负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

岗位职责 办公室坐班办公，主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复，纯文职岗位，无任何销售性质，无需外跑，轻松稳定，无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合薪资稳定 6000 左右，入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制，不加班、不熬夜，月休 6 天，固定坐班，无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可，工作认真负责、有耐心，接受无经验新人，带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；可自由调班，办公环境舒适，晋升空间清晰，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位名称：文本审核标注 工作时间：早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，开展商品内容的提取审核、归类与标记工作； 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，******，具备一定审美能力与网络敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑； 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先； 4、具有审核与标注相关经验； 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资： 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周

招聘启事：全屋定制板材销售办公室文员 公司名称：西安林轩旺达家俱装饰有限公司 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心 工作时间：早8:00-晚18:00 薪资待遇：4K-6K 我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共同成长！ 岗位职责： 1. 订单处理支持： 负责客户群（如微信群等）中订单的接收、登记及初步汇总。 准确高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。 2. 客户对接与服务： 与客户保持日常联系，回应基本咨询，同步订单进展情况。 整理、分类并更新客户资料，确保信息完整准确。 3. 销售流程协作： 跟进订单执行状态，协助完成内部流转流程。 配合开展货款跟进，协调客户与财务间的沟通事宜。 关注发货进度，联动物流或仓库部门，及时向客户反馈出货信息。 4. 日常行政事务： 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与数据表格制作。 负责指定办公区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 执行上级安排的其他相关行政辅助工作。 任职要求： 1. 基础能力： 具备高中及以上学历。 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（Word、Excel）及微信/QQ等通讯工具。 拥有良好的文字表达能力和基础的数据处理技能。 2. 综合素质： 工作细致认真，责任心强，条理性好。（订单与信息管理关键） 表达清晰，沟通顺畅，服务态度积极热情。（客户互动核心） 主动性强，具备较强的学习意愿和适应能力。 能够应对一定工作压力，兼顾多项任务并行处理。 3. 经验条件： 有文员、客服或销售助理相关经验者优先考虑。 若无经验但踏实勤奋、态度良好，亦可纳入培养计划。 我们提供： 一个稳定且富有成长空间的发展平台。

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【需求类型】住家保姆【薪资待遇】5000+单休【工作地址】延安新区鲁艺一号院【备注】照顾70岁自理女老人，要求会做荤素搭配的营养餐，重点是老人刚做完手术需要会更换造口袋，家里还有一个男老人可以帮忙【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】常老师

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岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意，虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨，年龄二十到五十五岁，每天七小时上班时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

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