岗位职责】​ 1. 全域流量增长操盘（核心职责）​ 独立分析抖音 / 视频号平台算法与行业趋势，结合学校核心卖点（传智教育上市背景、数据科技专业特色、校企合作就业保障），策划爆款内容选题（如：专业实训实拍、学生就业故事、招生政策解读、校园 IP 打造），提升作品播放量、点赞量与粉丝增长；​ 制定并落地全域流量增长策略，包括免费引流（话题营销、内容优化）、付费投放（巨量千川、视频号推广），对接平台资源，突破流量天花板；​ 定期分析流量数据（播放量、互动率、粉丝画像、咨询来源），输出优化方案，迭代内容与推广策略，持续提升流量质量。​ 2. 直播转型落地执行​ 主导学校直播业务落地，独立完成直播策划（主题、脚本、福利）、场景搭建、设备调试、主播话术设计，推动 “传统货架电商思维” 向 “直播内容互动思维” 转型；​ 独立负责直播全流程执行（含直播前预热、直播中互动、直播后复盘），优化直播观看人数、互动率、咨询转化效果，打造标杆直播场次；​ 与技术流老师协作，统筹直播素材剪辑、二次传播，最大化直播流量价值。​ 3. 营销活动与转化落地​ 结合招生季、校园活动、职教政策等节点，策划并落地招生营销活动（如：校园开放日直播、专业体验营、线上咨询会），提升招生咨询量与报名率；​ 搭建 “短视频引流直播转化私域沉淀招生报名” 全链路，设计引导话术、报名通道、私域运营规则，推动流量高效转化；​ 提炼学校招生卖点，转化为营销物料（短视频脚本、直播话术、海报文案），配合技术老师完成内容制作。​ 4. 平级协作与实践辅助​ 与 3 位技术流新媒体老师平级协作，明确分工（营销策划 / 技术执行），主动沟通营销需求，配合完成团队目标，不承担管理职责；​ 承担相关营销实践教学辅助工作（如：指导学生新媒体营销实训、参与营销类课程案例分享），贴合高校实践老师定位。本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、电子商务等相关专业优先；​ 3 年以上全域营销、直播运营、新媒体流量运营相关工作经验，有教育行业（高校 / 职教 / 职业培训）营销经验者优先；​ 具备传统电商（货架电商）向直播电商（内容电商）转型的实操经验，有抖音 / 视频号爆款内容策划、直播操盘的成功案例（需提供案例数据，如：单条视频播放 10 万 +、单场直播观看 5000+、招生咨询量提升 50%+）；​ 精通抖音 / 视频号平台规则、算法逻辑、流量增长技巧，熟练使用剪映、直播伴侣、数据分析工具（蝉妈妈、千瓜数据）、付费投放工具（巨量千川）；​ 具备独立操盘营销项目的能力，执行力强，能自主完成从策略到落地的全流程，与平级团队协作顺畅，沟通能力强；​ 结果导向，抗压能力强，有创新思维，认同职业教育，愿意长期在大同发展，能快速适配高校工作环境。

岗位职责： 1、负责市场战略的制定与落地，组织实施营销方案，增强品牌知名度与影响力； 2、带领市场团队，推动跨部门协作，保障各项营销项目顺利执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌宣传方案，策划并落实线上线下推广活动及公共关系事务。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 2、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能及时捕捉市场变化； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为基础优化营销策略与执行效果。

岗位职责 一、市场分析： 1. 跟踪行业发展趋势，搜集竞品动态与市场信息，输出分析报告，辅助公司决策优化； 2. 协同制定区域销售目标及市场推广策略，推动方案落地执行。 二、市场开发与销售： 1. 推广公司生物科技类产品，达成年度销售任务指标； 2. 拓展新客户群体，深化现有客户合作，构建稳定合作关系； 3. 深入了解客户需求，提供定制化产品应用解决方案。 三、渠道管理： 1. 建设并维护区域代理与经销体系，提升渠道覆盖质量； 2. 配合制定渠道管理制度，监督实施过程，保障市场规范运行。 四、客户支持： 1. 联动技术部门为客户提供售前咨询与售后支持，解决使用中的技术问题； 2. 策划并开展产品宣讲会、学术交流等市场推广活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、药学、生物技术等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生物医药、医疗器械、科研试剂、白酒或相关行业销售经验； 3. 年龄不限，形象整洁得体； 4. 具有良好的沟通能力、谈判水平及团队协作意识； 5. 可接受短期出差，具备较强抗压能力。 福利待遇 基本工资+高额提成+年终奖金； 五险齐全、带薪年假、节日福利； 专业培训与职业发展通道； 参与行业峰会、学术交流机会。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

