岗位职责：对接国内行业客服，调配资源，开发新客户薪资待遇：综合7000-12000，高提成，多劳多得，上不封顶任职要求：18-35岁，热爱销售岗位，有较好沟通能力1.没有经验的，没关系！部门主管一对一手把手的培训销售技巧2.没有资源的，没关系！我们会给你全套操作手册，你依葫芦画瓢都可以做出业绩。3.没有学历的，没关系！我们是尊重价值而非学历的地方公司提供免费培训，完善的业务知识培训，销售技巧培训，管理技能培训，提升业务能力

管理人性化，多劳多得，工作轻松

负责渠道沟通，银保业务督导，详情请咨询我朝9晚5，法定节假日，不定期团建旅游，节假日补贴，全勤奖等等底薪十绩效

拓展民宿客户及办公室保洁客户，公司主要做民宿保洁跟办公室保洁，客户在公司平台下单，平台派单给保洁人员！目前市场竞争力小，业务拓展快成单率高！

负责开发、对接公司客户，完成公司制定业绩。

管理员工负责前厅大厅

招聘客户经理招聘条件：年满18周岁，身体健康，能抗压，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪行为记录，具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力，应聘管理岗位需要有至少1年的通信行业管理团队经验。薪资待遇：4000-8000（底薪+社保+业务提成+阶段激励）上不封顶，新入职员工公司提供免费培训，并且有老员工带，业务熟练即可上岗，入职即购买社保，双休。晋升路径：客户经理—团队经理—片区经理电话：杨老师面试地址：郫都区郫筒中国移动通信集团四川有限公司郫都分公司（全成都都可安排）

1、通过公司电话系统，联系车险即将到期的客户续保车险;2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;3、口齿清晰，对销售岗位有一定的热情，，遵守公司制度，完成任务目标。公司福利:入职即买五险一金，生日福利，国家法定节假日，周末双休，员工体检，可接应届毕业生，有经验的可放宽学历公司背景:本公司是一家大型央企，行业亚洲第一，来了直接上手纯续保，第二个月直接拿到想要的收入，缺人，有同业懂得起，可以聊聊，有惊喜

公司简介我们是一家专注招聘领域的专业乙方公司，致力于为各类企业提供高质量的人才招聘解决方案。凭借专业的团队、丰富的行业经验和创新的招聘策略，我们成功地满足了众多客户的人才需求，赢得了客户的信赖和赞誉。岗位职责：1.负责开拓新客户，与潜在客户建立联系，了解其招聘需求，并提供定制化的招聘解决方案。1.例如，积极参加行业展会、研讨会等活动，拓展人脉资源，挖掘潜在客户。2.定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，制定相应的市场开拓策略。2.维护与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。1.及时响应客户的咨询和反馈，解决客户在招聘过程中遇到的问题。2.定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的优化方案。3.制定并执行客户开发计划，完成销售目标和业绩指标。1.分解销售目标，制定详细的工作计划和时间表，确保任务按时完成。2.定期对销售业绩进行评估和分析，总结经验教训，调整销售策略。4.与内部团队紧密合作，协调资源，确保招聘项目的顺利进行。1.与招聘顾问团队沟通协作，确保为客户提供精准、高效的招聘服务。2.参与项目策划和方案制定，提供市场和客户需求方面的建议。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2.具有3年以上销售、客户开发或业务拓展工作经验，有招聘行业经验者优先。3.具备出色的沟通能力、商务谈判能力和客户关系管理能力。1.能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，有效地与客户进行沟通。2.在商务谈判中能够灵活应变，争取有利的合作条件。4.具有较强的市场度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。1.能够及时收集和分析市场信息，为公司的业务发展提供决策依据。2.能够根据客户需求，提供有针对性的解决方案。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。1.愿意与团队成员分享经验和资源，共同完成团队目标。2.对工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度，按时完成任务。福利待遇：1.有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。3.广阔的职业发展空间和晋升机会，提供丰富的培训和学习资源。4.优秀的团队氛围和工作环境，让您在舒适的环境中展现自我价值。如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己符合上述要求，请将您的简历发送给我们；期待您的加入，共创美好的职业生涯和未来！

