招聘：力学性能试验员薪资：4000元以上/月负责对材料力学性能进行试验。

招聘工地项目试验副主任。岗位内容包括配合项目业主、监理单位完成现场抽检，协助主任对试验人员进行培训，编制检测报告并参与工地试验室质量管理，负责水泥混凝土、沥青等工程材料的检测与数据核验，负责试验仪器、设备的维护、保养、检测工作，完成领导交办的其他任务。任职要求为具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务，熟悉项目管理流程和项目管理工具，拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，学历本科及以上，相关专业优先考虑，公路水运检测师、中级职称及以上相关持证者优先，工作地点能服从分配调剂的优先考虑。

招聘试验室主任一名。岗位要求：拥有交通部道路专业检测工程师证；具有不少于一个项目工地试验室主任经验；具有较强的沟通协调能力，对混凝土、路基路面检测有丰富经验；熟悉工地试验室标准化建设流程及管理要求；为人正直，品行端正，作风清廉，有良好的职业道德水平，具备实际工作能力。薪资待遇面议。

招聘试验人员。薪资为5000-6000元。

一、岗位职责 1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。 1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。 2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。 二、任职要求 1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

岗位职责： 1.小试合成研究：承担有机化学小试阶段的反应设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及优化工作。 2.实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整并优化反应参数，提升产率与产物纯度。 3.数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 4.技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 5.文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 6.跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推动项目高效实施，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求： 1.在读或应届毕业生（可签订三方协议） 2.本科及以上学历 3.化学、有机化学、药学或相关专业 技能要求： 1.掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 2.熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析与数据解析。 3.具备良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的团队协作意识，善于沟通协作，保障项目有序推进。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据处理能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实践工作中。

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

招铆工1名，要求如下： • 5年以上实操经验，能看懂图纸，独立完成铆接、细心、麻利，年龄50岁以下。 • 有高温炉工作经验者优先，待遇从优 • 吃苦耐劳，责任心强。 薪资：300/天（月结8小时） 电话： 地址：户县佛吉亚附近

招水电师傅（项目在广州南沙包吃住）

西安市新城区招电梯安装

陕西招电梯安装

西安市未央区招二保焊长白班月入1.3W免费吃住要求有应急管理局焊工证 43岁以内 会多层多道

招聘公路专业监理员，试验员，测量员；工作地点：锡林郭勒盟境内；要求：监理员和试验员需持证；发简历证件：

招聘试验室主任。要求精通路基路面试验，精通水稳、沥青配合比设计，持有检测证书。薪资福利待遇电议。工作地址为云南西盟县国道项目工地试验室。

招聘病理室实验员1名。岗位要求：本科及以上学历，专业为基础医学（1001）、医学技术（1010）、动物医学（0904）、药学（1007）或包含病理学的专业临床医学（100201K）、医学检验技术（101001）。具有1年以上GLP实验室、病理实验室或临床检验实验室一线工作经历，以及1年以上GLP实验室、病理实验室或临床病理科一线病理技术工作经验。年龄在40周岁以下。岗位职责：在兽医或病理学家指导下，按照GLP规范及试验方案完成实验动物的大体解剖、组织取材、称重、固定，确保组织块完整、部位准确、标记清晰可追溯。操作自动脱水机完成组织固定、脱水、透明、浸蜡全过程，核对试剂浓度与时间参数，记录设备运行日志。使用石蜡包埋机进行组织包埋，调整包埋方向。操作轮转式切片机完成组织切片，确保切片完整、无褶皱、无污染。开展常规HE染色及特殊染色，使用自动染色机或手工染色，完成封片、标签黏贴，确保染色清晰、对比度良好。薪资福利将依据吉林省人力资源市场工资参考指导线以及GLP中心相关规定执行。报名截止时间为2026年5月29日至2026年6月5日17:00。合同制（非在编人员）。

拌合站招聘试验员3名。要求具有水泥混凝土拌合站检测工作经验，熟悉拌合站流程，精通混凝土调配，有经验者优先。薪资面议。福利包括劳保用品、节日慰问和健康体检。工作地址位于卓尼新城镇。

招聘试验员5名。要求具有2-3年公路检测经验，服从工作分配，沟通能力强。薪资面议。福利包括劳保用品、节日慰问和健康体检。工作地址位于白银市、靖远北滩。

招聘岗位：质量员

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

西安正华建材招聘熟练外检人员一名，要求具备两年以上工作经验。工作地点位于陕西省西安市，保证工资按时发放。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.协助直接采购工程师进行货源策略的评审，确保货源安全； 2.协助直接采购工程师进行新货源的开发、审核，确保供应质量满足要求； 3.负责零部件过程开发；主导APQP/PPAP的完成，及货源发放； 4.通过年度过程审核，有效管理供应商过程质量，并推动供应商质量的持续改进； 5.负责零部件不合格品的处理，对于供应商来料质量缺陷引发的问题进行有效的分析和改进； 6.基于供应商业绩表现及质量风险，制定改进计划，推动供应商整体质量水平的提升； 7.供应商售后索赔的转嫁，质量问题的处理、分析和改进； 8.有效管理供应商的变更，并负责变更的实施过程； 9.联合采购进行VA/VE的开展，有效识别降本机会； 10.领导交代的其他事宜； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，发动机、机械、材料及其他相关专业； 2.良好的英语读写能力，具备英语听说能力优先； 3.具备从事汽车及相关行业，供应商质量管理工作3年以上工作经验； 4.熟悉IATF16949，可以很好的应用五大工具 APQP、SPC、MSA、PFMEA、PPAP； 5.具有较强的组织协调及沟通能力，能有效开展与各部门的协同工作； 6.具备良好的项目管理能力；

招聘岗位：质检，年龄18-35岁； 工 期：6-10个月，根据生产任务，确定最终工期； 薪资方案：4000-6000：基本工资+加班工资+绩效工资+住宿补贴； 工作时间：周内8:30-17:30,下班时间以车间生产任务为准，有可能提前或者延点；月休4-6天，生产紧急且任务较重时周六周天需要加班； 福利待遇：餐补每月750元，不叠加，不提现，月底清零；商业险，，统一工衣；干净整洁的工作环境等；

扫描衣物并进行核对，确保无误。

岗位要求：机械制造、质量管理等相关专业；具备两年以上生产制造型企业质量检验或质量控制相关岗位经验，有机械加工、精密制造行业背景者优先；熟练掌握各类测量量具的操作；具备机械识图和质量检验技能；熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审/外审实操流程，了解年度审核监督流程；能协助完成三体系文件的维护、更新与执行监督；文笔撰写能力佳，有良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者