入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度体检生日礼物 生日派对 快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建 国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

岗位职责： 1、依据案件具体情况，与当事人进行沟通协调，推动达成调解共识； 2、采用线上调解手段，协助各方当事人实现和解目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，法学、经济法、工商管理、金融等相关专业优先考虑； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备良好的沟通技巧和执行力，纪律性强，自律严谨； 4、具有同行业相关工作经验。

1.全程不收取任何费用，也没有任何签约费及违约金，没有任何套路，每月10号准时发薪。 2.通过公司提供流量与客户沟通。无须自己找客户。 3.公司一对一培训上岗，无学历无经验要求，要求18-45岁，无需颜值和才艺，性格开朗，口齿清晰，有强烈的赚钱欲望,思维活跃,会打字。 4.具备较强的学习能力及积极主动工作态度，懂得沟通话术，流利的表达能力。综合工资5k--2w以上，高提成上不封顶。 5上班时间： 自己自由安排，在公司待满7个小时就行，比如你上午10点来上班，你就5点下班。你中午12点来上班，你就7点下班。你下午2点来上班，你就9点下班。 6节假日正常放，春节假期15,月休4天自己安排。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道接听患者咨询，协助完成预约服务，引导患者有序到院就诊； 2、按时对患者进行回访，跟进就诊情况； 3、负责患者信息的采集、归档与管理，按要求完成相关数据的统计与整理工作。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、性格耐心细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、反应迅速，服务意识佳，能够妥善处理突发状况并有效安抚患者情绪； 5、具有团队协作精神，工作态度积极主动。 上班时间8:30-17:30，夏季8:00-17:00，包工作餐，五险

工作内容： 1. 负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2. 主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3. 配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4. 处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

工作内容： 1、公司提供客户资料，工作内容只负责筛选符合信息的客户，不含销售性质，没有业绩压力，工作轻松容易上手。 2、负责整理和管理办公室内部资料； 3、确保资料的准确性和及时更新； 薪资待遇: 1、底薪4500+提成（10%-15%）+绩效奖励+五险，带薪年假15天左右，新人综合工资月入6k-9k，熟手综合工资月入1.5w，上不封顶 2、福利:五险，享受正常法定假日，带薪年假，团建活动，节日福利等 3、氛围:稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境（公司内配有自助零食柜、微波炉等） 上班时间: 9:30-12:00，13:30-18:30，下午半小时下午茶时间，到点下班不加班！ 【没有经验有人带，但要求你工作态度认真哈】

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

（同步） ————————————— 【招聘客服30名】 无责底薪3000+提成，月入5000-10000 工资准时发放，每月团建+不定时抽奖 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30 月休3天，法定节假日正常休息 岗位说明 室内恒温办公，无需外出 工作简单，入职一对一培训 有无经验均可，小白也能快速上手 企业文化 做优品，走正道，行善事 汇聚向上向善的力量，快乐赚钱 工作地点：新都区传化商业广场3栋 电话：

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业化的服务支持，回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈； 3. 系统记录并持续跟进客户意见与建议，快速响应并解决客户问题； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 协同团队推进电话客服流程的完善与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 学习能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 面对压力能保持稳定情绪和积极心态，适应变化； 5. 熟悉电话客户服务流程，具备优化建议输出的能力。

上班地址：中物国际写字楼 主要生产：邀约客户进行新能源汽车试驾 招聘岗位：客服专员 招聘要求：男女不限年龄20-35岁 薪资构成：底薪3000+全勤200+绩效1500+其他奖励 薪资发放时间：每月18号发上月工资 上班时间：9:00-18:00，中午班12:00-21:00，月休8天 公司福利：五险、带薪年假、节假日福利、团建活动

若尔盖在找驾驶员。

桃坪，找个小挖机，驾驶员带班几天活路好玩

招一个6米8的驾驶员6000包月包吃住，有的电话

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阿坝茂县招吊车司机，薪资8K，包吃包住，要求工作经验1年以上，拥有B2驾驶证，驾驶吊车，起重作业（30-50吨）。要求会操作50吨吊车，不会操作的不要联系我，要求有3-5年经验，新手不要联系我

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

负责线上打字解决客户问题，时间自由，工作地点由你选择，可全职可兼职，适合有空闲时间的人士，，

1.不需要自己找资源 2.电话几分钟简单服务 3.邀约家长就行，转化有人做 4.不需要太多销售。也不需要经验 5.距离近的方便点 6.早九晚六薪资可观 7.不忽悠不画饼不加班 8.25岁以上优先考虑 9.想稳定挣钱，半年上班半年休假的人来

