有证，有经验者优先

1、负责施工项目现场管理、技术能力强、负责与总包沟通、协调相关事宜， 2、有二级建造师证书、安B证书 3、语言组织能力强，协调能力强、适应管理劳队伍

岗位职责： 1、全面负责家装项目的实施与推进，保障项目按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源，及时处理项目执行中的各类问题； 3、对施工现场进行全程监管，确保施工质量与作业安全达标； 4、把控项目支出，落实预算管控，保证工程在核定预算内完成； 任职要求： 1、有家装项目管理相关经验，了解家庭装修流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力；

装饰装修现场管理、与甲方沟通协调、年龄40岁以下、认真负责、能接受外省出差、有二级建造师资格证书优先。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规和规章制度。 2、依据项目特性，按照公司相关规定，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定并推进实施各类计划，及时发现偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的各项工作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路、落地方法和过程记录； 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量； 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握有效的控制手段和保障机制； 5、具备抢工项目经历，有与国央企性质总包单位合作经验，参与过示范观摩工地项目建设者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理进行，终面由总经理完成。

建筑装修类管理人员招聘启事 我们是一家专注于建筑装修领域的专业公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑装修类管理人员，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展与进步。 一、招聘岗位 建筑装修工程项目经理、建筑工程精装修预算员、建筑工程精装修技术总工、工长 二、岗位职责 1.负责建筑装修工程项目现场施工的跟进与管理，确保施工质量和工程进度； 2.参与装修工程与客户的对接工作，协调解决施工过程中出现的问题； 3.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4.协调各部门之间的工作，确保项目资源的合理分配和利用； 5.对施工现场进行安全管理，确保施工安全； 6.负责项目成本控制，提高项目效益； 7.完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上建筑施工工程管理经验，熟悉国家相关法律法规及行业标准； 3.熟练掌握施工现场管理、质量控制、进度控制、安全管理等专业知识； 4.责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神及服务意识； 5.具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力； 6.熟练使用CAD等办公软件及项目管理软件，具备良好的文件整理、资料归档能力。 四、薪资待遇 1.薪资面议，具体薪资根据个人能力和经验而定； 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱：电话联系

工作职责： （1）认真贯彻执行国家和上级有关方针政策，以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。 （2）主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 （3）施工项目内，分部分项或专业项目对内、对外的分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。 （4）根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 （5）科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 （6）接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法人（委托人）报告工作。 （7）建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划有效控制。 （8）向工程部经理汇报工作，反馈信息，做好质量、安全、成本控制，工程款的催要、管理等工作。 岗位要求： （1）具有大专及以上文化程度、工程类或者经济类相关专业，工程项目经理6年以上工作经验； （2）具有职称执业资格证； （3）良好的协调、沟通能力，服务意识强。

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

光伏项目经理

施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名，要求人证合一，有五年以上装饰装修施工经验，年龄不超过50岁，工资面议。

这里急需要一个电梯，司机年龄52岁以下，工资4000，管住，，明天都可以上班，

利郎轻时尚男装（电影院隔壁） 地点：西咸吾悦四楼 招聘岗位：高销 待遇：底薪+个人提成+奖励上不封顶，节假日三薪！工资。4000-10000(上不封顶） 月休:2-3天 要求：90后，有销售工作经验者优先，团队荣誉感强，有强烈的挣钱欲望，心态好，积极向上 联系电话：（）

招聘商场石材养护工 要求: 1、年龄60岁以下 2、有较强的责任心，上进心。 能吃苦耐劳，服从管理及岗位调动。 3，有保险，法定节日有双薪，生日有礼品 4，工作时间10：30一7：30，中间休息一小时工资36O0一3800。 电话:李师。

需要临时装卸工4人，有意向联系

招聘信息 由于项目运行需求，面向周边招聘电工1名，要求：具体实际高中以上文化程度，须持有高压电工证，具有物业配电设施运行相关工作操作经验者，具有配电设备运行操作经验，具备较强安全意识，责任心强、爱岗敬业者优先。 月休：6天假（大小休制），购买社保；月薪:4000元；有意向者请至：土主街道广运路2号，联系电话：田先生

岗位名称：施工现场管理人员（钢结构公司）；大型桥梁钢结构工程管理人员；建筑钢结构工程管理人员； 岗位要求：1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验；2.具备较强的施工现场管理能力，包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理；3.具有一级或二级建造师岗位证书； 薪资待遇：月薪800012000元，条件优秀者待遇面谈。

岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。

持安全员证的基建施工主管

施工管理员实习生 ，22岁+，大专以上，可随时到岗，具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间：施工8：00 - 18：00（2个小时休息） 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧

湖北荆门招聘项目施工经理，薪资5000元以上/月，负责弱电智能化、信息化项目施工，要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书，大专及以上学历，掌握办公软件操作。

一、岗位要求 1、年龄45岁以下，专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、机电工程等相关专业优先，有二级建造师（房建/市政）带B安全员证。 2、具备3年以上工程建设项目管理经验、室内装修管理经验，有大型复杂项目管理经验者优先，熟悉工程项目的全流程管理，包括项目前期策划、施工过程管控、竣工验收及后期运营维护等环节。 3、精通项目管理理论和方法，熟练掌握项目进度、质量、成本、安全、合同等方面的管理技巧，能够运用专业的项目管理工具进行项目计划编制和进度跟踪；了解建筑市场动态和行业发展趋势，具备良好的工程造价管理和成本控制能力。 4、统筹装修项目进度、质量、成本、协调施工队与材料供应。 二、岗位职责 1、全面负责项目的规划、组织、实施与监控，确保项目按时、按质、按预算完成。 2、与客户、供应商、分包商等各方建立并维护良好的沟通与合作关系，及时协调解决项目过程中出现的各种问题和冲突，保障项目顺利推进。 3、制定详细的项目计划，包括进度计划、资源计划、成本预算等，并根据项目实际情况进行动态调整，确保项目计划的合理性和可行性。 4、有装修经验，技术熟练，能看懂图纸，服从管理。

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

现场配合解决相关问题，要有B证

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

风电及光伏项目经理

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

会瓷砖美缝，不会干的可以学徒

月薪10k+，有建造师证优先

负责项目进度安全质量协调

招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