羊安鸿盛浴足招聘暑假工，接待，经理年龄16岁以上，（），无底薪包吃包住，客人消费100元提10元以此类推，日结，日结，日结，正规洗脚店，

 26.27.28三天连做工资100早八晚五点半7:00 1号馆对面集合身高170，黑发，无明显纹身报名

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20一单，大量要人，结账稳定！微：

明天来个装载机带班的

成都市温江区招水电

有梦想，有激情，你敢来，我敢用！岗位名称：Insales大客户经理（IS）岗位要求：1，通过电话定期拜访公司历史客户，回访客户使用体验，挖掘客户新需求。2，新增新客户，推荐公司主营产品，生成商机，产生订单。3，有效时长：日通话1到2小时，分配客户复联不超过一个自然月。

1负责新老客户的维持与开发2时间自由适合宝妈3周末双休4挑战高收入

任职要求：1.18-40岁，性别不限2.沟通及团队协作能力较强，3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4.有销售的工作经验或有家装行业销售工作经验者优先。岗位职责：1.负责客户前期的接洽、咨询、引导，并做好客户需求的了解以及信息登记；2.负责引导客户促成成单并签订设计、施工、主材合同；3.确保客户各项收款金额的准确性；4.负责客户的回放和跟踪，做好客户维护工作；5.负责监督并协调沟通自己客户的设计问题及预算问题，并协调设计师根据顾客的意见做出及时的调整。

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

招聘：地坪材料公司现招聘业务员两名（女22-40岁），工资3000元以上+业绩提成。业绩达标可双休 买社保。工作地点：成都市新都传化商业广场5栋1单元毛先生：

‌客户关系管理‌：建立和维护与现有及潜在客户的良好关系。深入了解客户需求，提供个性化的解决方案。定期与客户沟通，确保客户满意度，处理客户反馈和投诉。‌销售目标与业绩达成‌：根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行。跟踪销售进度，确保按时完成销售任务和指标。分析销售数据，识别销售机会和潜在增长点。‌市场与产品知识‌：深入了解公司产品的特点、优势和使用场景。掌握市场动态，了解竞争对手的产品和策略。不断学习和更新行业知识，提升专业素养。‌销售谈判与促成交易‌：有效进行销售谈判，协商合同条款，促成交易达成。准备销售提案、报价单和合同等文件。处理销售过程中的疑问和异议，提供解决方案。‌市场开发与推广活动‌：参与市场开发和推广活动，提升品牌知名度和市场份额。组织或参加产品展示会、客户研讨会等活动。利用社交媒体、电子邮件等渠道进行营销和宣传。‌报告与数据分析‌：定期向销售经理提交销售报告，包括销售业绩、市场反馈等信息。分析销售数据，识别销售趋势和机会。根据数据分析结果，调整销售策略和计划。‌团队合作与沟通‌：与销售团队紧密合作，共享资源和信息。参与团队会议和培训，提升团队整体业绩。与其他部门（如市场、产品、客服等）保持良好沟通，确保客户需求的顺畅传递。综上所述，销售专员需要具备出色的沟通能力、客户关系管理能力、市场分析能力和销售业绩达成能力。他们应不断学习和提升自己的专业素养，以适应市场的不断变化和客户需求的多样化。

1、整理公司客户信息资料;2、协助客户更新个人保单信息3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;4.年龄25-45周岁，优秀者放宽！薪资待遇：1.基本薪筹+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.团建，补充商业险，养老保险和终身免费培训。

工作方式内容：负责接听用户的来电处理用户咨询的问题（例如挂失、查账单、改密码等基础客服服务），不外呼、纯客服、不销售、固定话术，照着念就行，入职带薪培训，工作简单好上手

