
文员有门窗工作经验
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
订单内勤
6000-10000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责:
1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理
2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度
3、协调解决客户在产品交付过程中的问题,调整交期安排
4、进行相关数据整理、分析并及时反馈
岗位要求:
1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验
2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作
3、具备良好的沟通能力,性格开朗,积极向上
办公室内勤专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专行政人事
岗位职责:
1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作;
2、承担项目办公室的日常事务性工作;
3、具备较强的沟通表达能力,熟练操作各类办公自动化系统;
4、协助项目经理完成各项临时任务,保障项目有序运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用函数功能),具备一定的文书撰写能力;
2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识;
3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。
岗位福利:
八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才,通过2-5年系统化培养计划,打造专属成长路径,充分挖掘个人潜能,强化专业素养与管理能力,助力实现快速职业进阶。
岗位职责:
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理,提升组织管理技能,促进团队建设与员工成长;
2. 保障门店高效运转,按计划开展区域内门店巡检工作,识别运营隐患并推动问题整改与流程优化;
3. 统筹区域门店物资盘点,负责设备设施的日常维护及采购执行,确保资源供应稳定;
4. 管理区域门店人力资源,监督员工排班与值班执行情况,严格执行标准化操作规范;
5. 对接门店相关物业单位,协调商场运营事务,维护政府关系与外部合作环境;
6. 维护门店品牌标准,提升顾客服务体验,妥善应对突发运营事件;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生
2. 不限专业(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑)
3. 对快消领域有浓厚兴趣,愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇:
1. 提供行业具有竞争力的薪资,入职即办理五险一金;
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金;
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套;
4. 统一安排免费住宿
工作地点:陕西省、东三省(辽宁、吉林、黑龙江)可统筹分配
晋升通道:
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 编制竣工图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3.熟练使用Office、CAD 办公软件等资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管,保障资料齐全与安全可控;
2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进,确保信息传递及时准确;
3. 协助团队维护客户联系,并参与新客户的接洽与拓展工作。
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和保密观念,能踏实完成各项事务;
2. 具备出色的沟通协作能力,可与不同部门顺畅对接,推动问题解决;
3. 拥有一定统筹规划能力,能独立开展工作,适应高效紧凑的工作节奏。
消防水小工
西安市雁塔区招消防水小工10名,每月3000生活费,剩下的本月干完次月月底之前结清,看清楚打电话,45岁以内,有工作需求的联系
高陵德邦直招装卸工管住
6000-8000元/月
装卸工包住包吃五险一金有提成餐补免费培训月结
【薪资待遇】
①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴(春节前提供免费饭卡200元/月)、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好跨部门沟通协调支持
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养
4.遵守公司制度,服从工作安排,能适应快节奏协作环境
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。
岗位职责:
日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。
任职要求:
熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。
待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。
有意者请联系
办公室文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
西安高陵区招电梯安装小工1-2人要求中工1人会做导轨和门。
210-300元/天
小工安装电梯长期3-5人
西安市高陵区招电梯安装小工1-2人要求中工1人会做导轨和门。
西安高陵区需要两个小工,今天7点半,泾渭苑一区。工费1人200,工费,只要年轻人。会电动工
200元/天
小工5-14天1-2人
需要两个小工,今天7点半,高陵泾渭苑一区。工费1人200,工费,只要年轻人。会电动工具,9个小时。
文员
8000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰,工作内容需要英语交流。
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历大专以上,熟练的用英语交流,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
6.薪资8000-10000,月休4天
配菜
1000-5000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作,保障出餐效率与秩序
3.严格把控食材用量与损耗,做好边角料回收与分类存放
4. 保持操作区域整洁卫生,落实厨房“5S”管理规范
5.配合完成临时性任务,如节假日加餐支援、新品试做协助等
任职要求:
1. 吃苦耐劳,能适应快节奏厨房工作环境,无不良嗜好
2. 具备基本刀工基础与食品安全常识,有餐饮后厨经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证
4. 团队意识强,服从安排,具备良好的沟通配合能力
5.学历不限,年龄18-45周岁
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