招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

高薪稳岗 包吃住 工作轻松 真实高薪岗位，无套路招聘！长期稳定招人，门槛低、上手快，适合想踏实赚钱、轻松上班的小伙伴！ 薪资待遇 综合月薪8000+，多劳多得，收入稳定不压薪 全程包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入职，无需承担食宿开销，赚钱全存下 工作优势 工时短：每日仅8小时工作制，不熬夜超长加班，工作轻松无压力 休息自由：每月固定4天带薪休假，休息时间可自主调整，灵活适配个人时间 氛围轻松：团队年轻化，同事好相处，管理人性化，无复杂规章制度 正规班次：合理排班，工作环境干净舒适，高端KTV场地，工作体面 岗位职责 1、负责店内酒水、小吃套餐的推广与销售，维护到店客户 2、做好客户接待、简单沟通服务，维护老客户、开发新客户 3、配合店内日常运营工作，服从简单工作安排 任职要求 1、年龄18–35岁，形象端正，沟通顺畅 2、有无经验均可，零基础免费培训，新手快速上手 3、性格开朗、积极踏实，服从管理，认真负责 我们承诺 ！ 薪资准时发放，不拖欠、不套路！ 工时轻松、休息自由，食宿全包，省心赚钱！ 想找稳定高薪、轻松自由工作的，直接联系面试！

岗位职责 主要负责点单收银、菜品清洗摆放、煮麻辣烫、桌面清理、外卖打包及前厅卫生等工作。‌

卖快餐

一、岗位职责 1. 负责顾客接待、引位、点餐、上菜、撤台等日常服务工作； 2. 做好餐桌、区域环境卫生，餐具摆放，保持店面整洁； 3. 解答顾客咨询，处理简单客诉，维护良好就餐体验； 4. 协助收银核对单据，做好餐后收尾、物料整理； 5. 服从店长安排，配合店内日常运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可培训； 2. 做事勤快踏实，手脚麻利，爱干净，有服务意识； 3. 善于沟通，态度亲和，能适应轮班、餐饮晚班； 4. 身体健康，持有健康证（可入职后办理）； 5. 有餐饮服务经验者优先。 三、薪资待遇 1、综合工资：4000‑6000元/月 2、工资构成：底薪+全勤奖+绩效提成+奖金 3、福利：包吃，月休4天，节日福利，定期团建，工龄工资； 四、工作时间 早班/晚班轮班制，月休4天（具体根据门店营业时间调整）

水吧操作员

老地方鲜货烧烤店招聘洗碗工服务员工资面谈

长期服务人员稳定

勉县羊羊烧烤招人啦！ 急缺服务员/服务生若干名 薪资待遇从优，从不拖欠！ 管你三餐烟火气，一起撸串赚money～ 做事麻利、性格开朗的小伙伴快来！

主要负责台球厅摆球工作.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队合作精神；有相关工作经验者优先。

陕西渭南招聘光伏板安装工，由湟中多吧老板带队。年龄要求50岁以内。每块板子安装为18元，综合月收入在9300到10800元左右。管住不管吃，吃饭由大家一起做，并与老板同吃同住。有意者可报名。

陕西渭南招聘光伏板安装工，由湟中多吧老板带队。年龄要求50岁以内。每块板子18元，综合月收入9300到10800元左右。管住不管吃，吃饭大家一起做，跟老板同吃同住。有意者可报名。

高新小区补10人白班夜班都有工资：120元一天工作内容：门岗巡逻岗工作时间：8-8工作内容巡逻岗酱油活最少干2个月待遇管住不管吃干就完了联系电话

招聘员工两名，要求年龄在50岁以下，踏实可靠。薪资为150元，现结。

渭南澄城雨水工程需要技术总工一名，联系电话王总

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责酒店前台接待工作

烧烤店服务员：兼职全职都可以 工作时间14：00-24：00 短期、长期

要求，勤快，听从指挥，

要求，算账必须要快，偷懒耍滑的不要，要求手脚麻利，包吃包住，月休三天有意的联系。混子勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

1、招聘保安一名，年龄55岁左右，干净利索，有责任心，身体健康，工资待遇面议。2、招聘专业会计一名，两年工作经验以上，有会计证，熟知所有税务知识，能处理税务一切问题，会开车，👩🏻，年龄35岁左右，转正后工资5000元。3、办公室招聘文员两名，，要求身高165以上，熟悉各种办公软件，做事细心负责，有责任心，善于沟通交流😊会开车，转正后工资底薪3000以上。4、招聘客房服务员一名，年龄50岁左右，干净利索勤快，头脑灵活，有责任心，身体健康。应聘地址；辉泰酒店三楼办公室

服务员岗位职责 1.顾客服务 热情接待顾客，引导客人入座，提供菜单并介绍餐厅特色菜品。 2.按标准流程完成摆台、上菜、收台等工作，保持服务效率。 3.维护责任区域卫生（桌面、地面、餐具清洁），确保符合卫生标准。 任职要求： -需长期工（年龄25-50)能力强者可适当放宽- 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完 成工作任务

干过餐饮的人员优先，会使用手机点菜的

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.有效处理顾客的需求和投诉，保障顾客的权益； 3.维持前台环境清洁，保证餐厅卫生达标； 4.与团队成员协作，确保服务流程的流畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通； 2.能在忙碌环境中保持工作效率和质量； 3.具有良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发状况； 4.拥有基本的客户服务意识，能够提供基本的客户支持。

要求有责任心，热情，勤快肯干，服从安排，年龄18到45岁