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一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户现有及潜在的产品需求，提供契合其实际需要的解决方案，持续加强德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同公司内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、秉承企业核心价值观，积极参与公司组织的各项培训，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展方向以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，结合市场部门完成区域产业布局研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office系列办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素质； 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享有生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀者参加带薪外训交流； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。

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招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六，每周休息一天半，节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

临时司机

.1.负责菇房上料 2.负责菇房下料 3.负责菇房卫生清理 要求 1.年龄50岁以下 2.身体健康，服从管理，无不良记录，能吃苦耐劳 3.提供食宿

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职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

岗位职责： 1、负责公司装修项目的业务拓展与客户开发，积极寻找潜在客户资源； 2、与客户沟通装修需求，提供专业的咨询服务，推动项目签约； 3、跟进客户意向，协调设计及施工团队进行方案对接，确保服务流程顺畅； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍； 5、完成公司下达的业绩目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、具备拍摄短视频的基本能力，有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、具备一定的市场敏锐度，能独立开展业务拓展工作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、有装饰装修行业销售经验者优先，熟悉装修流程者更佳。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你好！电商带货感兴趣吗？兼职全职均可，抖音，快手，小红书，全域引流变现。不会做免费教，学会以后可居家直播。我出货你出人，当天学习当天结算，当天拿结果。全程无任何费用，不投资，不囤货，可以来公司具体了解

【岗位职责】 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好客户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.区域经理安排的其他工作。 【任职要求】 1.两年及以上销售经验，医学、护理、公共卫生、健康管理、保险、市场营销等相关优先； 2.有医护、母婴等相关行业销售经验优先； 3.热爱销售，工作踏实诚恳； 4.执行力强、具有良好的沟通技巧。 薪资构成：基本薪资+提成

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户群体，持续维护并服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民技术会、势能启动会、现场观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，为人诚恳，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域划分，为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

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职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，协助负责人开展对外联络相关事宜； 2、协助负责人处理日常事务及客户接待工作； 3、负责维系公司与大客户之间的长期稳定合作关系； 4、承担公司日常运营中各项事务的对接、协调与沟通工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、入职半年后转至销售岗位，不接受岗位调整者请勿投递。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