【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

租房界“胖东来”半年做老板 一年开上BBA 职位详情 个人(ToC) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 互联网/科技 O2O 房地产 其他行业 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐双丰收！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ [我们需要这样的你] 1. 年龄18-35岁，目标明确，愿以拼搏换取实际回报 2. 拒绝躺平文化，敢于在同龄人中比拼收入 3. 社交内向没关系，业绩出色同样能脱颖而出 [我们能给你什么] 1、销冠1对1带教：从沟通技巧到签单策略，新人快速上手 2、本地租房数据支持：精准客源+优质房源，提升成交效率 3、收入无上限：提成比例行业领先，带学员还可获得团队分红 4、半年内实现薪资翻3倍的实战成长路径 5、与志同道合的90、00后伙伴互推对象、拼单奶茶 6、清晰职业蓝图：半年当管理者，一年购车，三年安家 [薪资和晋升] 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成5000元租赁订单，直接到账5000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 带领2名新人达标业绩，额外获得2800元奖励 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元，享有团队40%分红，并享受下级店长20%收益分成 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名 欢迎咨询～欢迎加入

岗位职责: 1. 负责便利店客户的日常运营维护及销售目标的完成 2. 保持良好的客户沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 做好商品效期管理，及时调拨与补充货物 任职要求： 1. 年龄30-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的工作 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成销售任务 4. 拥有主动学习和优化能力，持续提升个人与团队的销售水平 5. 需自备交通工具（电动车或三轮车）

工作内容：卖特产，文旅用品等，协助旅客上下车 要求： 大专以上学历 18-43岁以内 无纹身，无疤痕，无不良记录 工资实习期100-200一趟+5%提成 ， 也可以选择纯提成 更多要求详谈

【薪资福利】： 1．薪资7K-15K之间，个人能力和行业经验及资源优秀者薪资可谈。 营销年薪20万-50万，包含提成+绩效奖金+年终奖励，调薪机制，营销人均月收入15k-20K，年平均收入30万-50万；（能力和资源优秀者薪资可面谈） 2. 奖金体系：股权激励、年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励 3．补贴：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，不定期团建； 4. 奖励提成+绩效奖金+年终奖励，调薪晋升机制； 5.福利：，周末双休，带薪年假，年度福利体检，员工免费内购福利，国家法定假期； 6．能力优秀者，薪资可谈，团队氛围好，领导很Nice。 【岗位职责】： 1．负责大健康及美业产品厂家（代理商）、医美厂家（医美机构）、大健康康养机构（代理商）渠道大渠道B端、厂家、代理商新客户的开拓、开发与商务洽谈； 2．负责公司的大健康干细胞应用业务拓展与链接，包括高净值目标客户、渠道开发与合作洽谈维护 3．负责区域内个人销售业绩指标的达成； 4．负责根据公司发展战略制定对应客户开发的月度、季度及年度工作计划并推进实施 ； 5．负责与客户签订销售合同，处理解决客户的各类问题，确保客户合作的各项事务良性运营； 6．收集市场和竞争对手信息，反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息，并向上级提供建议方案； 【任职资格】： 1．3-5年以上大健康及美业行业（医美行业、干细胞、再生医学、保健品、大健康）等相关工作经验者优先录取，有厂家招商销售工作经验，具备一定的代理商、医美机构及大健康资源者优先考虑； 2．有高净值客户渠道及人脉圈(不限于银行、康养、商会及保险等高净值渠道)，熟悉本行业市场运作及营销模式，熟悉OEM/ODM操作流程优先考虑； 3．具有一定的谈判、成交能力，沟通能力和团队协作能力，学习能力强，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解； 4．具有较为丰富的商业资源及灵活运用能力，医疗及大健康行业大客户销售想转行美业的也大力欢迎； 5．不限于有大健康行业经验，大力欢迎敢于奋斗，敢于拼搏的年轻人。 【晋升路径】：见习销售-招商经理-大客户销售-事业部经理-事业中心总监-营销总监 【成长空间】：透明的晋升通道，完善的岗前带薪培训；以及职业发展相关能力提升培训； 【交通路线】：地铁3|5号线地铁口C口出即到

通过自己喜欢的方式去销售产品 认真干，收入上不封顶 适合肯努力，有梦想的人

薪资福利待遇： 1. 无责任高底薪3500+高额提成（25%-75%）+带薪年假10天； 2. 平台规模大，晋升机制公平，发展路径清晰，培训体系健全； 3. 互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游、内部学历提升机会； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 利用贝壳网等APP进行房源与客源的挖掘与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由工作模式 工作地址：西安/咸阳400家门店就近分配

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

延安新区招聘服务员工资 3800+200 全勤奖三天休假，包食宿，24 小时热水无线网，要求识字，年龄25-45 岁以下，联系电话

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

电话销售

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

主营业务： 电商运营、代运营及赋能孵化共创。 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 1. 28岁以下的有志青年，不限经验、不限性别。 2. 对应届生、退伍军人可优先考虑（经验不限） 3. 认可销售岗位性质，能适应销售工作强度，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1. 负责市场范围内产品的推广与销售工作。 2. 洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3. 承担产品售后支持、客户回访及市场反馈收集工作。 薪资待遇：4500底薪+高额提成+绩效奖金+提供住宿 公司福利：入职配备带教导师，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费住宿、节日福利、生日会、团队旅游、团建活动、年终奖金等。 工作时间：早9点至晚6点，每周日休息，法定节假日正常休假 工作地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107室