
陕西渭南招聘酒店主管,协助经理负责酒店运营及日常管理工作。薪资为3500-4500元/月。
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管,协助经理负责酒店运营及日常管理工作。薪资为3500-4500元/月。
餐厅领班
桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:全面负责餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案;负责餐饮部员工的培训、考核和激励,提升团队整体素质;监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程,确保食品安全;协调与其他部门的沟通协作,共同推动酒店运营;不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量,提升市场竞争力。任职要求包括:具备丰富的餐饮管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;拥有良好的组织协调能力和团队管理能力;具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理顾客投诉;掌握食品卫生安全知识,确保餐饮服务符合相关标准;具备一定的成本控制意识,能够合理控制餐饮成本;拥有良好的职业素养和责任心,能够承受较大工作压力。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成交接班记录
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话:廖总微信同步。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5.完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,责任心强,细致耐心
前台保洁
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
焊工3-6个月20人以上周结焊工证
招聘焊工(临时工),要求50岁以下,持有焊工作业证。薪资采用周结算模式,待遇为270元/日,工期约5至6个月。招聘人数为50名。工作地址位于澄城县寺前镇醍醐村东108国道北侧。
焊工3-6个月20人以上周结焊工证
招聘焊工(临时工),要求50岁以下,持有焊工作业证。薪资按周结算,待遇为270元/日,工期约5至6个月。招聘人数为50名。工作地址位于澄城县寺前镇醍醐村东108国道北侧。
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
韩城格林豪泰酒店客房招服务员,上午8点到下午5点,中班1点到9点,年龄52岁以下,工资加房间提成,工资面议,杨姐中介
酒店前台
招聘前台接待。岗位职责包括办理入住与退房、收银,维护前台整洁,做好房态管理与信息登记,热情接待客人,处理简单问题与投诉。任职要求:年龄20至32岁,形象气质佳、有亲和力,会基本电脑操作,沟通能力强,有责任心、能吃苦耐劳、服从管理,有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面议,包含底薪、提成和全勤奖。包吃包住,环境干净舒适。两班倒,月休10天。连锁品牌,稳定正规,晋升空间大。工作地点为锦江之星(富平千禧龙家具城店)。联系电话:。有意者请直接电话联系。
陕西渭南招聘客房服务员。工作内容为按公司标准流程打扫清洁客房卫生。上班时间:早班7:45至
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。工作内容为按公司标准流程打扫清洁客房卫生。上班时间:早班7:45至下午5点(主要上白班),中班10点至晚8点(轮流上),管两餐。薪资待遇:第一个月为培训期,薪资1800-1900元,管食宿;第二个月为底薪加提成,综合薪资2500-3500元,管食宿,并缴纳五险。福利包括带薪年假、节日福利、工作餐、提供住宿。
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结
今日工作推荐庄里爱沐酒店招聘:客房服务员要求:18-45岁,责任心强,有较强的沟通能力及团队服务意识薪资:面议待遇:一月3天休假,一日管两顿饭。应聘:
迎宾员服务员传菜员
招聘岗位:服务员、传菜员、主管,门迎福利:月休4天+各类带薪假期+工龄工资+季度福利+员工宿舍+员工餐+商业保险,广阔晋升空间薪资可观,能力越强收入越高!有意者致电:
陕西渭南招聘客房服务员,要求年龄在35至48岁之间,有酒店行业同岗位工作经验者优先。工作时
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求年龄在35至48岁之间,有酒店行业同岗位工作经验者优先。工作时间早八点至晚五点,提供工作餐和加班补助。薪资为2600至3000元/月。
陕西渭南招聘客房服务员1名。要求善于沟通、性格乐观、身体健康、踏实能干、服从管理。薪资面议
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求善于沟通、性格乐观、身体健康、踏实能干、服从管理。薪资面议,住宿条件好。
栏目概述
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