岗位职责：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，为客户提供专业的房地产咨询服务。底薪3000+租赁75%提成（买卖40%-80%上不封顶） 正常干8000---12000元/月 努力干12000--18000元/月 使劲干18000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 2：福利：6险二金（公积金+孝顺金），各种激励方案，现金，西装，荣誉证书等），过节福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游， 3：精英文化：选择邦驭，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 期待与你一起实现梦想。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 暗号：

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘要求发布 【门店名称】：四川趣找房网络科技有限公司(德佑-趣找房-上府店） 【门店地址】：高新区荣华南路233号 【是否接受应届生】：否 【人员要求】：无年龄要求，宝妈均可，有社会经验优先，喜欢房产销售行业 【薪资待遇】： ① 岗位经纪人：无责3000+绩效（WI+行程+业绩）2000+全勤奖（每月最多2次请假）400 综合薪资：5400-6400（按照职级加绩效薪资）+业绩提成30-65% 连续3个月为考核周期，做职级调整 ②合伙人：绩效2500+全勤400+提成50%~75% ③转正：1W业绩 【】：，转正后公司补贴 【开工号时间】：跑盘培训3-7天 【计薪时间】：若，从第8天开始算薪， 【门店优势】：门店福利多，每周双休（周1.2.日任选2天，不调休），带教好，喜欢培养新人，氛围好，门店留存好。 【联系人】耿孟丽

一，薪资详细 1，保障底薪3000+（60%-70%）提成，综合薪资8000+上不封顶（多劳多得） 2，社保类型:购买成都本地社保 二，工作职责：1，网络端口（公司提供）+自媒体等线上引流获客，线下带房源 2，接待看房顾客 3，整理客户资料，报备房源 三，上班时间 早十晚八（不加班）午休两小时，成都内就近分配门店上班

招聘选址业务员： 业务内容：汽车充电桩、充电站综合薪资20000---60000元。 主要职责： 负责目标区域内项目资源寻找 负责满足公司要求的充电站场地选址、开发拓展。 协助运营团队协调各部门，确保签约充电站项目顺利落地，积极协调施工，运营阶段遇到或可能出现的问题。 任职要求： 要求沟通能力强、吃苦耐劳。…

岗位职责: 1. 开展市场开拓工作，积极寻找潜在客户并建立联系； 2. 维护客户关系，跟进客户需求，促进业务合作达成； 3. 完成日常销售任务，定期汇报工作进展； 4. 参与公司组织的各类业务推广活动； 5. 执行上级交办的其他相关业务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神； 4. 能够适应灵活的工作安排，按时完成工作任务； 5. 有团队协作意识，愿意与团队共同成长。

凉山彝族自治州西昌市招光伏安装、电焊、弱电/安防

凉山彝族自治州甘洛县招种植工/杂工

疫木砍代！湖北黄冈！

招聘服务员，电话工资面议

招内墙抺灰工人，工作地址：四川省会理市

你是否在寻求一个更有收入想象力的赛道？ 别担心没有房产经验！你过往工作中培养的沟通力、服务意识和抗压能力，正是我们看重的黄金特质。 我们已成功培养多位来自零售、教育、客服、行政等领域的“转行明星”，他们的综合素养让他们跑得更稳、更远。 欢迎加入我们的“新锐计划”，我们为你提供完整的转换支持！ 你的工作内容： 1.运用你出色的沟通和理解能力，为客户分析和匹配真正的住房需求。 2.通过线上咨询与线下接待，建立专业、可信赖的服务关系。 3.协调各方资源（房东、客户、银行等），有序推进交易流程，展现你的项目协调能力。 4. 长期维护客户关系，用你的真诚与专业获得推荐，打造个人口碑。 我们期待这样的你： •拥有1年以上任何领域的正式工作经验，证明你具备职场人的基本素养。 •善于与人连接：无论你过去是服务客户、协调同事还是对接供应商。 •有强烈的目标感和学习欲望，不满足于现状，渴望通过努力获得可量化的高回报。 •为人踏实、有责任心，相信长期主义和专业价值。 【即时激励，乐在其中】 •团队凝聚力：定期门店聚餐、公司团建，你不是在单打独斗，而是在融入一个有趣、互助的团队。 •荣耀之旅：业绩优异者将获得国内免费海岛游奖励，让努力被风景铭记。 【长期事业，共同分享】 •长期贡献奖：三周年及以上老员工享特别福利，我们以定期发放的实质奖励，感谢你的坚守与贡献。 •人脉价值变现：成功推荐人才或客户，享有可观的转介绍福利，让你的圈子产生额外价值。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

租房带看员 成都/5‑10K/经验不限/学历不限 职位详情 【收入】：成都租房行业第一 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—店长‑店东‑区域总经理） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【激励政策:】 1、录房奖:每周录入房源满300套，现金奖励200元。每月最高6000奖励。 2、新人首单奖:出房首单奖励200元，收房出租。 3、月度排名奖:每月业绩排名前三，分别奖励800/500/300元。 4、。 5、师带徒奖励:最高享师带徒奖励900元/人。上不封顶。 6、推荐人奖励:最高享推荐人奖励450元/人。 7、管理收益提成奖:最高享1350元/人。 8、门店分红奖:享门店净利润30%。 9、免费开店，管理团队达到一定10人，团队业绩达到5W。可申请开新店。享门店30%利润。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在6K ~ 10K，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3‑5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2‑4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6 ~ 10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上10:00 ~ 晚上不打卡，月工作22天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。

房地产销售

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 根据公司产品和客户需求，为个人及企业客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 负责客户的开发与维护，通过电话、微信、线下拜访等方式拓展客户资源； 3. 为客户制定个性化旅游方案（跟团游、自由行、定制游、企业团建等），并完成报价、签约、收款等销售流程； 4. 跟进团队/散客的出团前、中、后服务，协调导游、计调等相关岗位，确保行程顺利进行； 5. 及时处理客户投诉与突发情况，维护公司品牌形象和客户满意度； 6. 完成公司下达的销售指标，积极参加公司组织的产品培训和销售活动； 7. 做好客户资料整理与维护，定期回访老客户，促进二次消费和转介绍。

农户屋顶户用光伏市场业务，下乡地推模式，工作自由，没有时间限制，多做多得，，呈租赁模式，不要户主出钱，户主每年还有租金，补贴。

业务员外跑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

甘洛移动公司招聘直销人员 5-8名 招聘要求： 年龄 18-50 岁，性格开朗，热情大方，能说会道，适应力强，能吃苦耐劳，有通信行业相关工作经验者优先录用。 主要工作： 负责甘洛移动家庭业务、个人业务推广销售，工作简单易上手，有人带教。 薪资待遇： 底薪 2500 元 + 绩效奖金 2000 元 + 高额业务提成 + 缴纳五险 + 各类专项激励 收入真实可观：目前在职员工中，月均工资破万 4 人，月薪 2 万以上 2 人，多劳多得，上不封顶！ 工作地点： 玉田、田坝、斯觉，吉米，海棠，普昌 应聘流程 有意者直接报名→公司统一面试→面试通过实习 1 个月→实习达标次月转正 报名截止 4 月 30 日 报名地址 甘洛陵园路72号移动公司二楼办公室 联系电话 名额有限，招满即止！

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全