岗位职责: 1. 为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障客户体验满意度； 2. 跟进客户服务流程，快速处理客户基础售后问题，确保服务效率； 3. 维护客户关系，运用有效沟通方式持续提升服务品质； 4. 负责业务数据报表及部门销售业绩的统计、查询与分析工作； 5. 对接客户进行沟通协调、账务核对等相关事务； 6. 负责客户资料、销售协议、合同等文件的整理与归档管理； 7. 协助团队完成周期性服务报告及客户反馈信息的汇总工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户多样化需求； 2. 具备一定的数据分析能力，熟练操作Word及EXCEL，高效完成日常事务； 3. 具有团队协作精神，能够与团队成员良好配合； 4. 学习能力强，能快速适应并掌握新知识与工作内容； 5. 性格沉稳耐心，具备较强的应变与问题解决能力； 6. 有生鲜配送领域客服或销售助理经验，熟悉erp系统者优先考虑。 上班时间：8:30-17:30 周末单休+法定+餐补+社保

岗位职责：向客户清晰讲解产品优势、价格结构及售后服务，回应客户关于产品功能、交付时间、合作条款等方面的咨询，帮助客户消除采购疑虑； 根据客户需求及公司销售策略，拟定定制化报价与合作计划，促进客户签约并完成下单； 持续跟进潜在客户及未落单订单，通过定期联络、需求追踪（如“安排产品试用”“推送新品动态”），提高转化效率，确保实现个人销售指标。

无责底薪真实可查无需完成业绩指标入职带薪培训不限经验与学历欢迎零基础及应届毕业生申请 办公室固定办公不用外勤外出工作职场环境舒适融洽 欢迎90后、00后年轻伙伴加入我们是企业直招信息真实可靠拒绝虚假岗位可安心投递 全程不收取任何费用收入组成：5000元无责任底薪+提成！

岗位职责： 华夏信用卡电话客服。 任职要求： 1.熟悉基本办公软件操作，具备高效执行任务的能力 2.具备良好的团队协作意识，主动参与集体活动 3.工作态度严谨负责，能按时完成上级安排的工作内容 4.个人征信记录正常，无违法犯罪记录；沟通表达顺畅，思维反应敏捷 社保类型：五险一金 薪资待遇：无责底薪3400-4500+100全勤奖+提成10%-35%（按个人业绩计提）+额外激励奖金 上下班时间：9:00-18:30 午休时段：12:00-14:00 夜间催收安排每周四：18:30-20:00（根据当期业绩完成情况决定是否开展，提供加班餐食） 月度休息：每月休息7天（其中第二周周六为正常出勤日） 法定节假日按国家规定执行，当月如有法定假日则相应增加休假天数，具体排班依据业务进展安排单休或双休 除第二周周六外，其余周末及法定假期如需加班，每日给予100元补贴 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日礼品、国家法定假日、年休假、病假、婚假等 公司地址：西安市雁塔区朱雀大街南段明德盛荟2号写字楼10层1001

岗位职责： 1、负责部门催收业务的统筹与管理； 2、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通； 3、向客户说明逾期可能带来的负面影响； 4、引导并督促客户及时偿还欠款； 5、根据客户回款情况享受相应提成奖励。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，无不良征信记录及犯罪记录； 2、具备两年以上催收项目管理工作经验。 公司提供： 1、薪资待遇：综合底薪10000多+提成+奖金，转正后月收入普遍在10000元以上； 2、保险：为正式员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日； 4、其他福利：生日礼品、免费健康体检、结婚及生育礼金、员工关怀补贴等； 5、晋升机制：提供完善的职业成长通道，晋升公开透明，每6个月组织一次晋升评估，达标即可升级； 【职业发展】 主管--部门经理--分公司经理--大区经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多！）

售后经理储备1人 岗位职责： 1.组织并指导客服团队开展家电类售后服务，保障服务品质； 2.负责电脑系统单据操作及与客户的及时沟通对接； 3.高效推进售后服务全流程的协调与执行； 4.监控服务关键指标，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备2-5年售后服务团队管理经验者优先考虑； 2.工作认真负责，拥有较强的计划与统筹能力； 3.擅于客户交流，具备独立分析和解决问题的能力； 4.沟通协调能力强，能与各关联部门协同配合。

岗位职责： 通过联通外呼系统联系优质用户，电话沟通并介绍增值业务的优惠活动，协助用户办理套餐变更。（公司提供住宿、工作餐、冰箱、微波炉等生活便利设施） 任职资格： 年龄18-42岁，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力。入职安排系统培训，专人指导带教。准时下班，无加班要求！！！ 薪资福利： 1、薪资：4000-6000+ 2、福利： （1）享有各类带薪假期及相应假期补贴（含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业成长类培训机会； （3）晋升机制完善，每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年休假、节日关怀礼品、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。

