【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1. 具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

招聘厨师长一名，单位食堂，三顿饭，活简单，活在富县寺仙，能干7-8个月，工资6500电话

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率； 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系；4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场活动。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教； 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏； 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先； 5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

岗位职责和任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务素养！ 2.对房地产市场有浓厚兴趣。敢想敢拼敢挑战年薪100万。不甘平凡拿份固定几千块/月的死工资。 3.具有较强的市场应变能力和执行力 4.自我驱动，有较强的适应能力和学习能力 5.团队合作意识强，能够在压力下保持积极态度。 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:40-18:00 月休4天~5天 带薪年假，婚假，节假日！ 每月公司提供生日晏会party 工作内容： 公司提供客户资源，邀约客户出来看房，专业同事负责带看并促成成交，轻松上班赚高佣。 薪资待遇和福利： 1.无责底薪5000元+高提成+奖金1W~50W 2.有无经验均可，公司提供带薪培训（一对一老带新带教） 3.18-45岁均可 4.公司每季度都有组织旅游，每周都有团建party活动，让每一位员工开心工作，轻松赚钱！ 5.公司提供午餐，还有餐后水果，点心！ 6.公司可为每位员工购买全额社保！ ①正常干15000---25000元/月 ②努力干25000---45000元/月 ③使劲干45000---70000元/月 ④拼命干100000元/月以上（不封顶）

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚邀合作伙伴｜大湾区商业地产·深圳龙华新分行启幕 立足大湾区工、商业地产20余年，深耕行业、资源雄厚，手握大湾区海量优质房源，累计合作伙伴超5000人。2026年深圳龙华全新事业分行正式成立，现诚邀有志之士，共拓财富新局！ 我们的业务范围 大湾区厂房买卖/租赁、写字楼买卖/租赁、商铺买卖/租赁、空地出租、产业园区包租、公寓包租及各类延伸业务，赛道广、需求大、机会多。 加入即享全方位支持 - 海量真实房源库，资源不愁 ​ - 稳定跨区域合作平台，客源无忧 ​ - 免费58端口、专业视频剪辑、短视频拍摄培训 ​ - 成熟老带新体系，1对1专人辅导，快速上手 加入条件 只需你怀揣空杯心态，带上手机与小电驴，即可轻装上阵、开启创业之路。 你的收获 - 第一年目标收入：10万 ​ - 第二年目标收入：20万+ 多劳多得，收入上不封顶，平台给力、资源拉满、收入看得见！ 我们在深圳龙华等你，携手深耕大湾区，共创地产新辉煌！

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招