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生鲜部门急需一名年龄介于30至60岁之间的主管，要求具备踏实认真的工作态度和至少三年的生鲜行业管理经验，工作地点位于四川达州达川区六合世家一楼，月薪范围在3000至6000元之间。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队有意来电：先生

通川区恋享瑜伽馆店长（全勤奖+节日礼品）薪资：7-12K负责门店日常运营管理，制定并执行营销计划与活动策划方案，提升门店业绩瑜伽普拉提教练（节日礼品+压力小）薪资：5-10K负责瑜伽、普拉提课程的日常教学，根据学员水平制定个性化训练方案联系电话吴女士公司地址：达州通川区西外四季花城2期C区七小后门直上100米

四川宣汉油田招聘焊管道工人及班组，负责1220管道的焊接工作，要求会使用STT技术。有意者可电话联系。

大竹地区招聘挖掘机驾驶员，负责带班改田工作，工期约为2个月。

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招聘，招聘正规客运司机2人万源至西安定制客运司机要求1、必须持有客运资格证2、3年内没有超速扣分记录3、熟手，老司机优先4、能熟练超作手机，导航，打车主要工作：1、驾驶9坐定制客运车，接送乘客2、负责车辆卫生，协助处理车辆年检，等各项工作3、工资，面议（趟数提成）每天一趟，能接受加班，吃苦耐劳，服从安排电话联系：（符合要求司机来电）

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资260元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

超市店长热爱销售，吃苦耐劳，熟练办公软件招工人数:2名咨询时间：8:00-12:0014:30-18:00；招长期工

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

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奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

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招聘水果菠萝蜜促销岗位职责：1.负责我司产品分切，销售。2.汇报每天销售量和库存量。任职要求：1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.需有健康证福利待遇：月休4天。工资2800+提成（3-5个点）工作地点：达川升华广场永辉超市联系人:杨先生联系电话:

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合团队完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5.遵守职业道德，责任心强，注重团队协作

收银员两名

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

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有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。