
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
【成都必胜客】值班组长+季度奖金+工时灵活
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0074
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
西餐厅领班(训练员)
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责西餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
3. 执行员工排班、培训反馈,承担新员工带教及服务标准落地职责
4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范,落实食品安全与消防安全要求
5. 及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验,有训练员或带教经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识
3. 服务意识强,注重细节
5. 学历不限
酒店总经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店夜班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 夜班整体运营:负责门店整晚日常运营管理,把控夜班各项工作流程,保障夜间门店正常、平稳营业。
2. 客诉与服务处理:接待夜间到店客人,处理简单客诉、入住异常、订单问题,妥善解决客人需求,维护门店口碑。
3. 突发情况应急:能够独立处理夜班各类突发状况(客人纠纷、设备小故障、突发异常等),临场应变能力强。
4. 安全巡查管理:定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口,排查安全隐患,做好夜间安全台账,保障门店及客人人身、财产安全。
5. 卫生与巡检:监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况,及时整改卫生问题,保持门店整体环境整洁规范。
6. 交接班工作:做好夜班数据、问题、事项记录,清晰完整完成早晚班交接工作。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
火锅店领班 主管
4-8千/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
砌砖护坡3-6个月20人以上日结砌石头包工专业师傅
招砌石笼护坡团队,平铺,活简单,好干。管吃住,成手一天600-700元左右,工资3天一结。只要肯付出努力,都能干了。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休,工资准时,有意者联系毛
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
客房服务员
招聘信息:服务经理:5500-8000,负责协助店长工作,增值服务开发落地执行,网评引导及客户维护对接。前厅接待:4000-7000负责酒店前台接待,预订,入住及登记等工作。客房主管:5200-7000负责客房全面管理客房服务员:3500-6000负责客房卫生打扫酒店位置:北京欢乐谷王四营。联系电话:周先生
餐饮店长周结兼职服务热情,温柔大方,工作认真
大石板农家乐五一节期间,找一个有相关餐饮管理经验,勤劳能干,服务热情,年龄28-38岁,工资日结,每天200元,包吃住。电话:
酒店前台
前台形象良好,待人真诚有礼,具备良好的沟通能力和服务意识;熟悉前台基本操作流程,有相关工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、信息查询、电话转接及日常前台事务处理;保持工作区域整洁,确保服务流程规范有序。薪资福利:薪资待遇优厚,具体面议,福利待遇根据实际表现发放。工作地址:果场路128号
酒店前台月结全职
招聘招聘招聘碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构:底薪3200提成详情来电咨询责任心强,有一定的协调能力,有相关工作经验者优先。地址:邛海十七度
酒店前台
井号西昌天悦酒店招聘1.酒店前台1名,综合薪资3800-4800有工作经验、形象气质佳者优先录用,包吃住2.酒店客房服务1名:年龄30~50岁综合薪资3600~4500责任心强,工作认真,包吃住联系电话:地址:三岔口东路118号
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1. 学历不限,有酒店服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良记录,身体健康,持有健康证
5. 具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
最新招聘↓↓↓碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构:底薪3300提成详情来电咨询责任心强,有一定的协调能力,有相关工作经验者优先。联系电话:
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