公司3000＋员工，深耕租赁行业十年~ 岗位职责： 工作一 负责出租公司自有房源，日常在公司内维护房源信息，妥善处理租户各类生活问题，包括水电气费用结算，协调解决租客之间的纠纷；退租时完成退租手续及房屋交接流程 工作二 对接高端小区业主，提供房屋出租推广服务，并负责租户入住后的全流程售后支持 工作三 专注高端房源出租业务，涵盖别墅、大洋房及大平层等单价5000元以上的优质房源； occasionally 接待知名网红或明星客户，配合完成接待与服务保障 总结：统一发放无责底薪5000元，面试通过后可自主选择匹配岗位 综合收入：5000底薪 + 单量奖励或业绩提成 工作时间：朝九晚五，周末双休 任职要求：年龄18-40岁，性格外向开朗者优先 岗位福利：每月组织一次团建活动，前往成都周边小区开展自驾游、露营、聚餐烧烤等，费用由公司全额承担；公司男女比例均衡，为单身同事提供自然融洽的交流环境 行业经验：无需 岗位经验：无需 【丰厚薪资】 轻松工作—月入约10000（含试用期） 稍微努力——突破15000（多种激励同步：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒样样不落） 挑战自我—达成30000以上（远超同业的薪酬标准，专为不甘平庸的你而设！）

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300)，平均一单2000业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单[我们的优势] 1、房源多，未租5万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡，不坐班 7、公司免费发放客户

工作氛围超好~10万平超大展厅~1000多台展车~西南地区汽车头部企业 汽车销售顾问：10人 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道、自主运营的新媒体平台以及公司提供的客户线索获取潜在客户资源； 2、深入沟通客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户整理和完善购车所需资料； 3、负责各款车型销售信息的归集与更新，积极拓展市场，推动销售目标达成； 4、联动售后相关部门，保障客户服务流程顺畅，提升整体购车满意度。 任职资格： 1、年龄18岁以上，具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应工作节奏； 2、工作态度积极，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有高度热情； 工作时间：9:30-18:30，单休制。 薪资待遇： 2200底薪＋每台车600-1200提成，举例子，一个月卖6台车，提成3600-7200，当月工资5800-9400左右

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位职责 公司主要做单间出租（单价350～1200）单价便宜好开单 工作内容 1.通过线上各个平台发布公司房源（公司房源非常充足，） 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适的房源 3.线上约租客实地看房，带看，并促成签单 任职要求 1.不要求学历，不看专业，只看态度 2.沟通力强，有亲和力，工作积极主动，有一定的自我约束力 3.认可租赁市场，勇于挑战 薪资待遇 1.具有挑战性的高底薪提成奖励（提成700一单） 2.工作时间：早上9:30～6:00,不打卡自由安排工作，不坐班， 3.每周固定休周二，法定节假日全休，不加班， 4.超长年假15天，生日也有生日假

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 轮班调休，节假日安排补休 工作地点： 成都多家门店，根据住址就近分配 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售业绩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含国内国外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售行业工作经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从管理安排。

【职位描述】：Tob销售 1. 通过电话与微信渠道，联系各类企业负责人，初步建立在网站搭建、抖音短视频运营推广及宣传片推广方面的合作意向，了解客户需求； 2. 负责售前咨询全流程，深入挖掘客户真实需求，提供定制化的解决方案建议； 3. 承担外出拜访任务，开展商务洽谈、合同签署、回款跟进及后续客户维护工作； 4. 定期回访合作客户，持续巩固合作关系，推动长期稳定合作； 5. 工作时间：早上9:00－晚上18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪假期。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，具备半年以上销售工作经验，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先；不接受应届毕业生 2、踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作强度和压力； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于团队协作，具有集体意识； 4、最关键：具备冲击高收入目标的决心与动力； 5、优先录用：有同行业从业背景、独立判断能力强者优先。 【公司福利】： 1、双休制，五险缴纳，享有带薪年假，清晰的晋升通道与调薪机制 2、健全的培训体系，涵盖全方位技能提升内容，实行导师制一对一帮带 3、读万卷书，不如行万里路，只要你表现突出，每月都有机会获得实物或现金奖励 4、初创型企业，核心管理层亲自带教，成长路径透明，无需担忧职场内耗 5、无责任底薪3500元，提成比例区间为10%-30% 【职业规划】： 你的晋升不取决于工龄长短，也不取决于学历高低，只由你的实际能力、决策魄力和团队影响力决定。

岗位职责： 1、负责开发市场资源，组建并管理销售团队，推动业务持续增长 2、根据客户投资需求进行专业分析，精准匹配法院司法拍卖房产资源 3、全程跟进客户交易流程 4、维护客户关系，提供专业咨询与服务，提升客户满意度和成交转化率 5、积极参与公司组织的培训与分享，不断提升专业能力与团队协作水平 任职要求： 1、年龄30-48岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，男女不限 2、有房产销售、保险销售相关经验者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽 3、具备较强的事业心和目标感，愿意将工作视为长期事业发展 4、性格简单直接，踏实肯干，具有团队合作精神和相互成就意识 5、不接受寻找清闲岗位者，需具备积极主动的工作态度和执行力

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

.1.负责线下推广售卖蘑菇，对接菜市场、社区居民、小型餐饮商户等； 2. 简单介绍产品品质、价格优势，完成销售成交及收款； 3. 配合做好货品清点、补货，记录基础销售情况。 任职要求：1. 年龄18-50岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2. 沟通利索、做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 熟悉本地社区/菜市场情况者优先，自带交通工具更佳。

