本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

岗位职责： 1. 负责客户线上及线下咨询的接待，及时响应并解答客户疑问 2. 核实产品信息、整理相关单据，完成报价及对账工作 3. 跟进回款情况，登记并维护应收应付台账 4. 录入订单信息，整理归档业务单据，处理日常办公事务 5. 与业务人员及仓库对接，核对订单详情确保准确无误 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，打字速度流畅 2. 工作细致耐心，对数据敏感，有对账或报价经验者优先考虑 3. 沟通踏实可靠，责任心强，条理清晰 4. 有五金或建材批发行业工作经验者优先，无经验可培训 薪资待遇： 上班时间：夏季 8:30～18:30 冬季 8:30～18:00 薪资：底薪2200元，按销售额与回款情况计提提成

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

我们是专注中小微企业一站式财税服务专业机构，主营代理记账、工商注册、变更注销、税务筹划、资质办理等业务。公司拥有资深财税服务团队，服务上千家企业，客源稳定。团队氛围轻松融洽，无办公室内耗，主打稳定文职岗位，欢迎追求规律作息、长期稳定发展的求职者投递。 岗位职责 1. 整理企业客户工商、财税相关资料，完成资料归档、信息登记等内勤工作； 2. 线上对接客户，回复基础代账、注册、变更类咨询，做好沟通记录； 3. 协助记账、外勤团队传递客户资料，跟进业务办理进度； 4. 定期维系存量客户，记录客户需求，同步对应业务负责人； 5. 完成部门日常数据统计、报表整理、文件分类等文职工作； 6. 配合团队完成日常事务对接，维护良好客户关系。 任职要求 1.形象气质端正，大大方方，上班能简单收拾  2.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行人员均可； 3. 熟练使用Word、Excel基础办公软件，做事细心有耐心； 4 沟通温和有亲和力，责任心强，做事踏实稳定； 5. 无财税相关经验也可，公司提供完整岗前培训。 薪资构成 无责底薪3000 + 岗位绩效 + 工龄奖 综合薪资5k-9k，每月固定日期准时发放薪资 工作时间&核心福利 工作时间 朝九晚五（9:30-17:30，午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常放假，节前统一提前离岗 福利亮点 1. 薪资保障：全额无责底薪兜底，不绑定业绩，新人入职无压力； 2. 作息宽松：杜绝无效加班，准点上下班，平衡生活与工作； 3. 假期优待：法定节假日足额休假，节日提前放假，错峰出行； 4. 社保保障：入职缴纳社保，带薪年假等法定假期齐全； 5. 员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建、日常下午茶；

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件寄送等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

一、岗位职责 1. 负责各类活动（如品牌活动、场地运营规划、场地活动规划、展会、团建、大型赛事等）的策划与创意构思，撰写高质量策划方案及提案PPT； 2. 细化活动执行流程，合理拟定预算，严格控制成本，确保活动落地效果； 3. 跟踪行业动态及市场信息，为活动定位与优化提供数据支持和策略建议； 4. 统筹内外部资源，与相关部门密切协作，确保策划工作高效推进并高质量输出。 二、任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与策划思维，能独立输出富有创意的活动方案； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的团队合作意识； 3. 能适应较快节奏的工作环境，具备出色的时间管理与多任务协调能力，有效把控项目预算、进度与执行质量； 4. 有团队活动或大型项目策划经验者优先； 5. 能独立撰写逻辑清晰、创意突出、落地性强的策划方案； 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文案能力，拥有行业资源者优先。 三、工作时间与待遇 1. 工作时间：9:00-17:30，排休制，月休8天； 2. 薪资待遇：5000-8000元/月； 3. 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金。

公司业务: 主要经营中国联通5G融合渠道建设及用户运营管理、健康器材商业中心渠道建设和运营管理，支付宝收银系统商家渠道建设及运营管理。公司提供资源，开展渠道拓展，服务对象覆盖省内学校、商家、医院、政府单位、大型商场、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+公司资源整合 1. 负责5G业务线下推广服务与渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常管理 3. 负责团队培训及目标达成推进 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪酬可上浮调整。 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利。 3. 入职后可申请免费住宿支持。 招聘要求： 1. 价值观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境。 2. 学习能力佳，具备高度责任心与协作意识。 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀。 晋升路径： 部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁 机制透明、公平公开，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔。 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2108室（地铁1号线人民北路站出口左转正大门左侧21楼8号）

