招聘：大堂经理薪资：3000-3400/月月休4天，当月未休满的可选择延续至下月或折算加班工资。上班时间：8:30-17:30，不休息；不包吃住。

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

谁在七里坝有装载机，明天挣点现钱，大车陷住了，拉起来就行。电话

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有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

招聘厨师长1名，工作地点位于盐源县盐井镇太平村二组八号（红黄蓝幼儿园）。薪资面议。

井号春栖谷酒店招聘客房服务员1名年龄30～50岁月休6天综合薪资3600～5500有责任心，工作认真负责联系电话：地址：航天大道长富路口139号

栖晟酒店诚聘前台人员1名。要求年龄18至30岁，身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业者。熟练使用酒店相关软件。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，待人热诚。薪资为2500元/月。工作地址在盐源县栖晟酒店。

招聘前厅接待2名。要求形象端正，沟通顺畅，有服务意识，服从管理，责任心强，有相关经验者优先。负责宾客入住登记、咨询解答及日常接待工作。薪资待遇优厚，具体面议，享工龄奖、每月固定休假及各类提成。工作地址位于冕宁县政府旁。

热贡曲祖酒店诚招前台1名，工作地点在木里龙钦南街。要求初中及以上学历，会基础电脑操作，能胜任前台日常事务。岗位职责包括接待客人、办理入住退房、处理电话咨询及日常行政事务。任职要求为责任心强、沟通顺畅、有服务意识，能适应上一休一的工作安排。待遇方面，月薪2200-3000元，另享提成和全勤奖，工作期间包吃住。联系人电话为（同号），欢迎有意者直接联系咨询，详情面谈。

招聘领班，薪资2800-3500元/月，提供包吃和全勤奖。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常管理与执行、前厅人员调配与培训、事务处理及客户意见投诉处理与反馈、领导交办的其它工作。任职资格要求有相关餐厅主管工作经验，能独立管理团队与培训，适应性强，能按照企业规定完成工作，有上进心。上班时间面议。

谜萨·栖里（谜萨阳光）招聘以下岗位：1.前厅主管：薪资6000—10000元。2.餐厅服务员：月薪4700元起。福利待遇：月休4天，包吃包住。任职要求：初中及以上学历，拥有相关工作经验者优先录用。工作地址：拉萨市嘎吉林广场。

招聘餐饮部经理1名。要求中专以上学历，年龄在指定标准以下，普通话标准，品貌端正，具有较强的服务意识和良好的协调、沟通能力，具有酒店餐厅管理工作经历。上班时间为8:30-18:00。薪资为5000-8000元/月，福利包括全勤奖、免费食宿、缴纳五险、法定节假日、节日福利、年假、工龄工资、免费培训及各类奖金。岗位职责包括完成酒店餐饮经营预算和指标，检查服务员仪容仪表，检查餐前准备工作，指导服务员配合协作，检查和督导服务员工作质量，随时注意餐厅动态并进行现场指挥，熟悉菜肴制作程序和烹饪特色，了解客人意见并汇报，降低损耗并定期检查设施设备，负责每天检查餐厅区域，做好与相关岗位的协调工作，完成上级交派的其他任务。

嘉澜印象酒店招聘前台收银人员1名，工作地点在盐源县，薪资面议。

西昌市中餐厅招聘领班，工资5500一一6000，月休两天，有提成。要求不高。，。电话：