1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

不打电话！！公司提供客户 一.工作内容： 公司提供客户，做法律咨询服务，为有经济纠纷的客户提供法律咨询，针对客户提出的问题答疑解惑。不打电话，不用自己寻找客户 二.工作要求： 接受新手小白哦，专人一对一带教 1.男女不限，有无经验不限 2.积极开朗，愿意学习，愿意接受新事物 三.工作时间: 9:00~6:00，不加班，到点就走，还可提前下班哦，节假日正常休息 四.薪酬待遇：无责5000＋高提成+当日奖励+周奖金＋月奖金＋年奖金，月入到手8k到13k以上； 不定时下午茶＋聚餐＋团建；购买五险,公司氛围极好。

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。

1：生熟手皆可加入，只要你渴望高收入，月入过万不是梦 2：无需经验，只要你愿意学习，即有专人一对一指导 3：适合宝妈群体，可灵活选择兼职模式参与工作 4：熟手薪资保障8000元以上！

不早会！不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选： 1. 运营： 薪资轻松6000-10000 负责小红书、抖音等平台内容运营，日常发布动态、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均最低薪资8000-20000 有客户时需外出带看房源，协助开门引导、陪同签约流程，工作内容清晰简单 3. 数据资源整理员： 平均12000-30000 主要维护房东、业主及合作公司在我司的房源信息，通过手机录入资料，将业主与合作方提供的信息准确登记即可，操作便捷易上手

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

一、薪酬福利： 3000+50%提成（100业绩提50元） 团队活动：不定期组织团建、户外拓展、下午茶等 资源：百万经纪人师傅专职带教，小红书等新媒体流量高！！！ 二、岗位职责： 1.负责线上渠道的房客源信息维护。 2.为客户提供优质的带看房体验。 3.促成双方交易达成，协助双方合同签署。 三、职位要求：（无经验有带教） 1、年龄22周岁以上，男女不限，学历不限 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强。 3、有销售经验，活泼外向健谈者优先。 4、沟通能力强，有亲和力。 工作地址： 锦江区牛市口、东大路、牛王庙、春熙路、东门大桥、三圣乡就近安排

本岗位为网销岗位 非电销！非催收！ 提供系统化培训、无经验亦可 快速掌握工作流程。 综合收入1w+，真实待遇！！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000+提成＝综合到手1w起，收入上不封顶； 2、设有开单日奖、周奖、月度奖励（额外到账1000-3000）； 3、团队平均薪资8000+（含新人）； 4、资源转化率保障15%，业务资源稳定且持续 【工作职责】 1、岗位内容为线上法律咨询服务； 2、每日分配10个精准客户资源，直接导入企业微信； 3、通过企业微信与客户进行线上沟通对接； 4、了解客户需求，推荐适配的法律服务方案，达成成交即可。 【岗位要求】 1、接受无经验人员，年龄18-40周岁，性别不限，具备网络销售或销售经验者优先； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3、对销售有热情，有强烈收入目标感，工作积极主动，性格外向，善于团队协作。

我们是一家专注于线上代运营的企业，现因业务发展需要，诚聘销售专员加入团队，负责销售及客户维护工作，期待积极主动的你与我们共同成长。 一、职位职责 -市场开拓与客户开发：负责制定个人销售计划，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户需求，建立并维护稳定的客户关系网络。通过电话、拜访、线上推广等多种方式，完成新客户的接洽与初步沟通。 -销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定详细的销售策略并执行，确保按时按量完成个人及团队销售任务。跟踪销售订单的签订、履约全过程，保障销售流程的顺利进行。 -客户关系维护：定期回访老客户，了解客户服务的情况，及时解决客户反馈的问题与需求，提升客户满意度和忠诚度，促进客户复购及转介绍。 -市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、竞争对手情况及市场需求变化，及时收集相关信息并向公司汇报，为公司产品迭代、营销策略调整提供数据支持。 -团队协作与支持：积极配合团队开展销售活动，分享销售经验与技巧，协助团队成员共同完成团队销售目标，营造积极向上的团队氛围。 二、职位待遇 -薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，多劳多得。 -福利保障：五险一金+补充商业保险；带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 -职业发展：完善的培训体系；清晰的晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监，每季度一次晋升评估机会。 -其他福利：定期体检、员工旅游、下午茶、员工食堂或餐补、交通补贴等。

上班时间早九晚六 综合薪资10000-20000 岗位职责: 办公室工作；（写字楼上班） 公司环境超级好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限民族。 办公室坐班，不外出，不销售。 薪资待遇： 公司直招！！！！！发薪准时！！！！ 每天8小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄25以上、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解哟

资阳市乐至县招搅拌站操作工 博硕厂家系统一机双控

一、薪资待遇： 3500-5000元/月，五险一金，餐补 二、岗位要求： 1、20-45岁，初中及以上学历 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 三、岗位职责： 组装电动车零配件及整车的工作 四、工作时间： 8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天 五、工作地点： 三草湾产业园

基本条件：55岁以下，有相关工作经验或钳工资质证书人员优先。 文凭要求：中专及以上文凭。 上班时间：正常工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 薪资待遇：月收入5000-8000元。购买五险一金。 工作要求：1.根据生产进程，服从公司工作安排；2.遵守国家法律法规及现场安全生产规定，具有一定的吃苦耐劳的精神。 工作地点: 周祠坝附近。

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，餐补。 岗位要求： 1、20-48岁，初中及以上学历； 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作。 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天。 工作地点：三草湾产业园。

基本条件：55岁以下，有相关工作经验或钳工资质证书人员优先。 文凭要求：中专及以上文凭。 上班时间：正常工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 薪资待遇：月收入5000-8000元。购买五险一金。 工作要求：1.根据生产进程，服从公司工作安排；2.遵守国家法律法规及现场安全生产规定，具有一定的吃苦耐劳的精神。 工作地点: 周祠坝附近。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

电销销售和维护客户

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险