协助车管进行车辆管理 协助司机

无责6000！！！ 通过企业微信沟通

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

工地地址-广安需亚伏焊工，做风管，包住不包吃工资420-450看技术，也可做包工（必须要有应急局备案的焊工证）工期10天左右，做完立马结账联系电话陈

招聘摘花椒人员。提供食宿，薪资面议。招聘人数为几人。工作地址在盘龙山上。

招聘摘花椒人员，需要七八名工人。

招聘配怀岗位，要求熟手，生手勿扰。招聘配怀人员2名，要求熟手。种场环境较新，配备全自动化设备及漏粪设施。薪资待遇需电话详谈。工作地址位于四川广安岳池。

工作踏实，认真肯干

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

清湖房地产招聘策划专员。薪资为6000-8000元/月，具体为底薪4000-6000加高额提成和业绩分红。福利待遇包括包吃住、每月休息四天、差旅报销、节假日福利等。条件优秀者可面议。岗位职责包括负责项目推广方案制定与执行落地、收集市场信息并输出策划建议报告、协调内外部资源主导营销活动落地、组织开展行销工商。任职要求为会开车、工作执行能力强、具备良好沟通能力与团队协作意识。有意者请直接电话联系，不查看简历。

岗位职责： 1. 负责科学公园、乐园、景区等文旅项目全年主题活动、节庆活动、亲子活动、季节性活动的策划和方案撰写。 2. 配合完成活动预算、活动供应商对接及现场应急处理、活动复盘。 任职要求： 1. 本科以上学历，策划、展览、广告、设计等相关专业。 2. 具有1年以上策划的实操经验，熟悉文旅策划及活动执行流程，对活动成本管控有相关经验。 3. 具备良好的创意能力、策划功底，能够独立完成活动策划方案，具备一定审美能力。 其他说明： 本岗位工作时间为9：00-18：00，提供午餐，做五休二，需要自己带笔记本电脑。 福利包括：深圳五险一金、商业保险、中秋福利、月度优秀员工奖、不定期团建等。

活动策划（乙方广告｜会展公司） 岗位职责 1、独立负责商业活动全案策划，包含品牌发布会、企业年会、经销商大会、展会特装、路演巡展、企业答谢会等乙方项目以及景区节假日主题活动策划；能够根据客户brief输出创意方向、活动整体方案、流程脚本、预算框架。 2、负责项目前期提案工作，讲解策划方案，根据客户意见快速迭代修改方案，完成方案落地沟通。 3、活动相关文案输出：活动主题slogan、主持人串词、宣传文案、流程手册等；配合设计团队输出物料需求，给设计提策划需求。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、会展、传媒、汉语言等相关专业优先；有乙方活动公司工作经验优先。 2、具备线下商业活动策划实操经验，做过发布会、年会、展会、路演项目等； 3、熟练使用PPT，能够独立完成策划方案排版撰写；会基础Excel做活动预算表；具备良好文字功底。 4、拥有客户提案能力，善于沟通，理解客户需求；抗压能力强，乙方项目节奏快，能够接受项目期间加班、出差 5、具备项目统筹意识，逻辑清晰，细节意识强，可以协调多方供应商与内部团队。 温馨提示：本岗位为乙方线下商业活动策划岗，请非相关经验勿投，节省双方时间 福利待遇 1、薪资：工资+项目绩效奖金，项目奖金和活动项目挂钩，多劳多得； 2、五险，法定节假日，节日福利，定期团建； 3、团队氛围简单，不内耗 工作地点：宁波鄞州区姜山镇 岗位说明：全职

招聘婚礼策划师及婚礼策划师助理，工作地点在四川广安。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，负责婚礼全程策划、方案制定及现场执行。需要具备相关婚礼行业工作经验，具有绝对的责任感，热爱婚礼和美的事物，注重细节，有一定抗压能力。薪资待遇面议。

招聘岗位为安置就业，薪资面议。要求应聘者善于沟通，积极乐观。

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

招聘兼职人员。要求年龄，视力好（无近视远视），手指灵活，学习能力强，能吃苦耐劳。工作地点在岳池县朝阳街道新平路288号。

招聘户外临时宣传员，工作地点为邻水创维旗舰店。要求年龄在25岁至50岁左右，身体健康，性格开朗。薪资待遇面议。

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

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