发微信，发抖音

【岗位职责】 1. 参与市场策略的执行，负责区域内市场的推进与落地； 2. 开展渠道拓展工作，包括异业合作及线下资源对接； 3. 负责线上线下市场资源的整合与维护； 4. 协助总部市场项目的组织、实施与效果追踪； 5. 完成团队协作中的相关支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成工作任务； 2. 有较强的学习能力，能够快速适应多变的工作环境； 3. 具备团队合作意识，积极主动，责任心强； 4. 对市场推广工作有热情，愿意在市场领域长期发展。

【写在前面】 1. 目前单休 2. 工作地点在鄠邑区，暂无通勤接驳车 【岗位职责】 1. 采购执行与交付支持：协助采购工程师开展各类物资的订单下发、进度追踪及到货安排；协同质量部门处理来料问题，推动供应商提供质量确认资料；跟进交付节点，及时预警缺料风险，确保生产供应稳定。 2. 合同与单据处理：承担采购合同、订单、协议等文件的编制、打印、用印、归档及台账登记工作；对接供应商推进合同签署流程，确保内容准确合规，并妥善保管电子与纸质文档。 3. 数据录入与台账管理：熟练使用Excel搭建并维护采购台账，动态更新采购订单、收货、发票、付款等信息；定期开展数据校验，保障账目与实际一致。 4. 数据分析与提醒机制：按周/月汇总采购相关数据（如到货准时率、质量问题频次、价格变动情况等），形成报表并识别异常波动；对临近超期订单、未关闭合同、即将到期付款等事项进行提前提示。 5. 合规与资料归档：严格遵循公司采购管理制度及IATF16949质量体系规范，收集整理供应商资质证明、评审记录、报价文件等资料，确保采购流程可追溯并满足内部审计要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，物流、工商管理、会计、统计等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上采购助理、内勤或跟单工作经验，有制造业或汽车零部件行业经历者优先。 3. 熟知采购合同签署流程，掌握基本合同法规与采购风险控制知识，具备良好的文件归档习惯。 4. 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数），能独立搭建和维护采购台账，具备初步的数据分析与图表呈现能力。 5. 做事严谨、责任感强，能够应对多任务并行的工作节奏；具备良好沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部供应商。

因公司扩展，现招聘办公室文员，要求25—55不限学历，好沟通，性格开朗大方，不怕吃苦，热爱生活，有团队合作精神。喜欢家政这个行业，有经验者优先。 月嫂，育婴师，养老护工有经验者优先。 家政保洁，保安年龄60以下，有经验者优先。

1. 平台店铺订单及售后数据汇总核对 2. 日常行政

工作内容：室内电脑办公，负责后台岗位，接受小白。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，调休自己安排都可以。 薪

延安北现在要一个押运员

延安招聘危运单车司机2名，要求熟悉安塞、志丹、吴起路况，公司交社保，有意者可报名。

资料员

招聘3类干净货运输人员，运输干净货从延安市到滨州市。

招聘氩弧焊工，焊水管线，工作可持续到年底，需2人，工作地点在富县，工资自行商谈。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

找个过称的员工。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

找三四个过称李家庄

牛武有活干，工作约2至3小时，按半天计算。

招工｜长期，每天只上半天班，干活勤快，能吃苦，工资面议。有意直接打电话，磨叽的勿扰。

陕西延安二庄科招聘白班工作人员。

延长要个四证保供人员，连系电话:

招募：年龄：30-59周岁（男女均可）上班时间：周一至周六8：30-10:30点，待遇：交通补助，无责底薪，有责任底薪，学习津贴1天50元，学历津贴，旅游等，四险✚一金，每个月20天学习，有管理经验者优先录取。咨询电话:

陕西延安正在寻找长期工人招募。

本公司急需招聘档案管理员和旅游疏导员，要求中专以上学历，年龄范围28至50岁，退休人员可延长至60岁，提供保险，面试地址在陕西延安福成三期，具体详情面谈，联系方式见联系方式。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

【岗位职责】 1. 前期了解公司产品业务，学习市场运营，公司提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队，公司提供管理培训课程。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税法务等知识培训。 晋升渠道：助理-储备组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 【薪资待遇】 1. 基础管理岗：底薪5000+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000/月，达到经理级别更高）。 2. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

一、岗位职责1. 系统维护：负责超市收银系统、进销存及会员系统的日常运维，及时排查故障，确保门店运营稳定。 2. 商品资料管理：执行商品建档、调价、改码、下架停用等操作，保证系统内价格、条码及促销信息准确统一。 3. 数据统计核对：每日整理销售、库存、客流等数据，编制日报、周报、月报，配合财务完成对账与盘点，处理数据差异问题。 4. 设备管理：对收银机、打印机、扫码枪、电脑及网络设备进行日常巡检、基础调试，并跟进报修进度。 5. 日常工作配合：指导门店员工正确操作系统，定期备份系统数据，完善台账记录，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑，掌握Office、Excel等办公软件的数据整理与表格制作。 2. 熟悉商超收银及进销存系统操作流程，具备超市信息员工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据敏感度，工作细致认真、责任心强，能适应门店盘点及节假日期间的工作安排。 4. 拥有基本的技术问题排查能力，表达清晰，沟通良好，服从工作管理。

岗位内容： 1. 公司主营工程建材，负责渠道招商及业务营销类管培工作。 2. 参与市场推广与营销项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过多种方式协同推进企业目标达成，涵盖项目执行与客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程相关专业优先，具备良好的团队协作意识与执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别并优化业务流程。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。