无责底薪+高提成，室内办公不用外出 岗位职责：线上客户沟通、业务咨询、维护客源 任职要求：会简单电脑打字，性格开朗即可 薪资福利：5000-7000/月，底薪+提成+奖金，周末双休，朝十晚七

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

年龄要求：不招聘暑假工，满23-40岁以内。 上班时间:9:00-18:30,中午休息2小时，周末单双休，不加班，节假日正常放假。 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%通提,无门槛，无业绩要求， 公司在职员工平均薪资在8000-2W，上不封顶，真实薪资 其他福利： 1、带薪培训，不会有培训老师带； 2、享受国家节法定假日，带薪年假，每周免费下午茶，每天都有游戏娱乐时间等等； 3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，目前南充分公司公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。 （友情提示）：急于求成，想立竿见影，对接收新鲜事物有畏难情绪勿扰。 朝九晚六点半 （午休2小时） 周末单双休（大小休） 国家法定节假日正常休 ！！！ 任职要求： 有客服经验者优先 地址：南充市嘉陵区宏凌中心11楼

急聘！售后服务人员 岗位职责： 负责客户售后对接、问题处理、日常回访等相关工作，维护客户关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，责任心强，有耐心，沟通表达良好 2. 有相关售后工作经验者优先，踏实稳定 薪资待遇： 月薪6000-11000元，缴纳五险一金，工作稳定有保障 工作时间： 8:30-12:00 工作轻松稳定，待遇优厚，有意者欢迎联系咨询！

工作内容： 1. 通过电话给用户做基础沟通，告知并引导对方了解公司官方的线上信息平台即可。 2. 全程纯信息告知，不做任何推销，没有转化压力。 3. 没有通话时长、通话数量的硬性考核指标。 内容补充： 1.上班时间9:30-17:30，月休6天可自由排休，国家法定节假日正常休。 2.零基础友好，新人有专人教，无经验也能快速上手。 3.团队氛围轻松，无复杂职场内耗；下班时间不用维系客户。 任职要求: 1.普通话熟练，沟通表达顺畅。 2.有责任心，按时完成工作目标。 3.无相关经验均可。 薪酬福利: 1.无责底薪+绩效+高额提成，综合到手4000+，上不封顶！ 2.入职3-6月即可晋升调薪。 3.不定时下午茶、法定节假日福利礼品等。

工作内容：1.负责给四川省内的移动用户推广优惠活动，办理套餐，办理业务，答疑解惑。例如：打折套餐、流量活动、积分兑换、回访调研、宽带登记等业务。 2.公司提供活动沟通话术，不用自己的手机，统一用电脑呼叫系统自动拨号，只需沟通即可，不强制用户办理业务，用心服务好用户即可。（易上手，有人带）。

【直招-宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！ 薪资待遇： -多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。 -福利齐全：转正即享医疗+意外+养老金，给自己和孩子一份保障。 工作时间： -绝对自由：周末双休，法定节假日全休！ -不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。 岗位要求： -25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。 -不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。 我们不画饼，只谈钱！ 如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！

本岗位是代办助理，不用处理售后的代办业务工作!{周末双休双休双休!不加班!} 岗位职责： 公司主营业务是企业工商代办，工作内容是通过公司提供的客户线索联系客户协助处理其名下营业执照年审年报，经营异常修复等业务的售前服务，工作内容简单，气氛愉快 任职要求： 无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心，责任心，试岗一对一指导，有电销经验优先 公司福利： 早九晚六，周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，公司团建，每月聚餐，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点： 公司提供所有资源，专人带，气氛融洽，公司人性化管理。

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

完成客户资料管理、客户服务、客户经营和需求开发为主要工作内容的售后服务人员。

阿坝州若尔盖县急需，招聘烧烤师傅一名工资：9000联系电话：烧烤技术好工资还可以在也又提成

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招装修木工、集成吊顶、水电、水工、泥瓦工

明天红原县城4-5大挖机带班

壤塘县南木达招聘小挖机司机顶班，工作周期为十多天。岗位职责包括：多工种交叉作业时服从现场安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。具备相关工作经验者更佳。需参加班前会，听明白工作安排后再开始作业。需按照图纸和技术交底执行到位，避免跑偏。装车时需对准车厢，分斗均匀，确保不撒料、不偏载。

