东方工建集团诚聘：1、电气试验：高压试验，特殊试验人员要求：有5年及以上电气试验工作经验，有110KV以上升压站试验工作经验，年龄50岁以下；联系人：张经理，电话

工程试验岗1.本科及以上学历应届毕业生，硕士博士生优先；2.在校期间学习成绩优秀，能够顺利毕业并取得相关证件；3.身心健康，外表端正，无不良行为记录；4.组织纪律性强，服从组织分配；5.了解建筑行业性质，认可企业文化及企业精神。专业要求：勘查技术与工程、地质工程、无机非金属材料工程薪资福利:薪酬待遇岗位工资+工龄工资+绩效工资+津补贴（执业资格证书补贴、职称津贴、电话费、外派津贴等）·社会保险养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金·员工福利高温补贴、取暖补贴、免费培训、健康体检、生日慰问、年节慰问、集体活动等·休息休假法定公休、带薪年休假、探亲假、婚假等专业要求：计算机科学与技术工作地址:陕西省西安市雁塔区太白南路189号

招聘：金相表腐技术人员薪资：8000元以上/月任职要求：1.22-50岁.大学本科以上学历，材料相关专业。2.有金相检测及实验室日常管理工作履历。3.中航工业物理冶金二级资质优先。

招聘：金相表腐技术人员薪资：8000元以上/月任职要求：1.22-50岁.大学本科以上学历，材料相关专业。2.有金相检测及实验室日常管理工作履历。3.中航工业物理冶金二级资质优先。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

招实验员(电机电控),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系招聘热线

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

招聘试验员岗位。 学历与专业要求：可接受应届生或无经验人员，需培训上岗。学历要求中专或大专及以上。相关专业包括高分子材料与工程、材料科学、应用化学、化工技术、橡胶工程、材料检测技术、模具设计与制造。 工作内容：负责橡胶物理性能测试，操作电子拉力机、门尼粘度仪、无转子硫化仪、邵氏硬度计、老化箱、低温脆性试验仪、硫化仪及常规测量工具等仪器。测试项目包括拉伸强度、断裂伸长率、硬度、热老化、耐介质、压缩永久变形、门尼粘度及硫化曲线等。需准确记录、整理、分析数据，并出具规范检测报告。熟练使用Excel、Word等办公软件。另招聘橡胶制品模具设计人员，要求熟练使用CAD绘图软件及PROE、UG、Solidworks中任一种三维软件。负责测试仪器的日常维护、清洁、简单故障排查与校准，以及橡胶制品尺寸测量。 人员要求：严谨细致、责任心强，确保数据真实可追溯。动手能力强，能独立完成试验流程。具备良好沟通和团队协作能力，能与客户及外协厂家沟通。服从领导安排，遵守公司规章制度。

17号下午报道保护，试验，电力电缆，现在报名发通知

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

招聘消防弱电工，需要两名，要求有相关工作经验。工作地点在临潼。

招聘龙发时代广场招一名游乐区域服务人员，，工资，具体情况电话联系，

莲湖区民营企业服务月招聘会来啦！零工求职面对面暨直播带岗活动时间：15:00-16:00地点：莲湖区人社局2号楼3层线下现场洽谈+线上直播带岗同步进行！超多灵活岗位可选，现场还有就业指导，扫码即可报名、进群了解岗位详情，的朋友别错过！咨询电话：

高压1+1，包吃住，28号考试。低压1+1，包吃住，28号考试。焊工1+1，包吃住，29号考试。高处1+1，包吃住，29号考试。不限户籍，名额有限。

招聘下料师傅一名。

新疆哈密找一个试验师傅，工期20多天，主要百万机组升压站内的试验，随时可以出发，纪总

新华路医药厂招聘长白班大龄工，年龄要求25-52岁。长白班工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；长白班工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。要求初中以上学历，会写26个英文字母，能吃苦耐劳。食堂用餐需自行垫付或自带饭菜。岗位为实验室清洁员，要求无酒精过敏，能接受穿无尘服，上班期间不能佩戴眼镜。上班时间为8小时，做六休一，需接受上班时间调整，包括加班和休息日轮休。吃饭时间30分钟，恒温车间。3个月后提供免费职业病体检，前五天同工同酬。每月15号发工资，可预支工资。普尔泰人力提供免费充电、免费喝水等活动。

