
营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。
2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。
3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。
4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。
岗位职责:调度员
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才,通过2-5年系统化培养计划,打造专属成长路径,充分挖掘个人潜能,强化专业素养与管理能力,助力实现快速职业进阶。
岗位职责:
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理,提升组织管理技能,促进团队建设与员工成长;
2. 保障门店高效运转,按计划开展区域内门店巡检工作,识别运营隐患并推动问题整改与流程优化;
3. 统筹区域门店物资盘点,负责设备设施的日常维护及采购执行,确保资源供应稳定;
4. 管理区域门店人力资源,监督员工排班与值班执行情况,严格执行标准化操作规范;
5. 对接门店相关物业单位,协调商场运营事务,维护政府关系与外部合作环境;
6. 维护门店品牌标准,提升顾客服务体验,妥善应对突发运营事件;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生
2. 不限专业(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑)
3. 对快消领域有浓厚兴趣,愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇:
1. 提供行业具有竞争力的薪资,入职即办理五险一金;
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金;
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套;
4. 统一安排免费住宿
工作地点:陕西省、东三省(辽宁、吉林、黑龙江)可统筹分配
晋升通道:
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
兼职跑腿日结
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
临时工包住包吃3-5人月结全职
工资待遇:底薪3400,200 月休四天,法定加班日可带薪休假一天,每月团建时间:早班9.30~10:30(休息2小时) 晚班:10:30~11:00(休息1.3小时)
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 协助团队顺利开展日常办公事务;
2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询;
4. 配合完成会议相关材料的准备工作;
5. 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 拥有基础的组织协调与规划能力;
4. 能够按时高效完成各项分配任务;
5. 工作细致认真,富有责任感。
传递快乐(美食)
10-20元/件
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上月结全职会骑车,会使用手机导航者优先,可提前预支
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务,保障业务高效运转
2. 负责基础事务支持,包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调
3. 严格执行公司规章制度,按时保质完成交办任务,具备较强执行力与响应速度
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能,持续提升综合素养
5. 接受合理岗位调配与工作安排,服从公司统一管理与统筹部署
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力
2. 工作经验不限,责任心强、态度积极、适应力好,能快速融入工作环境
3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力
4. 有团队合作意识,乐于协作、善于配合,能主动补位支持整体工作
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,恪守职业操守与保密义务
服务员1-2人
楼层服务员1名
要求:1、年龄 22-55 周岁身体健康;
2,有较强的学习、沟通能力,善于交际;
3、具备良好的服务意识,有责任心
公司地址:富县北教场桥头,FU美豪酒店
报名咨询电话:
物业内勤1-3年大专混合办公
招聘:综合内勤
薪资:2000-3500元/月
本公司因工作需要,现招聘综合内勤一名:要求:性格开朗 工作认真踏实 !,大专及以上文凭,电脑熟练,会办公软件,打字速度快!
待遇:办公室工作,环境舒适,冬暖夏凉!月调休4天 每天八小时, 工资2000--3500元!
有意向可到公司考察面谈!
联系地址:碧桂园盘古汽车服务公司
客服文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中工资稳定额外有提成,有意向可以来公司面谈
岗位职责:中通快运
1.负责开单 跟单 接听电话处理日常,
做好信息记录与转达工作,
配合同事完成临时交办的对接工作,
任职要求:
1. 学历要求高中以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
综合内勤
5000-7000元/月
物业内勤1-3年本科
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支持
4.配合团队完成跨部门协作任务,保障金融项目高效落地
5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险
任职要求:
1.全日制本科学历,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2.有保险行业内勤工作经验,有银行、证券、保险或金融科技领域从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心,能适应多任务协同工作节奏
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,具备较强的风险意识与职业操守
幸福人寿保险股份有限公司成立于2007年,总部设在北京,公司注册资本金达101.3亿元人民币,位于寿险公司前列,资本实力雄厚。截至2024年底,公司总资产达1,316.62亿元人民币。属于国有控股企业,股东背景深厚,目前共有19 家股东,国有法人股比例超过60%。公司主营业务包括:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律允许的保险资金运用业务;以及经中国银行保险监督管理委员会批准的其他业务。成立十八年来,公司始终以“为人民创造有保障的幸福生活”为使命,积极履行社会责任,坚持依法合规经营,为客户提供专业、诚信、高效、超值的保险保障服务。
资料员,办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
陕西延安这周周末,需要一个兼职,年龄:20岁—30岁,工作内容:绘画,手工工资面议,联系电
兼职1-2人
这周周末,需要一个兼职,年龄:20岁—30岁,工作内容:绘画,手工 工资面议,联系电话
临时工
延安西服务区餐饮五一期间招临时工数名,上班时间九点到九点,一天120元,年龄30-55岁,要求识字,联系电话
活动策划与执行
20-45元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.策划并落实校园及周边各类活动,涵盖市场推广等内容,提升品牌影响力与用户参与度。
2.协同团队成员,保障活动按预定方案与执行标准有序推进。
3.跟进活动实施全过程,确保各项目标有效达成。
4.汇总并分析活动数据与反馈信息,为后续活动优化提供依据。
5.保持积极的团队协作意识,促进高效沟通与工作协同。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与带队能力,能统筹管理活动全流程。
2.可独立完成活动策划,拥有创新思维与项目推进能力。
3.擅长人际交流,具备良好表达能力和团队协作素养,适应多元沟通场景。
4.关注市场动态,能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。
5.工作踏实负责,抗压能力强,能确保任务目标顺利完成。
岗位福利:
1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书
2、国家级媒体报道
3、爱心经费
临时工
夜市招聘:小时工(4月24--25号左右),干活沙楞的,最好是干过的。下午4点左右开始到10点(根据天气延长或提前,上下班),13元/时。人好价高。联系电话:
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展;
2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平;
3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规;
4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性;
5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行;
6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置;
7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作;
8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管;
9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜;
2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写;
3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调;
4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。
备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
8000-13000元/月
市场总监经验不限学历不限市场招商商务渠道市场开发市场营销全国区域
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化落地!
公司主营业务:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务;
2:企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任剥离;
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还;
4:互联网金融/网贷平台逾期问题:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息、罚息。
公司扶持政策:
1. 完善的培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2. 专属一对一辅导机制:定制化帮扶路径,助力从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后支持系统:操作无忧,实时响应并提供专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训及团队活动
栏目概述
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