1、【招募岗位】：长白班电话客服（纯接听无外呼）、客服助理、电话客服、客服专员2、【年龄要求】：18-40岁，男女不限，身体健康3、【学历要求】：高中、中专、大专4、【任职要求】：普通话标准、普通话流利、会基本的电脑操作、打字速度每分钟40字以上5、【工作内容】：主要从事中国联通官方客服电话10010客户服务热线，为客户提供业务办理、业务查询、业务咨询、业务投诉、给公司提供的建议等。6、【培训内容】：所有岗位统一面试体检、统一培训、无须经验、简单易操作、坐着上班（培训期间根据根据个人能力分配岗位）【薪酬构成及员工提成】1、带薪培训15天（早9晚17点半的培训时间）2、入职60天内：100元/天实际出勤+接电话提成0.5元/通+餐补200元+小夜补贴30元/次，综合收入3-5千3、60天后：基础工资是2500—3700+绩效工资（转正后有1100的基础话务量任务），绩效工资的算法是：（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数*满意度系数*通话量系数*综合考评分），综合收入5-7千4、福利：提供吃住，餐补200元/月，司龄奖励100-200元/月，交通10元/天，话补50元/月、全勤100元/月，夜班补贴30元/次，师带徒100-200元，培训40-100元，学历奖励200-4005、工作时间：月休7-8天，排班八至十个小时左右，轮班制度，长白班，上五休二、有早班7：30/8:00/9:00、中班12:00，无通宵夜班，如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。【公司福利待遇】（1）按国家规定购买社保（2）员工上班期间，公司提供免费的寝室住宿，由专人管理定期更换寝具用品（3）公司有食堂提供餐饮，公司员工享受午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物（4）公司提供免费的通勤班车，定时、提供上下班通勤要求

通过公司提供精准客户资源，微信为学员解答疑虑，促进成交。入职一对一老带新提供专业的文字话术。95/00后工作团队，轻松工作，快乐生活希望你：1.具备出色的沟通能力和应变能力2.最好对私域流量有理解3.能够独立思考，不断创新和优化工作流程

电话邀约专员工作职责:1、负责跟进网络平台（汽车之家和易车网等）的客户线索，及时建卡和系统录入；2、负责接听网络平台客户来电以及处理网络平台购车咨询信息，筛选意向客户；3、通过电话了解客户需求并分析客户购车意向，邀约客户到店看车；4、负责邀约到店客户及时接待，交接销售顾问及相关后续工作处理，协助促进成交；5、完成相关业务数据日报表、月报表；6、部门领导安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历；2、专业不限，汽车类/营销类/市场类相关专业优先；3、经验不限，有汽车电销或销售相关经验优先；4、懂汽车相关知识；5、良好的沟通能力、应变能力、抗压能力、学习能力、执行能力；6、良好的服务意识、亲和力、团队协作力、目标感。工作地址1：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路)工作地址2：高新区益新大道288号石羊工业园（HAVAL）4S专营店。(地铁8号线庆安站）工作地址3：成都市武侯区武侯大道顺江段77号（欧拉）4S专营店。(地铁3号线、地铁7号线武侯立交站）工作时间：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每月休5-6天，有法定节假日叠加薪资结构：试用期薪资根据经验5000-6000，转正：底薪+提成，转正后综合月收入7000-12000公司福利：员工团建，生日/节假日福利，工龄工资，员工旅游，年度体检，内部购车优惠，带薪年假，员工午餐岗位亮点：1、大集团品平台：18年发展历史，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；3、氛围：年轻人多，团队氛围好；4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。

【希望你和我们一起】：1.完成业务目标任务；2.向客户提供有关知识产权、法律服务、科技项目等相关专业服务；3.日常数据管理分析。4.对于老客户进行回访维护工作和业务持续开发。【希望你是】：1.大专及以上学历（优秀者可放宽要求），专业不限，市场营销或法律（知识产权）相关专业优先，有同行经验优先。2.性格外向，沟通、学习、执行力强。3.熟练使用office等办公软件；4.愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力。【我们提供】：1.上班时间：09：00-12：00；13:30-18：00，不加班！2.带薪培训+带薪年假+双休+法定节假日休+五险一金3.晋升途径：部长-总监-分公司总经理（优先内部提拔）4.薪资结构：底薪+绩效+提成，面试定薪！

成都金牛区招聘文员(报价员）【周结】！朝九晚六，周末双休，不加班!薪资构成：底薪4000+提成【可周结】新人综合平均，首月到手7k+工作时间9：30-18:00（中午休息一个半小时）【工作内容】项目报价+售后讲解+客户维护【任职要求】16-30周岁，口齿清晰，喜欢沟通，善于表达有团队意识有上进心，有时问观念。公司地址:四川盈创空间未来中心

1：前期通过公司提供网站拨打客户电话，（客户名单都是准客户）并添加微信。2：收集客户需求，并为客户提供专业的建议；3：该工作目前属于行业风口，有电话销售经验者优先。薪资待遇：3000底薪+200全勤奖+个人业绩奖金10%+公司奖金，购买社保；公司周末实行大小休；综合薪资10K以上。