全勤底薪3800+绩效500-1800 朝九晚六，上五休二 工作内容： 受理电商平台商家端的售前、售后客服工作，电话接听解决商家售前、售后的咨询或者申诉问题，给予解答安抚，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受24届应届生，普通话标准，具备基础的办公软件能力； 2.打字速度40字以上/每分钟，适应倒休排班的工作模式； 3.对电商APP有基本了解，具有同理心和服务意识； 提供宿舍。离公司步行10分钟上下班，； 6人间，3个上下铺，很宽敞，有独卫，配置洗衣机、厨房，橱柜，床褥等个人生活、洗漱用品须自行准备~

电催 （好分期平台）工作职责： 1.  与相关客户沟通，了解客户目前的状况，督促客户及时还款,对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全； 2.  定期报告电话催收进度，并对逾期客户进行统计数据分析，为审贷政策提供建议和意见； 3. 登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 4.  协助进行逾期数据分析。 1.大专以上学历33以内，（学信网可查就行，非统招也可），有经验可放宽，专业不限，有金融行业相关工作经验者优先考虑； 2.沟通及表达能力强， 能够跟客户进行有效的沟通； 3. 拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强； 4.执行力强，有目标、有方法，负责任； 5、可熟练使用办公软件； 薪资："收入范围6k-23k，均值9-10k 基本工资2300+职级津贴300+津贴400); 绩效：4000基数，最高系数2.88;最低0.11; 长期激励：900-8600,只有业绩在前50%,月月可拿 荣誉激励：500-1000/月； 季度调薪：最快可1个月调薪 薪酬举例：第一月：底薪+保护绩效2000;第二月：底薪+保护绩效2 上班时间：月休4-5天，每周休1天(周六或周日），上班时间9-18点 每天指标达成可以准时下班，达不成加班7点多8点，加班20点后有20元餐补/天" 面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排 地址：西安市雁塔区泰维志链中心

岗位职责:负责银行逾期提醒，为逾期客户提供个性化还款方案，解决客户逾期问题！ 工资待遇:底薪4000+提成＋奖金＋加班补助综合薪资7000到10000！ 工作轻松，自由，办公氛围轻松，无压力

春天全屋定制（早九晚六） 店员（18-45岁，业务能力强，有从事过家装，建材，房地产等销售经验优先）3000-6000 全屋定制设计师（熟悉酷家乐或三维家，CAD软件，1年以上设计经验）4000-10000 工作地点：铜川新区居然之家 ✅联系电话： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

小丘移村找个司机，挖管沟 下午半天活

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找焊工干光伏，30人。 有兴趣联系

新区夜市要热菜带班一位，大概三四天，联系电话：

男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

可接受无经验小白不加班!!!到点可下班薪资：底薪8000+绩效，综合收入1w~2w+ 上班时间： 8:30~16:00、周末双休不加班、不内卷工作生活平衡，可兼顾家庭大平台、前景好、发展好

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、具备较强的学习力、应变力及抗压性

一、岗位目的 对已提交退单的客户进行电话回访，开展挽留工作，促进客户继续留存。 二、主要工作职责与任务 1. 学习并掌握产品信息，熟悉行业相关规范。 2. 通过外呼方式联系客户，实施退单客户的挽留服务。 3. 针对客户提出的其他疑问，及时给予解答或进行有效反馈。 三、任职资格 （一）教育背景 国家统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、金融学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备2年以上客服岗位经验，其中至少1年销售相关工作经验。 （三）知识与技能 1. 熟练操作办公软件（如 Excel、Word、PPT 等）。 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，能快速妥善应对客户提出的复杂问题及投诉情况。 3. 拥有良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、新技能，适应行业和公司业务的发展变化。 （四）素质与能力 1. 具备高度的客户服务意识和责任感，始终以客户为核心，提供高质量的服务体验。 2. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定状态，确保各项工作按时完成。 3. 情绪管理能力良好，在与客户沟通时能保持冷静理性，避免情绪化反应。 4. 执行力强，服从工作安排，高效完成各项分配任务。 四、其他要求 1. 能够接受轮班制度（含周末及节假日值班）。 2. 具备良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密及客户信息安全规定。 五、工作环境与工作条件 1. 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，配备齐全的办公设备。 2. 工作时间：9:00-18:00 / 排班制，实行轮班工作制，做五休二 六、薪资结构： 底薪2500+全勤500+岗位津贴400+绩效1200（0.8-1.2） 七、职业发展路径 客服中心业务组长——客服中心业务主管

通过电话沟通筛选意向客户 朝九晚六点半午休一个半小时周末双休缴纳五险一金 试用期3500＋提成 转正4000＋提成

招聘电话客服 主要负责通过电话与客户沟通，协助客户完成资料完善等相关工作。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周一至周六在岗，周日及法定节假日固定休息。 无责任底薪3000元，综合月收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 年龄需满18周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 工作地点：付家河劳务建筑产业园4栋3楼 联系电话:***********