瓮安县地区招试验室主任一名，持有中级以上工程师证，待遇详谈，联系电话：

新华路医药厂招聘长白班大龄工，年龄要求25-52岁。长白班工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；长白班工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。要求初中以上学历，会写26个英文字母，能吃苦耐劳。食堂用餐需自己垫付或自带饭菜。岗位为实验室清洁员，要求无酒精过敏，能接受穿无尘服，上班期间不能戴眼镜。上班时间为8小时，做六休一，能接受上班时间调整（包括加班和休息日轮休），吃饭时间30分钟，恒温车间。3个月后，前五天同工同酬。每月15号发放工资，可预支工资。市场如有返费及补贴，有价必跟，挑战市场最高价。

招房屋建筑实验员和安全员各一名，要求证件齐全。工资待遇7000-7500。工程地点：榆中县。

岗位职责： 1、根据公司既定发展战略与经营目标，参与或牵头拟定企业发展规划与实施策略，推动各项经营目标高效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建设、执行、维护与持续优化，确保体系有效运转，并作为企业代表与监管部门对接质量管理相关事务； 3、负责研发成果产业化、产品注册申报、临床试验等关键流程的统筹管理，确保全过程符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的技术规范落实，解决现场技术难题，确保数据真实、完整、可追溯； 5、协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门之间的协作关系，保障内外部资源高效联动； 6、搭建人才发展体系，设计绩效考核机制，选拔并培养中层管理人员，构建可持续发展的组织人才架构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经验，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经历，有中层及以上管理岗位实际经验； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等环节的管理体系运作；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表履职经验，能够应对各类外部审计和突击检查； 4、有主导或深度参与国内外质量体系认证审核的实际经验，如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

职位描述： 1、负责品牌车型零部件质量管理，承接车型质量指标，监控整体零部件现场及市场质量指标，确保质量目标达成 2、负责各品牌车型生产现场及市场零部件质量问题的改进及措施验证 3、实施新项目阶段的零件最终PSW的批准，承接基地投产零件质量管理业务; 4.解决因供应商物料导致的生产线异常，快速响应以减少停线损失，推动供应商参与生产端的质量改进; 5.协助供应商优化生产流程、质量控制点，通过开展供应商工艺诊断、组织供应商质量专项培训，提升其过程稳定性; 6.负责供应商过程审核和产品审核，保证供应商生产过程及产品稳定; 7.负责该车型零部件年度型式试验的管理，制定年度试验计划，监督供应商按国家标准/企业标准完成试验并提交完整报告; 8.负责该车型供应商量产质量业绩的评价，以及对供应商实施违约考核管理。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业 3、SQE上车体5年以上工作经验 4、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤认可公司企业文化。

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。 薪酬福利： 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。

**岗位职责** 1. 负责压力容器 / 压力管道焊接专业质保体系运行，对接特种设备取证、监检工作，熟悉特种设备相关法规标准。 2. 主导焊接工艺评定、WPS 编制与审批，制定各类材料焊接工艺，把控预热、热处理、焊材选用等关键工艺参数。 3. 焊工档案管理，审核焊工持证项目，管控内部及外聘焊工作业权限，监督现场焊接作业。 4. 现场焊接质量问题处理，编制焊缝返修工艺，对接无损检测，跟踪缺陷闭环。 5. 焊材库管理制度落地，管控焊材验收、烘干、发放回收全流程。 6. 审核焊接竣工资料，完成焊接记录、热处理记录归档，配合客户及市场监督部门检查。 7. 开展焊接技术交底，优化车间焊接工艺，降低焊接返修率。 **任职要求** 1. 机械、焊接相关专业，熟悉压力容器、压力管道制造，具备特种设备焊接责任工程师任职经历优先。 2. 精通焊接工艺评定，熟悉碳钢、合金钢、不锈钢、异种钢焊接，掌握焊后热处理、无损检测相关标准。 3. 熟悉焊工证项目代号，能够管理自有 + 外聘焊工队伍。 4. 能独立编制焊接工艺文件，具备问题分析、现场处置能力。