小白/零经验可来，工作轻松不累，可以提供住宿！ 工作内容：处理平台工单咨询，没有任何销售性质 工作时间：工作8小时 不内卷 不加班 到点溜 薪资待遇：基础薪资＋绩效+补贴+奖金，综合薪资4000-7000 多劳多得 福利待遇：五险一金，节日礼品，生日礼品，广阔的晋升机制，带薪年假等 感兴趣欢迎私信哦~~

岗位职责： 1。接受小白，没接触过，零基础，全职宝妈..，不用担心会不会，公司运营团队提供全程免费培训，指导。 2。良好的表达能力与沟通意识，善于沟通，乐与分享 3。能够根据用户的反馈调整聊天策略，提高用户参与度和满意度。 4。严格遵守相关规定，确保内容健康积极。 5。公司免费提供聊天设备和工具，提高聊天质量和效率。 任职要求： 1。年纪18到38周岁，条件优异可放宽年龄要求。2。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应环境！ 3。严格的遵守公司规定，保证聊天内容健康，积极。 福利待遇： 1。小白可选择保底5k。后期加上%50到%70流水分成，综合可达6-11k，熟练后1.5-3万不是梦。 3。公司全程培训指导，新人7到15天就能轻松上手。 4。灵活的工作时间，白班夜班任选，生活和工作两不误。

【岗位职责】 1. 客户咨询处理：通过邮件或在线聊天工具，主要用德语为德语区客户（德国、奥地利等）提供储能产品的技术咨询、订单查询及售后服务。 2. 售后问题跟进：接收并处理客户关于产品故障或安装调试的投诉，具备较强的执行力，能够独立跟进问题处理的每一个环节，确保客户需求在约定时间内得到解决。 3. 跨部门协作：具备良好的团队合作精神，需与内部技术团队、海外销售团队及物流部门保持紧密沟通，高效协同处理复杂客诉及技术难题，推动问题快速闭环。 4. SOP 完善与维护：协助完善储能产品的用户手册、FAQ及售后政策。 5. 客户反馈收集：整理客户反馈，将常见问题及产品改进建议提交给产品及技术部门。 【任职要求】 1. 学历要求：第一学历统招全日制本科及以上学历，德语/英语/理工科/计算机类专业优先。 2. 语言能力：德语读写流利且持有德语证书，具备专业的商务德语邮件书写能力优先。或英语专业四级（TEM-4）及以上水平，具备专业的商务英语邮件书写能力，且精通英德互译，能够熟练处理英文技术资料并准确转化德语邮件。 3. 行业经验：1年以上客服经验，对新能源或储能行业有浓厚兴趣，有理工科背景或熟悉电力电子、电池基础知识者优先；有售后技术支持经验者优先。 4. 沟通与协作： 具备优秀的跨文化沟通能力和服务意识；同时拥有出色的团队合作意识，能够主动与不同部门（如技术、销售）协调资源，共同解决客户问题。 5. 执行力与抗压能力： 工作执行力强，结果导向，具备多任务处理能力，能够在快节奏环境中保持工作效率和准确性。能够适应可能的时差或排班制工作。 6. 工具使用： 熟练使用Office办公软件，能快速学习使用公司的工单系统（如Freshdesk）。

打电话找客户 不进行销售 工作时间灵活 完成任务就可以下班

办公室坐班，不含销售的文职工作 行政班工作 制，不加班，无夜班 工作内容：处理用户平台问题，不销售，主要是发展稳定！ 上班时间：8小时工作制，到点走。 薪资待遇：综合收入4k-6k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无外呼任务。 二、岗位要求： 1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。 2.普通话标准清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与应变意识，服务耐心细致。 3.具备中专或高中及以上学历，专业不限。 4.能熟练操作计算机基础功能，适应信息化办公环境。 三、薪酬福利： 1.培训期：享受培训奖励金+绩效提成 2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金等，综合收入3k-4k 3.转正后薪资：底薪+各项补贴+提成+奖励等，综合月收入4k-7k（上不封顶） 4.法定节假日按三倍工资标准发放。 5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活配套设施。 6.享有带薪年假、婚假、产假等休假权益，并享受工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。 2.每月安排休息7-8天。 五、个人职业发展： 1、所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（摒弃论资排辈，为青年员工提供广阔发展空间！） 支持类岗位：如质检专员、培训讲师等； 职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。