岗位职责： 1，通过电销+面销等方式挖掘新渠道，与渠道合作伙伴保持良好的关系，与渠道达成合作 2，收集写字楼，商业空间等公共空间的信息，获取客户信息，维护客户关系； 3，负责客户的咨询接待工作，了解客户需求，协助设计师沟通客户，达成签单； 岗位要求： 1，年龄18--29岁，男女不限； 2，表达能力强，沟通能力好，有亲和力；抗压能力强，热爱销售工作； 3，有过销售经验的或者同行业以及相关行业经验优先考虑，接受小白，有小组经理带和培训 福利待遇： 1，综合薪资12k--20k，能力越优秀薪资越高，上不封顶 2，节假日福利，生日福利等，年底超长假（15--25天） 3，公司提供公平公正公开的晋升通道，让每一位员工都有往管理层发展的机会

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，解答咨询，促成现场购买，达成个人及团队销售目标 3. 维护展台/促销区整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，按时提交日报与活动总结 5.配合市场部执行促销方案，参与临时性推广活动及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应轮班、节假日上岗及短期外派，服从工作安排 3. 具备基础服务意识与应变能力，能独立处理顾客常见问题 4. 学历不限，有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 5.形象端正，举止得体，无不良从业记录

国家法定节假日全部带薪休假，年假长达半个月！ 不讲空话，专注业绩，日均出单，高单价、高提成！ 提成每周结算，快速到账，无需等待！ 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，节假日带薪全休，享受半个月至一个月年假。 岗位要求：经验不限，入职即安排专人一对一指导。有意向者可进一步咨询了解。 【晋升通道】 组长—主管—经理—总监—合伙人（每三个月一次晋升机会） 年终奖金18k以上

一、岗位名称 销售/商务拓展专员（会计师事务所） 二、岗位职责 1. 负责审计、税务、高企认定、财税咨询等事务所业务的市场开发与客户拓展。 2. 挖掘企业客户需求，对接企业负责人、财务负责人，提供专业财税解决方案，促成签约。 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，跟进项目回款，完成个人及团队业绩指标。 4. 收集市场信息、竞品动态。 5. 参与商务洽谈、方案制作、合同签订，协同项目经理/注册会计师推进项目落地。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、会计、经管类相关专业优先。 2. 有财税、审计、代账、企业服务等销售经验优先。 3. 熟悉企业服务销售流程，具备客户开发、商务谈判、需求挖掘与闭环能力。 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，有责任心与团队协作意识。 5. 了解基础财税、工商、审计知识者优先；有稳定企业客户资源者优先录用。 四、我们提供 1. 无责底薪3000+10%业绩提成+年终奖金，上不封顶。 2. 完善培训：审计知识、销售技巧。 3. 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→市场总监。 4. 正常节假日、带薪年假、节日福利、团队团建等 五、工作地点 成都市锦江区橡树林路瑞升国际中心29楼 六、工作时间 夏令时周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 冬令时周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 本公司没有任何加班制度 也不要求电话销售

项目背景 1、项目介绍：我们是一家聚焦数字人社服务领域的创新企业，专注于破解新时代下的民生保障难题。核心业务直面当前社会重大需求：为庞大的灵活就业群体（包括外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保难度与经济负担。该项目顺应政策导向，满足广泛市场刚需，属于尚未被头部企业布局的万亿级蓝海赛道。现正式启动城市合作计划，诚邀志同道合的伙伴共同开拓！鉴于市场空间广阔且处于起步阶段，亟需在本地招募联合创始人，快速抢占先机。我们期待寻找具备能力但苦于缺乏平台、拥有资源却缺少优质项目的人才，更欢迎怀抱冲击百万乃至千万年薪目标的奋斗者加入。 2、主营业务：社保规划师 服务对象：外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户及初创小微型企业。 项目优势1：行业属性新颖，属纯蓝海领域，盈利潜力大 项目优势2：分佣比例高，职业晋升路径清晰 项目优势3：在91全民参保的大趋势下，市场需求旺盛，工作具有社会价值 【工作介绍】 1、构建3+N团队架构，即3名核心成员搭配N名协同伙伴 2、在所在城市设立分支机构 3、统筹团队运营管理，并承担团队成员的培训指导职责 【任职要求】 1、年龄需满25周岁 2、具备较强的学习能力，能主动掌握相关专业内容 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、具有团队管理实践经验 5、本岗位不招聘普通职员

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开展产品推广与销售工作 2、按照市场营销方案，达成部门及个人销售任务目标 3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和积极进取的心态 2、有相关销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基本的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高收入目标 6、有家装行业从业经历者将优先获得高薪聘用 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，设有客户到店激励、签单奖励、业绩排行榜奖励、年终奖等多项激励机制，另享生日礼品、定期组织聚餐或旅游等丰富福利 四、公司平台 企业深耕家装领域二十余年，积累深厚行业资源，具备广泛的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的交付团队与管理支持系统 五、培训学习 提供入职一对一导师带教，系统培训销售专业知识；设计师指导基础设计技能，并安排岗前培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入

招聘销售公司福利待遇好薪资高

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 1、实习期无责任薪资：底薪4500元+额外提成月收入不低于6000+ 日结：高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

岗位职责： 1、根据公司指标，完成销售任务；（装修辅材销售） 2、能进行市场分析，寻找潜在目标客户群体，能独立有效进行商务谈判以争取最好的客资来源； 3、维护好现有客户合作关系 任职资格： 1、处事灵活，有良好的决策能力和执行力； 2、反应敏捷、表达能力强。

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