陕西秦天混凝土有限责任公司临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，工资按时发放，不拖欠服从上级安排，年龄50以下联系人：张主任

到货验收管理： 1. 负责蔬菜、水果、肉类、水产、冻品、粮油、调味品等食材的到货接收工作； 2. 核查供应商资质文件、检验报告、检疫合格证明、生产日期、保质期限及包装完整性； 3. 现场对食材的外观状态、新鲜程度、储存温度、实际重量及规格标准进行判定； 4. 对不符合要求的物料执行拒收、隔离存放、标识清楚、登记台账并及时上报，杜绝进入生产流程。 仓储与物流监管： 1. 监督分拣、清洗、切配、包装等作业环节，确保操作符合食品安全规范要求； 2. 检查作业人员着装规范、个人卫生状况、洗手消毒执行情况以及工器具清洁消毒落实情况。 检测与样品管理： 1. 按规定实施农药残留、瘦肉精等项目快速检测，并完整记录检测结果（同步制作随货同行单）； 2. 严格落实食品留样制度，确保留样数量充足、操作规范、信息可追溯； 3. 配合第三方检测机构及市场监管部门完成抽样和送检相关工作。 体系与培训支持： 1. 落实公司食品安全管理制度及相关体系标准（如ISO22000、HACCP等）要求； 2. 协助组织仓库、分拣、配送、加工等岗位人员开展食品安全知识培训； 3. 配合政府监督检查、客户验厂及各类体系审核工作。 熟悉《食品安全法》等相关法律法规，具备食材/生鲜/餐饮行业品质控制经验者优先。

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜街道西咸新区空港新城临空产业园7号楼A座 一、岗位职责 1）确保质量管理体系在实际运行中的有效执行； 2）负责所辖项目产品体系文件、标准规范及相关记录的编制、更新、分发与回收管理； 3）负责批生产记录的补充完善及初步审核，指导现场QA开展对应产品的生产过程质量监控； 4）组织新产品相关记录的填写，以及变更资料的整理与归档； 5）跟进不合格事项的调查处理，并按规定程序及时上报； 6）收集与产品相关的最新标准信息，组织实施相关培训工作； 7）跟踪产品变更情况，汇总并保存变更所需的技术文档； 8）维护产品信息台账，按时完成日常数据登记与报送； 9）配合采购部门开展供应商审计工作，并做好审计资料的归档管理； 10）监督产品实现全过程的质量控制措施落实情况，开展现场合规性检查并提交检查报告。 二、任职要求 1）大专及以上学历，医疗器械检验、药学、生物医学、医学检验等相关专业背景，具备本岗位工作经验者可适度放宽专业限制。 2）三年以上医疗器械行业质量管理经验，参与过医疗器械注册体系核查，能够独立撰写公用系统、工艺流程及设备验证方案，掌握产品生产工艺流程。 3）掌握ISO13485、ISO9001、GB/T42061等质量管理体系要求，有体系搭建经验或持有内审员证书者优先考虑； 4）了解委托生产管理模式及相关质量体系认证流程； 5）熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 6）工作态度积极，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识； 7）具备处理生产过程中非技术类异常问题的能力，并能及时反馈汇报； 8）责任心强，思维清晰敏捷，能高效完成上级安排的各项任务。

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。