岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.大专以上学历，有餐饮管理经验者优先

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

要求有中餐厅或者酒店工作经验，月休三天，工资待遇根据能力决定，

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

30-45岁，工作经验五年以上

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

渭南市富平县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

急招一位做饭阿姨，负责为两位老人做饭。工作地点在大荔县城。薪资面议。

大荔东大街鸿星尔克招聘长期导购一名。要求有团队意识，责任心强。

水上明珠温泉酒店招聘吧员2名、服务生2名。要求年龄50岁以下，工作认真负责。每天工作8小时，薪资面议，提供免费食宿。有意者可前往酒店面试。地址位于新城区盘河南路西韩小区对面。联系电话：。

韦庄高速口气站招聘收银员数名，。要求踏实负责，性格开朗。提供食宿，有夜班。工作时间为上12小时休24小时，三班倒。薪资待遇优厚。联系电话：。请考虑清楚后再联系。

招聘前厅主管1名。要求精通前厅全套业务，能够统筹班组管理，处理前厅宾客纠纷及应急事务。年龄25-45周岁，男女不限，形象端正。需具备3年及以上酒店同岗位实操管理经验，零基础新手请勿投递。有星级酒店同岗位主管工作经历者优先。薪资为4500-5000元。福利包括缴纳五险、工龄奖、年终奖、绩效提成，免费提供食宿，月休4天，带薪年假5天，提供专业岗位培训及内部清晰晋升通道。工作地址位于松滋市新江口街道玉岭南路（黄杰小学对面）。

招聘岗位：大堂副理。薪资范围为5500-7500。入职即缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食、免费工装洗涤服务、员工宿舍及年度健康体检。享受集团培训资源，提供内部晋升、部门轮岗、技能专项培训机会。工作地址位于桐乡经济开发区发展大道133号数字经济双创中心2号楼2楼。

酒店招聘前台接待、储备经理数名。福利待遇为2500-5000元。地址：沙岗路中段尚堡酒店。

酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。工资6000电话：

1：钢铁大街季枫国际酒店东《万佳田家常菜》招聘：前厅经理1名面谈服务员2名3800+提成面案1名4200+提成男女不限，吃苦耐劳，有经验优先联系电话：

招聘客房打扫卫生人员。岗位职责包括客房清扫、换布草、卫生间清洁及整理客房。要求应聘者手脚勤快，爱干净，责任心强，有无经验均可。薪资待遇为3000元以上，工资月结，每月休息四天。联系电话为。

某酒店招聘：餐饮经理1名要求：有相关工作经验及较好的领导能力，年龄30-45岁月薪：5000至5500，包吃住，具体面议地址:小河沟联系电话:

【招聘】客房服务员有经验者优先，工资待遇面议联系电话：

时光酒店急聘前台，工作地点位于中医院对面。工作内容包括入住退房办理、客房预订以及日常前台接待。要求应聘者年龄在18至30周岁之间，待人热情，沟通良好，熟练基础电脑操作，有无经验均可。薪资面议。联系电话为。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

非繁城品酒店招聘客房服务员两名。上班时间为8点至下午4点。薪资待遇面议。联系电话。

招聘客房服务员1名联系电话：

招聘收银员若干名。工作地址位于四季大酒店后二楼办公室。薪资待遇优厚。

家门口的工作渭南大荔单位餐厅招聘：[庆祝]厨师长1名[太阳]以上岗位年龄50岁以下，月休四天，包吃住，环境好，待遇优！联系电话：

大荔县城招聘：经理、1名，收银员、服务员1名，凉菜师1名，联系电话