诚招光伏业务员

岗位职责： 1、在三角洲内容营销项目中提供各类创意，包括视频内容创意、主播直播创意、文案创意 2、能独立对客，拆解客户需求、规划执行节奏，统筹项目推进和资源调度等，确保项目顺利进行 3、与投放主播、达人进行内容执行对接，跟进视频、直播创意顺利落地，确保内容效果 职位要求： 1、本科及以上学历，1~2年游戏厂商、游戏媒体、MCN公司或广告公司相关内容/创意/营销策划经验优先 2、三角洲深度玩家，了解三角洲社区文化，对三角洲的主播和直播内容非常熟悉 3、抖音、B站、微博等主流社交媒体平台深度用户，热点敏锐度高，具备较强的内容洞察能力 4、热爱游戏，游戏经验丰富、了解互联网主流娱乐文化，思维活跃、脑洞大

目前公司团队属于青创性企业，没有太多条条框框，公司氛围很好，没有所谓的职场规则，只要大家心在一起，一起愿意干事，一块挣钱，一起创立出一片事业！ 【岗位职责】 1. 负责完成项目前期沟通、对接及物料规划； 2. 负责代理商团队管控、培训、积极性调动及执行力提升； 3. 负责活动方案规划、接待客流程培训，协助谈单，提升成交率； 4. 负责个人业务能力提升、复盘与学习，保证自己精进； 5. 协助上级及同事共同完成其他公司任务。 【岗位要求】 1. ****以下，踏实干事的人； 2. 想创造一番事业，共同创业的人； 3. 良好的职业素养，具备孝心、感恩品质； 4. 较强的团队管控能力，沟通能力。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、贴心的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准匹配优质房源，协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进签约后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 薪资待遇： 1、底薪3500-4500元+高比例业绩提成（50%-75%）+社保+绩效奖金+晋升机会+带薪专业培训； 2、健全福利体系，包含五险一金+带薪年假+每年两次国内外团建旅游； 3、系统化培训机制，覆盖全流程知识内容，助力快速成长； 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，定期组织丰富多样的员工活动，举办年度大型联欢会； 6、根据个人情况就近分配门店工作（高新区、北郊、曲江新区、浐灞、长安区、高陵、咸阳）。 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。

招聘小工一名。

现在要一把装卸工，装土豆，电话，

招聘下袋人员10名，要求能上梯子、会上树。 提供食宿，水电齐全，有无线网络。 有车者可报销油费。 工作地点距离县城较近。

找个凉菜代班。四五天。黄陵县店头。

找六七个卸袋的电话

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

本公司诚聘招优秀代理商零投资，年入15万起步

收集客户资料，协助客户放款

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

1.中移客户发展，客户服务！客户维系等！ 2.时间自由，多劳多得！ 3.底薪：1000-6000不等 4.工作地点:安塞城区乡镇都可以！ 5.年龄45以内！

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、渠道建设及合作伙伴关系维护 2. 制定并落地区域经营策略，统筹客户开发与本地化执行方案 3. 监控分析运营数据与市场动态，及时优化销售策略与资源投放 4. 指导培养城市销售团队，提升团队执行力、协作力与业绩达成率 5.协调产品、运营、支持等跨部门资源，保障公司政策与标准高效落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或城市运营管理经验，熟悉本地市场环境与行业生态 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同推动力 3. 具备数据敏感度，能基于业务数据独立完成分析与决策 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与一线作战节奏 5. 学历不限，有成功操盘区域销售业务者优先

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估