阿坝藏族羌族自治州金川县招随车吊司机

工作内容： 因公司发展需要，招聘两名售后电话客服，负责通过电话的方式，处理售后的客服工单，纯售后工作，无任何销售性质。 上班时间： 班次：做五休二（4天9:00-18:00/1天9:00-21:00） 节假日排班，三倍薪资。 薪资待遇： 底薪3000+浮动绩效(300-1500)，综合薪资4000-5000左右，工作表现优异有机会得到高于1500的绩效，岗位津贴(150-300)或通过晋升转岗等途径提高底薪等薪资福利，节假日会有福利，不定期生日会，小礼品，试用期三个月（薪资不打折），，入职五险一金。 如果有需要住宿的伙伴，也可以提供宿舍。 应聘要求： 大专及以上学历，30周岁以下，必须有售后客服类型的工作经验，至少一年以上。 7月7日可以参加面试，7月8日直接入职，欢迎小伙伴随时留言咨询！ 工作地址： 青岛市黄岛区滨海大道华润国际海洋智区

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假职位 ③轻松小客服/双休/五险一金职位详情： 20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

售后专员｜周末双休 早9晚5 岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

岗位职责 通过电话、线上渠道承接企业客户咨询、售后及客诉，完整记录客户诉求，对接内部部门协调处理，跟进至问题闭环。 维护客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈，整理高频问题并同步公司优化业务服务。 规范录入客户信息至系统，完成日常数据统计，配合完成运营、营销相关客户对接工作。 任职要求 沟通表达流畅，有客服、客户对接相关经验优先； 细心有耐心，抗压能力强，具备基础电脑操作能力； 服务意识良好，执行力强，擅长协调沟通处理客户问题。

招售后服务专员10名： 工作地点：奉化公交西站旁 要求：25到50周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀的可以放宽到高中 工作日早上8点半到下午4点半 双休，法定节假日休息 待遇：保底年薪10万 享8000到36000元年终奖 有兴趣的可以联系 康经理：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

工作内容： 负责接听德阳市12345热线市民电话，及时回应群众咨询、记录诉求并转交相关部门处理，同步跟进事项办理进度及满意度反馈； 岗位要求： 1、年龄22至30周岁，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，需持有普通话二级乙等及以上证书； 3、认同公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压素质，恪守职业道德规范； 4、熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔输入法）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，身体健康并通过入职体检； 工作时间： 实行轮班制，每月安排休息8天，法定节假日在岗工作将依法支付加班薪酬； 工资待遇： 1、月综合收入4000-6000元，依法缴纳五险一金； 2、提供培训补贴、餐食补助、节日福利及多样化团队建设活动； 3、享受带薪年休假、加班津贴及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平公开原则，发展空间广阔；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

一、岗位职责: 中国移动接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

打电话找客户 不进行销售 工作时间灵活 完成任务就可以下班

岗位核心优势 中国移动官方正规项目，系统、资源、话术全提供，靠谱，多干多得，上班地址龙泉 纯室内坐班，不用跑外勤，不用自己找客户 零经验门槛，带薪培训，老员工一对一带教，3天上手 岗位职责 1. 使用移动官方系统，向移动存量老用户介绍套餐升级、流量包、宽带等专属优惠 2. 公司提供精准用户名单与标准化话术，按流程沟通即可，无需自行开发客户 3. 解答用户简单咨询，做好活动登记与信息核对 任职要求 1. 会基础电脑操作，普通话清晰，能正常沟通交流 2. 学历、工作经验无要求，应届生、转行小白、待业人员均可 3. 踏实有耐心，想赚钱就行，无复杂职场规矩 薪资待遇 综合月薪 4500-10000元，上不封顶 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金 + 工龄工资 每月准时发薪，无拖欠；提成无上限，多劳多得，熟手稳定8k+ 岗位福利 • 作息：早9晚6，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日全额带薪休假 • 培训：全程带薪岗前培训，老员工带教，零基础也能快速上手 • 氛围：90后年轻团队，无勾心斗角，不搞职场内耗，上班轻松无压力 • 其他：节日福利、生日礼品、不定期团队团建