销售工作经验，掌握基本销售流程与技巧； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与业务变化； 4.本岗位不支持远程居家办公。 以上为销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

有没有带爆破证的师傅？年后出门上班。四川雅江。

四川甘孜州甘孜县 急招 烧烤厨师一名 工资12000，包吃住。一个月休息两天 有新年补贴。如有意愿请联系

康定工地过了年需要三台三字头挖机带破粹 需要挖机驾驶员两名 装载机驾驶员一名！有意者联系

有没有打磨的。

【招聘】二里迎宾购物中心招文员，理货员，收银员，工资面议，电话

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

导购 年龄25 - 40岁，积极上进乐观开朗、有服装类销售经验，有责任心，有团队意识 薪资福利:底薪2700，月休四天 招工人数:一名 02月06日发布

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户账款核对与跟进 5、通过日常沟通深入了解客户需求，提升客户合作深度与价值 6、积极落实公司各项制度与工作要求 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、年龄24~30岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极向上 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历 【薪福利】 1、试用期6300元，入职半年内保底6900元+运费提成，前5个月设有优秀新人奖励（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，发展路径清晰： 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监 4、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度专项奖励 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 6、配备完整办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

啥子喃?你工资才5000块钱???与其上班打工，不如自己创业做生意。 公司生产批发手工包子，适合人群上班族，中老年人。拿货地方简阳石盘，销售点位自己找，毛利50%左右。早上八点到九点可以守地铁站，写字楼。9点到11点守菜市场。下午可以到人流量大的地方，公园，医院，地铁站，万人小区。一天轻轻松松挣200-400，挣多挣少全靠各人。

周末双休，节假日正常休息，无需周末加班~ 学历与经验无硬性门槛，只需具备学习意愿和积极进取的赚钱心态 岗位职责： 1、主要承接建筑企业相关资质的新办、转让、延期、升级及买卖等业务咨询工作（配备销售主管全程一对一辅导）； 2、通过电话、微信等方式对接客户，提供专业方案建议，结合市场动态进行价格协商，完成合同签署及后续回款跟进； 3、客户资源由公司统一提供，非金融类或贷款类产品，服务对象为各类企业负责人，客户关系可持续维护，长期合作依赖老客户复购及推荐转化。 工作要求： 1、具备主动积极的工作态度，有责任心，做事细致认真，性格外向善于交流； 2、对销售岗位有兴趣，具备良好沟通能力，渴望高收入，愿意在领域内长期发展 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：无责任底薪3000-3500+25%提成+绩效奖金+多项激励奖励 每月15日准时发薪 公司提供优质客户资源，综合收入8K-15K，上不封顶，只要踏实肯干，月薪过万不是难事

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1.客户需求洞察与软件指导： 通过企业微信或电话与客户交流，深入了解其投资偏好与实际需求，提供匹配的AI量化软件功能讲解与使用引导。 2.客户关系深耕与专业服务： 持续为客户输出专业的市场动态、公司研究报告及典型应用案例，巩固客户信任，增强合作持久性。 3.产品价值解读与转化推动： 精准传达公司软件的核心优势与实用价值，有效解答客户疑虑，协助客户完成采购决策，达成既定业绩目标。 任职要求: 1.具备证券从业资格者优先（无证者入职后须考取） 2.有营销背景或金融产品推广经验者优先考虑 3.大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先），无经验提供带薪培训 4.品行端正，积极进取，责任心强，乐于接受挑战，学习与沟通能力佳 5.行动力强，充满干劲，逻辑思维清晰，具备较强的应变与抗压能力 6.具备销售意识，更重视长期扎根金融领域、陪伴客户共同成长的职业初心

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

有经验者优先

1、应往届毕业人员，性格乐观，积极进取； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具有责任心及团队协作意识； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行力； 4、做事认真负责，拥有较好的沟通能力和应急处理能力； 5、期望获得长期职业发展机会，具备较强的竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪5000+奖金+免费住宿：含季度奖金、 年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、不定期在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，表现优异者可参与总部交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游，享受五 星级待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司免费提供住宿+系统西式化培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，也能为个人与家庭创造财富机遇。还在犹豫什么？ 有意向者欢迎直接预约公司面谈！！！

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。