熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

工作职责 1. 全面负责采购订单从创建到结案的全过程管理，包括下单、进度跟进、异常处理及资料归档。 2. 维护供应商信息台账，持续更新相关资质证明，确保信息真实、完整、可查。 3. 配合采购团队开展物料需求的数据收集与分析，编制图表化报告为管理决策提供支持。 4. 负责采购相关文件如合同、票据等的分类整理与合规保管，构建清晰的追溯机制。 5. 与仓储、生产等部门协同对接到货安排，合理调配供货周期，确保生产进度不受影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购内勤工作经验，掌握完整采购流程，熟练使用ERP系统（如SAP/用友）。 3. 熟悉Excel常用函数和数据分析工具，具备较强的表格处理与数据呈现能力。 4. 态度认真，执行力强，具备良好的部门间沟通协作能力，能有效推进事务落地。 5. 有航空航天领域采购作业经验或了解其质量与采购标准者更佳。

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员一名，需熟悉电脑操作及办公软件，工作认真负责

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持； 3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作； 5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节； 5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识； 待 遇 福 利： 五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

任职资格： 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。 岗位职责： 1. 负责项目每日日报的统计整理工作； 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对； 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜； 4. 负责项目各类报销单据的审核工作； 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行； 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务； 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.登记记录客户信息 归类 归档 清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

高薪诚聘（各类配送） 300薪资每天 月薪 7000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 周结薪资1500+ 工作自由 提供车房 就近安排上班 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!

西安市雁塔区招工地小工/杂工

西安市到广东佛山干活，就想找两个老乡，要年龄大一点的但不要超过55，260九个小时管住不管吃，干管道一个多月活有加班，，活报来回硬座车票

有没有瓦工。下下班给钱。联系电话。

【面试时间】：周二，周四下午1点半 【招聘岗位】：普工、叉车工(要求有证)、物流、焊工 【工作时间】：白夜两班倒，8：30-20:30，两周一倒班 ，35周岁以内，案底不接收；纹身大面积不接收，身体健康 【薪资待遇】： [太阳]普工、叉车工、物流前三个月21/小时，第四个月起22/小时，综合6000+； [太阳]焊工26/小时，综合7000+；每月25号发放上月工资。 【食宿待遇】：吃饭自理；提供住宿每月150，水电自理。 【上班地址】：高陵陕汽大道

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

一、薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设，提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1、形象良好（身高162cm以上），具备出色的沟通表达能力； 2、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关管理类方向； 3、五年以上人力行政管理工作经历，曾参与大型企业人力资源体系的搭建、执行与优化； 4、具备较强的领导才能、组织协调能力及团队管理经验，责任心强，坚持原则； 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式，掌握相关实操经验，了解国家劳动法规及相关政策。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休假3天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况调整）； 3、公司安排带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（根据职级和公司实际情况确定）； 4、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 5、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。

具备较强的文学素养与写作功底，年龄在35至50周岁之间，需为中文专业毕业。

岗位职责： 1.负责皮肤科项目的预约安排及医护人员协调对接 2.负责客户到访引导与接待服务 3.配合科室合理分流顾客，维护有序的就诊流程 4.负责公共区域卫生维护及环境整洁保持 岗位要求： 1.形象良好，气质出众，大专及以上学历，身高163cm以上，对医美领域有热情 2.性格外向开朗，思维敏捷，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有亲和力 3.有服务行业前台或接待相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.提供工作餐，每日八小时工作制，早九晚六，享有国家法定节假日，休假机制灵活 2.缴纳五险，享有婚丧嫁娶等假期关怀福利 3.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动、年度旅游，注重员工幸福感，倡导快乐工作、积极创收 4.有机会享受公司提供的免费医美项目体验福利

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区的执行，制定实施计划，跟进执行过程与成效，联动市场与物流端协同推进，保障目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送效率与用户满意度； 4、促进外卖业务与配送团队间的协作配合，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、基于数据分析与深入挖掘，开展配送服务质量监控与行为管理； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施与推广； 接受异地工作调动及出差安排

【岗位职责】 1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。 2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。 3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。 4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。 5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。 4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

主要是给客户匹配合适的阿姨，给阿姨安排合适的工作。

熟练掌握wps/CAD快速看图软件，优先录用

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12-下午20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 管理员工考勤数据、办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生情况等。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作等。 【公司提供的福利支持】 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶饮，并设有专属下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭指导等技能培训，拓展个人兴趣。