
客房服务员酒店经理酒店前台
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餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
面点1-2人月结
招聘一名师傅月工资7000一天3锅馍,全自动流水线轻松的不行不行,要求不高把式好,会做白吉饼,荷叶饼,花样就行,有需要的联系,把式不过硬的就别联系了:
营业员月结
工作内容:负责店内彩票和刮刮乐销售,经过培训后会使用打票机,店内卫生每天打扫,来客人时热情接待,微笑服务
工作要求:热情开朗,头脑清晰,有责任心,熟悉手机和电脑的基本使用
工作待遇:月薪3000,上班时间早11点到晚22点,工作强度低,压力小,来客人时热情接待,无人时可自由安排
联系人:王肖飞
联系电话:
地址:还行三贤府一楼商铺
陕西渭南招聘专业富平蒸饺大姐一名要求技术熟练要蒸饺店干过工资5000至5500月休3天包吃
5000-5500元/月
面点1-2人月结
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焊工铆工包吃包住月入过万
9000-10000元/月
铆工包吃20人以上月结
挖机机械厂每天15:00面试
二保焊工100名,二保焊工多层多道焊,27元每小时,每天11小时。月综合7500-8500/月。
另招募:折弯工、镗工、铆工、下料切割工、钻工数名,待遇同二保焊工
打磨工装配工普工,一小时18;一天11小时;综合5000-5500元/月。
每个月25号发放上个月工资
年龄:25-47岁工作餐两餐免费、住宿村子租房很便宜200-300元/月
酒店经理酒店前台综合维修工
东方新世界酒店招聘:
市场营销部:高销、销售经理
工程部:工程主管、维修工
前厅部:大堂副理、前台主管
客房部:PA主管
电话
酒店经理
有经验的管理人员
具备良好的组织和管理能力,具有丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有酒店餐饮管理经验者优先
薪资福利:薪资面议
包吃包住,月公休4天,现场氛围轻松愉快
工作地址:石家庄石家庄市裕华区富强大街49号石门公园(西北门)
张家界永定区别墅酒店管家,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
别墅酒店管家
,20-30岁内,吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先
薪资福利:3000-3500;一经录用,提供交通车,包吃住,法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票
招工人数:2名
工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村),距市区仅15-25分钟车程
酒店经理酒店前台
岗位:前台主管
招工信息:4200-5000
地址:库尔勒万信至格酒店(锦天家园附近,卫校对面)
电话号码:
酒店经理酒店前台
岗位:前台主管
招工信息:4200-5000
地址:库尔勒万信至格酒店(锦天家园附近,卫校对面)
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餐厅领班服务员配菜传菜员
招聘:因工作需要,蜀九门火锅富平店现招聘:服务员数名,前厅主管一名,吧台一名,传菜员两名,后厨主管一名,配菜员两名,小料一名,刨肉鲜切一名(刀工好)公休四天,包食宿,待遇面议,优秀的你是不是还缺少个可以发挥的平台,那么就来蜀九门吧,这里福利待遇丰厚,寻找志同道合的你,应聘电话:151****8325 注:要长期工。
酒店前台月结
招聘酒店前台两名;年龄35岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利
注;有意者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588()
陕西渭南前台、客房、PA储备人员薪资福利:薪资面议招工人数:若干工作地址:高新区辛市
客房服务员酒店前台
前台、客房、PA储备人员
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
工作地址:渭南市高新区辛市
客房保洁
蒲城县尚客优悦酒店招聘前台两名,客房保洁两名,有经验者优先,无经验人精练麻利也可,待遇面谈,联系电话:0913-777**** 155****0333
酒店前台月结
1、招聘酒店前台两名;年龄35岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+管饭+节假日福利。,
注;有意者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588
客房服务员
招聘:星程华阴华山游客中心酒店 客房清洁 介绍成功红包 待遇优厚 ;节日福利工作环境温馨有华住经验优先 地址:华阴市华山镇集灵路中段 联系人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富平大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘渭南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。