
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定
岗位要求:
1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限
2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯
备注:
1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料)
2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
金属焊接车间主管助理
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上家居家具
配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话张老师()
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话张老师()
销售专员,售后服务人员
1-1.5万元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
负责对接老客户,学历不限,带薪培训,上班时间自由,收入不封顶
电器厂招聘普工/包吃包住/5000-6000
5000-6000元/月
电器厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
眉山电器厂,18-49岁,包吃包住
眉山东坡区电器厂急招普工
要求:男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底
两班倒,坐岗
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目
职位:栋号长1人
工作地点:泉州
要求:熟悉RTK,CAD等
薪资:面议
联系电话:
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职
有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
二排施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS工民建建筑给排水
二排施工员,会用GPS.测绘,放线,人材机管理,
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科及以上有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
四川眉山,招钢筋制作师傅,眉山视高差三个制作师傅工,大小料都行,联系电话陈
招聘人数:3
钢筋制作3-5人
四川眉山,招钢筋制作师傅,眉山视高差三个制作师傅工,大小料都行,联系电话陈
招聘人数:3人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭山栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘眉山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。