甘孜藏族自治州雅江县招通风安装/维修、空调安装/维修

我们餐厅正在急招服务员需要的联系

四川雅江招聘隧道值班人员，要求海拔三千两百米以下的健康人士，具备隧道值班经验，年龄不超过五十五岁，由贾队长负责招募，地点在四川省甘孜藏族自治州。提炼的一句话为：四川雅江隧道招聘值班人员，需身体健康、有管理经验且年龄五十五岁以下，招募工作由贾队长在甘孜藏族自治州进行。

稻城县急需挖机驾驶员，有意者请前往四川省甘孜藏族自治州稻城县应聘。

招聘后八轮货车司机，持有B照驾驶证，负责四川甘孜自治州短途场内沙石运输，薪资范围，提供包吃包住的待遇。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

珠宝销售店员 年龄25 - 38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等，具体面谈 招工人数:一名 （） 工作地址:新龙金店对面

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不是贷款！不是催收！如果您对我们这个行业还不太熟悉，之前也没有相关从业经验， 没关系，我们非常欢迎跨行业优秀人才加入。公司秉持“20%看能力，80%重培养”的用人理念。 若您为跨行加入，前期将安排专项培训。 【岗位职责】 1、通过公司系统培训，掌握知识产权、品牌推广、数字化升级等业务知识，为客户提供建议与专业服务； 2、解答客户在企业服务领域的咨询问题，全程跟进业务办理进度； 3、完成上级交办的其他工作任务。 我们将为你提供： 1.专业带薪培训，快速上手无压力 2.薪资结构：无责任底薪+提成+社保+现金奖励，综合月薪9K以上 3.公司福利：固定周末双休+法定节假日+节日关怀福利 工作时间：行政班制，每日8小时，周末双休，节假日正常休息，无需加班 4.纯办公室岗位，无需外出跑业务 5.工资准时发放，从不拖欠，每月均提前到账，薪资无忧 周一至周五开放面试，正在找工作的朋友欢迎加入我们团队！ 公司团队年轻有活力，氛围轻松，快乐工作与收入提升兼得。 欢迎进一步了解咨询！

一、招聘条件： 1.有挣钱的欲望，有想法，有拼劲的人，年龄不限！ 2.肯吃苦，肯听话，肯打电话！ 3.敢于挑战自己。 二、工作内容 1.了解产品，通过踩盘以及网络的方式，了解销售的楼盘具体情况！ 2.客户拓展，通过电话或者网络，短视频的方式进行拓客！ 整体工作闭环为: 1.了解产品→2.获取客户→3.客户跟进→4.了解需求→5.匹配产品→6.邀约带看→7.成交客户。 三、薪资构成 1:开单提成:通提60%，平台费。 2:带看费:200-1000元/每组。 3:成交奖励:根据项目不同成交额不同奖励3000-200000元，以及部分汽车，手机，电脑等实物奖励。 开单提成举例:目前成都的大部分商业佣金在，200万的商业，的话，总佣金就是14万，提成60%，到手就是8.4万，这在全成都，除我们之外，几乎是做不到的！ 四、公司优势 1.对于新人来说，工作相对简单，上手比较快。 只要你愿意打电话，愿意去推广，获客其实并不难，而获客之后的所有步骤都有师傅一对一带教，比如在跟进过程中该如何与客户沟通，在沟通中如何了解客户真实需求，如何匹配项目，如何邀约都会一步一步带教！ 所以完全不用担心，没有相关经验会不会很难。并且我们也曾经有过一些同事，刚来几天，刚来一周就开单的案例，单笔佣金拿到40万！ 2.对于老人来说，提成足够高，目前全成都做商业地产的公司中，60%的提成，我相信大家是知道什么概念的，同时，瑞都做商业地产厉不厉害，周明团队厉不厉害，各位是知道的！ 所有的单子，我会全程陪你跟进，需要谈单，谈价格，明哥会全程陪同，作为成都南门的商业标杆，成单率是有保障的！ 五、工作地点 1.成都市高新区金融城。

岗位职责： 1.负责带客户看房，介绍房源特点； 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3.维护公寓环境，保证客户居住体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3.有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4.有一辆代步的小电驴。 薪资福利： 1.底薪4200+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2.发薪日每月15号，从不拖欠； 3.公司免费提供宿舍（一人一间）； 4.月休四天（自行安排）。 公司位置：天府五街美年广场

2003年错过了淘宝 2018年错过了短视频直播带货 到了现在，已经进入Ai时代 时代淘汰的也仅仅只是岁月 新能源行业将带我们重新启航 不重文凭、重人品！ 不求学历、只求能力！ 加入我们，遇见更好的自己。 本公司招光伏业务员数名，有想法就来找我聊聊，越努力越幸运。高薪工作等你来。

任职要求： 1.具备3年以上销售、地面推广或商务拓展相关工作经验。 2.必须参与过点位开拓及落地相关工作。 3.拥有物业渠道合作资源或停车场资源者优先考虑。 4.有充电桩、共享洗车、共享充电宝或其他同类设备市场推广经验者优先录用。

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后按照约定好的时间去和客户见面，洽谈业务即可！！！！ 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！ 3.可选择底薪制月结工资，也可以选择高提成日结制 任职要求： 1.一定要有抗压心态，对客户有服务意识 2.喜欢销售，外向 3对待工作认真 立即沟通！