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塑胶施工大工（塑胶跑道，硅PU），合伙人，必须内行人，有想法的欢迎致电

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岗位职责： 1.负责塑胶跑道、硅PU、EPDM等运动场地材料的基层打磨与表面处理工作 2.按施工工艺要求完成地面找平、粗磨、细磨及除尘作业，确保基面符合铺设标准 3. 配合施工团队完成材料摊铺前的现场准备与质量自检 4.正确使用打磨机、吸尘器等专业设备，定期维护保养工具 5. 严格遵守工地安全规范，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具备塑胶跑道、硅PU或EPDM相关施工经验，熟悉各类材料施工流程 2.能独立完成打磨工序，具备良好的手眼协调与质量把控能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地环境，服从项目现场管理 4.无学历限制，有相关施工证照者优先 5. 无不良从业记录，责任心强，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1.打混凝土小工，干杂活，卸材料等车库打地坪小工 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应建筑工地作业环境。 2.无不良嗜好，工作期间不喝酒，听从统一安排住宿管理 薪资待遇： 1.点工200-220元/日，每天10小时。

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职位标题建议： 销售代表/地推专员（初创元老+高提成） 【职位详情】 别去大公司当螺丝钉！来秦康源，你就是未来的核心元老！ 我们是陕西秦康源健康管理公司，一家处于极速上升期的初创企业。现在加入，没有复杂的办公室政治，只有大家一起打江山的兄弟情义！ 我们要卖什么？ 一款效果炸裂的疼痛药膏（针对风湿、关节痛、跌打损伤）。 市场刚需极大，只要贴上去见效，客户立马掏钱！复购率极高，后期躺赚！ 你能得到什么？ 薪资给力： 无责底薪 + 高额提成 + 外勤补贴 + 奖金。综合月薪9k-2.3w，销冠月入5w+不是梦！ 元老待遇： 进来就是老员工！未来公司做大了，你就是区域经理/合伙人，享受分红/期权机会！ 时间自由： 不用坐班死守电话，结果导向，做完事早点回家！ 你需要做什么？（需外出） 这不是坐班客服！我们需要你走出去： 地推/拜访： 深入社区、理疗馆、药店或广场舞圈子，精准触达疼痛人群。 体验式销售： 让客户免费试贴，用效果征服他们（产品硬，不怕试！）。 维护地盘： 把你开发的客户变成“铁粉”，长期复购让你收入稳定。 我们需要这样的你： 脸皮厚、腿脚勤： 做业务怕丢人？怕辛苦？那趁早划走。 有野心： 不甘于拿死工资，想通过自己的努力换取高回报。 接受小白： 没经验没关系，老板亲自带，教你怎么谈单、怎么搞定难缠客户。 点击【立即沟通】，聊聊怎么一起把这款爆品推向市场！

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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【岗位职责】 · 负责公司安全生产日常管理与监督 · 组织消防设施检查及应急演练 · 落实环境保护管理措施，确保合规达标 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年制造业安环管理工作经验 · 熟悉安全生产及环保相关政策、法规，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，具体面议 · 五险保障 · 包住、包吃

负责公司IATF16949体系文件的搭建、修订、优化及落地执行，保障体系文件的持续有效运行与规范管理，针对各类质量问题开展原因分析并制定相应的纠正与预防措施，推动产品质量稳步提升并实现全过程受控。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，电气自动化、机械制造、汽车制造或相关专业； 2．培训经历：掌握质量管理五大工具（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），具备内审员资格证书，熟悉IATF16949:2016质量管理体系标准； 3．工作经验：具有3年以上质量管理相关工作经验，具备扎实的质量管理与过程控制实践经验，其中至少2年在同等岗位履职； 4．技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业的IATF16949体系要求及五大核心工具应用；熟练运用8D问题解决方法、7QC七大手法、5W2H分析法等质量分析工具； 4.2 具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与谈判技巧； 4.3 能承受工作压力，善于人际交往与协作，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，熟练操作Office等办公软件； 4.4 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通影响力、计划制定与执行推进能力。

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岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。 薪酬福利： 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。

高陵西部材料厂 招聘岗位：过程检验员 招聘岗位职责 1.负责原材料、工序、试压、成品外观及尺寸检验，如实填写检验记录； 2.识别产品质量缺陷，及时上报并跟进； 3.维护检验量具，做好产品检验标识。 招聘条件： 1.大专以及上学历； 2.年龄20-30岁之间； 3.会使用CAD软件； 4.有特种设备检验相关经验者优先。 薪资待遇：4000-7000元/月 符合条件有意向面谈 要有经验 1.线上面试 2.通过线上面试，在进行线下面试

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【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

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一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。