根据最新中国移动套餐政策，向精准客户推荐更符合其需求且更具性价比的套餐，记录客户反馈达成转化目标；上班时间：9点-18点 周末双休 购买社保；薪资：固定底薪2800元+绩效工资（20～45元/单），综合薪资 5k-10K，上不封顶。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2. 有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力 4.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

服务老客户，售后服务，资料更改，活动通知。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

岗位职责： 文职负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利： 1.底薪＋绩效＋项目奖金＋各种补贴=综合薪资4500＋ 2.购买五险一金，双休不加班 任职要求： 大专及以上文凭（学信网可查） 各种节假日福利 年终奖

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

绵阳市游仙区招石材翻新

江油需要机修2个联系方式唐

绵阳市三台县招砍伐工 60元/一顿 自带油锯 岗位职责： 1.负责林区树木的精准砍伐、截段及现场归堆作业 2.严格遵守林业采伐规程与安全操作规范，确保作业过程零事故 3.配合完成伐区调查设计、采伐标记及林木检尺工作 4.维护保养油锯、斧具等专业工具，及时报告设备异常 5. 协同运输人员完成木材集材与装车，保障采伐进度按计划推进 任职要求： 1.身体健康，能适应山区林地野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全防护意识 3.有砍伐、造林或林区务工经验者优先 4.吃苦耐劳，服从现场管理安排 5.无犯罪记录，无重大疾病史

绵阳市涪城区招水电安装，预埋施工人员，需持电工证或则焊工证

需要C1驾照 配送蔬菜 绵阳城区配送 需要夜间上班 原标题：《蔬菜配送司机》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：23-45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。   工作内容 1. 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 2. 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 3. 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 4. 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。   薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班

【工作时间】：早上10点到7点，中午午休一个半小时，月休六天不加班！！！ 【薪资待遇】：底薪3-5k+五险具体面谈 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位职责】 售后客服岗： 1.负责公司400热线售后服务支持，处理客户关于售后服务的咨询，投诉等问题，确保客户的满意度。 2.维护客户关系，提供优质的售后服务，增强客户满意度。 3.遵守公司的各项制度流程，保持良好的职业道德。 质检岗： 1.监听录音，按照公司的要求，对销售成单的电话进行抽查监听，运用专业知识，把控话术的合规性与服务质量，保证销售过程符合行业及公司规范。 详细记录质检问题，及时反馈给销售团队，提成改进建议，降低违规风险。 协助处理客户投诉等工作。有医药行业经验的优先。 【任职要求】： 1.高中及以上学历，有1-2年售后和质检服务相关工作经验，优秀者可放宽至高中学历。 2.熟悉售后服务流程，具备一定的沟通，协调和解决问题的能力， 3.具备良好的职业道德，责任心强，具有较强的团队协作精神。 4.具备基本的办公软件操作能力. 具体薪资面议！

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

岗位职责： 针对不同逾期风险等级的客户，还款提醒； 薪资待遇： 新人入职享受4000元保底薪资，持续两个月 试用期薪酬：无责任底薪+提成，月均收入：5000-8000+ 转正后薪酬：无责任底薪+工龄工资+提成，月均收入：6000-13000+ 其他福利：社保、员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设等。 上班时间： 上午九点至下午六点，每月休息4-5天 如法定节假日安排加班，按三倍工资发放+公司额外补贴

岗位职责： 1. 负责客户来电、在线咨询的接待与问题解答，提供专业、及时的客运服务支持 2. 准确录入并跟进客户诉求，协调相关部门高效处理投诉、改签、退票等业务 3. 主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化客户体验 4. 熟练操作客服系统及客运业务平台，确保信息准确、流程合规 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的应变与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 入职即缴五险一金，享受法定节假日及带薪年假

上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利；上班时间轮班轮休，没有通宵班 岗位职责： 负责整理公司客户资料，以电脑打字的形式处理用户咨询类问题 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先

民宿在线4月17日开班：工作职责：在线+外呼处理用户退房退费投诉等问题，上班时间：9-22点轮班#早九晚六 月休6-8天，购买五险一金，综合薪资：3500-6000左右。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资4000左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；上班时间早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责公司的正常运行，解决客单出现的问题并及时反馈，行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

一、岗位职责： 负责接听用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等； 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 三、工作时间: 8-5点/13-22点，上三休一，月休6-7天 四、薪酬福利： 1、平均工资3500-8000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护。 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品咨询、解决方案讲解及个性化需求分析服务 2.及时整理客户反馈与市场动态，协同销售、产品团队优化服务流程与响应机制 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力与情绪管理能力 2. 有客户服务、售前支持或电销相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，学习意愿强，责任心突出，具备良好的职业素养 4. 熟练操作基础办公软件，适应线上协作与远程办公环境 5. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，服务意识与团队协作意识俱佳

【需持有大专及以上毕业证】 公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，全部为正式编制员工，无试岗期，准时下班不加班~ 任职要求： 1、年龄符合要求，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，具备服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程响应客户咨询，非销售类岗位 【工作时间】 每日工作8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月收入：4000~5500+ 2、福利待遇：节日礼品、生日礼金、带薪年假，晋升机会多，免费培训支持，电商大促期间盲盒抽奖等惊喜活动 3、公司设有专用就餐区域——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15日，如遇节假日或周末则提前发放 【晋升机制】 晋升通道：横向与纵向发展并行（可晋升为运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位，均从基层员工中择优选拔） 欢迎随时联系我了解详情