
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
项目组长
5千-1万/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
食品生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
制造校招生
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向;
3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。
任职资格:
本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业;
具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境;
具备良好的沟通技巧和团队合作态度;
有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑;
熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。
根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
车间生产班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
主播免费培训有提成6-10人月结全职
聊天主播任职要求
年龄18周岁以上
形象气质佳,性格开朗,有亲和力,有良好的表达能力和沟通能力
零基础可入!!!无门槛不需要才艺!!!
岗位福利/职责
薪资待遇:5k—10k,收入稳定有保障
工作时间:每天8小时,月休4天
全程扶持:免费岗前培训、话术指导、流量扶持,新手小白零经验也能做!!!
硬件设备:公司提供独立直播间,全套设备,不收取任何费用无需个人投入
明人不说暗话我缺主播你缺米,这是一条正儿八经的招聘文案!!!
本公司招聘主播岗位绝对真实可靠!!!收入透明,没有那些弯弯绕绕,不内卷,不画饼,工作氛围好,我们公司绝对不会坑主播哒!!!
电焊6-10人
眉山市仁寿县招电焊,焊户用光伏支架,只焊支架,阳光房60一张板庭院90一张板。每月15号和30号发两次工资。要求60岁以下手脚麻利。自带工具,只招小班组
工长
浙江省金华市诚聘工长、工程师,要求按流程规范作业,身体健康,有一两年相关经验,做过同类工作者优先。待遇面谈,购买工伤险,有夜班补贴。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在广东省。待遇面谈,薪资按月结算,有夜班补贴。岗位要求按图纸要求施工,按流程规范作业,提供工具,缴纳五险一金,需持证上岗,熟手优先。
工长日结
浙江省招聘工长,与同事协作推进工程进度。要求会看图纸,按时保质完成分配任务。薪资29元一小时,日结,另有高温补贴。提供工具、免费工装,并享有节日福利。
眉山彭山区招二次结构木工、钢筋工
260-300元/天
钢筋工二次结构木工长期1-2人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
眉山市彭山区招二次结构木工、钢筋工
研发工程师(五险食宿)泡菜城
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专调味品
岗位职责:
1、依据客户实际需求,承担香精、复合调味料等新产品研发任务,涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。
2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节,完成产品配方在系统中的录入与管理。
3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品领域相关技术动态,掌握国家行业标准及企业内部质量规范。
4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。
5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持,参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。
7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理;
8、做好各类技术文档的整理与归档工作,本岗位涉及技术保密内容,入职需签署保密协议;
9、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验,熟悉复合调味料配制工艺,精通至少一类调味品的研发流程。
2、食品类相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑;具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。
3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏反应)或传染性疾病。
4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料,了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求,具备独立主导研发项目的能力。
5、性格沉稳,积极乐观,理解力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。
6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期外出差勤安排。
7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘(须通过专业能力与感官评估),公司配备专人指导,提供系统化培训机会。
研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
车间副主任(眉山龙正)
5-8千/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。这包括制定生产计划,协调生产工序,掌握生产进度,以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。
2. 质量管理:负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行,解决生产中的技术问题,以及组织分析解决质量问题。
3. 设备管理:负责生产设备的维护保养,提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账,制定维修保养计划,以及组织设备的检修和改造。
4. 安全管理:负责车间的安全生产管理,防止安全事故的发生。这包括组织安全培训,实施安全检查,以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。
5. 人员管理:负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度,提高员工的综合素质,以及处理员工的纪律问题。
6. 成本控制:负责控制生产成本,提高生产效率。这包括对生产数据进行分析,提出改进措施,以及对生产过程中的浪费进行控制。
7. 环境管理:负责车间的环境管理,确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理,以及对生产过程中的污染进行控制。
8. 与其他部门的协调:负责与其他部门的沟通协调工作,确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作,以及处理与其他部门的关系问题。
9. 持续改进:负责推动车间的持续改进工作,不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法,以及对现有的工作流程和方法进行改进。
厂长(调味品行业)
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。
2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。
4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。
5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。
【岗位要求】
1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。
2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。
3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。
4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。
5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。
6. 待遇面谈
车间主任(食品行业)
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
生产管理,车间主任
【岗位职责】
1. 进行生产车间人员、设备、原料、现场等管理,组织完成既定生产任务;
2. 组织生产培训、安全隐患排查、车间5S、工艺改进等其他重要工作。
【岗位要求】
1. 年龄35岁以下,本科以上学历,食品、生物、化工、机械、自动化等相关专业;
2. 有3年以上食品、泡菜等行业生产管理岗位工作经验;
3. 富有强烈责任感,具备较强组织协调与管理能力;
4. 擅长厨艺者优先。
生产领班
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S管理。
【岗位要求】
1. 具备
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