【岗位职责】 1. 内部成本管控、损益目标达成。 2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。 3. 协助食安、研发做好产品安全及品质。 4. 年度预算计划。 5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全。 6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行。 7. 定期组织安全培训和检查，安全事故检讨，跟踪隐患改善。 8. 生产日报检讨，每人KPI追踪。 【岗位要求】 1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。 2. 5年以上食品行业从业经历，具集团年资3年（含）以上者，视同专业符合。 3. 专科及以上学历。

【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行：依据部门制定的生产计划，科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工；组织班组高效达成每日产量目标，确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督：指导并监督班组成员严格执行标准作业流程（SOP）及安全生产规定，开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控，切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理：落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作；及时处理设备运行中的常见故障，保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升：牵头对生产过程中出现的突发状况（如设备停机、品质异常、来料问题等）进行初步判断、隔离与上报；汇总分析生产数据（如产出、不良率等），协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训：负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估；组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训，不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑（经验特别丰富者可适度放宽学历要求）。 2. 工作经验：至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历，其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能：掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法，熟悉常用质量控制工具（如QC七大手法、SPC等）；具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质：执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力并适应轮班安排；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责 负责班组日常生产组织与管理工作，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源，合理规划现场排产及任务分工； 开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作； 监督生产全过程的质量控制，严格执行工艺规范，及时发现并解决质量问题； 落实生产现场安全管理制度，督促员工遵守安全操作规程，定期排查安全隐患； 负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作； 协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验； 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力； 能适应生产车间倒班工作制； 了解航空制造领域质量体系（如国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线作业流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调班组人员工作安排，指导员工规范操作； 4. 跟进生产进度，及时汇报并解决现场异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识； 2. 熟悉基本的生产作业流程，能适应倒班工作安排； 3. 有责任心，工作踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理；

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

【岗位职责】 ·负责酒吧日常服务工作 ·协助顾客点单,提供酒水及餐饮服务 ·保持吧台及用餐区域清洁卫生 [职位要求] ·无经验也可，愿意学习者优先·能适应夜班工作,责任心强 【工作时间】 ·夜班,具体班次面议 [薪资福利】 ·综合薪资3800-6500元/月·基础薪资3800元·酒水提成额外赚取 ·全勤奖金发放 ·免费提供工服 ·提供两人间宿舍

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ [厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势了》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无 线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 26-30元/时，包吃包住；综合薪资：7000-9000/月，可日结，可月结，可周结 [工作时间]: 《1》： 8.00-17.00，自愿加班， 最晚20.00下班。吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-55岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:组装，安装，包装，贴标签，质检员，操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工等.(岗位自选应聘） 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服！

彭山青龙小中餐馆招个墩子，能上二灶最好工资5500/个月电话

四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项技能。薪资为550元/天。有意向者可联系报名。

天津市招家装装修工长

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连锁店招工，招施工班组，主要施工蜜雪冰城，正新鸡排，施工区域在安徽皖北，江苏等，只要有相关连锁店施工经验的工长，非诚勿扰

建投版纳公司新项目招聘管理人员，具体岗位为安装工长1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求为24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸、能独立算量、能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。资料公司勿扰，不方便到项目现场工作的勿扰。

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出针对性预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周度、月度工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范），发现问题及时分析并制定改善措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化； 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实； 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

四川眉山市大中锂电招聘钢筋工、钢筋制作人员共150人，木工50人。工资面议。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量； 2、在部门负责人指导下，承担基础技术研发相关工作； 3、参与新产品研发与测试过程，协作推进工业化落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业； 2、具有良好的专业基础，具备较强的学习能力和进取心。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

找个滚笼机副手70一吨，只管做笼子打圈

四川省眉山市万胜镇招聘现浇涵洞专业钢筋工2-3名，木工2-3名。要求技术熟练、勤劳利索、负责任、人品好，技术不熟练者请勿联系。工作地址位于眉山市东坡区。

眉山市东坡区招钢筋绑扎

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

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宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班