【职位描述】 1、负责回复客户询盘消息，促进销售合作； 2、通过社媒营销客户； 3、整理客户资料档案； 4、客户下单后的订单跟进； 5、对客户收货后的反馈收集与处理； 6、维护成交客户关系及复购跟进。 【岗位要求】 汽车销售经验，汽车采购经验，有汽车出口外贸经验最佳 【薪资福利】 1.初级业务员底薪5000以上+高提成 2.入职购买五险一金； 【工作时间】9:30-18:00周末双休（法定节假日按国家规定休假） 【为什么选择我们】 1.目前中国汽车出口是风口行业； 2.公司有强大的中国汽车行业资源； 3.跨境电商平台大投入，阿里SKA商家； 4.公司提供专业培训；外出学习机会； 5.公司从不会强行加班； 6.公司定期活动团建，同时不会占用周末休息时间； 7.同事相处融洽，互帮互助，公司氛围极好；

岗位职责： 1、区域市场管理 负责指定区域内新能源汽车金融业务的全面规划与落地实施，达成销售指标并推动市场份额增长；洞察区域市场变化，制定差异化营销方案，优化客户触达与转化效率。 2、渠道拓展与维护 开拓并维护区域内经销商、4S店及其他合作渠道，构建稳固的合作网络； 定期开展渠道培训与营销活动，增强合作伙伴对金融产品的理解与推广积极性。 3、团队管理与协作 带领区域销售团队，细化目标执行计划，督导过程并持续优化工作流程； 整合跨部门支持资源（如风控、运营等），保障业务顺畅推进。 4、风险控制与合规 把控区域业务操作规范性，防范各类欺诈隐患，确保各项动作符合公司制度及监管规定；定期分析区域数据表现，输出风险提示与优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、3年以上新能源汽车行业或汽车金融相关经验，具备至少1年团队管理经历；熟悉四川区域市场特点，拥有经销商资源或成功渠道开发案例者优先。 3、具备敏锐的市场洞察力，能结合区域实际制定有效策略；善于与经销商及合作方建立长期信任关系； 4、熟练操作Excel/PowerBI等数据分析工具，实现数据化决策； 5、接受出差安排，能在高强度工作节奏中保持高效产出； 6、品行端正，职业操守良好，具有较强的风险防控与合规意识； 7、出色的沟通表达能力与团队引领能力。

任职要求: 1、中专及以上学历，汽车类相关专业优先； 2、具备2年以上二手车鉴定评估或汽车维修领域工作经验，具备良好的沟通与执行能力； 3、学习能力突出，职业发展方向明确，热爱二手车行业并具备长期发展意愿； 4、了解线上营销及自媒体运营，有实际操作经验者优先考虑； 5、持有中级二手车评估师证书者优先录用。 工作内容： 1、负责二手车的精准估值与定价，优化收购成本，对二手车辆进行风险评估，有效控制公司运营风险；及时收集并分析市场动态，为车辆收购价格提供合理化建议； 2、负责日常评估数据报表的整理及厂家置换系统等相关平台的信息录入与上报； 3、协助二手车主管制定业务方案，参与组织二手车相关推广活动； 4、完成领导交办的其他相关工作。 上班地点

本公司有3000平的二手车展厅，有100台的全面二手车车型在售，，先诚邀数名有想法，有理想的你加入，欢迎大家。

展厅接待客户完成客户咨询成交

要求： 1、形象良好，具备良好的语言表达与沟通技巧，具有出色的团队协作精神； 2、对汽车销售工作充满热情，能够承受一定的工作压力； 3、经验不限，学历不限，更加注重个人综合素质与发展潜力； 4、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5、男性身高需达170cm及以上，女性身高需达158cm及以上，有相关经验者条件可适度放宽 工作内容： 1、学习并掌握产品知识，准确把握客户购车需求 2、依照标准流程接待客户，为有购车意向的客户提供优质服务以促成成交 3、持续维护客户关系，为已购车客户提供用车方面的指导与支持

招聘：销售|客服|人力|行政»汽车销售 一、职位要求： 1、男女不限，年龄不限，学历不限，只要你敢挑战，敢干，敢于改变自己，敢于挑战高薪， 2、对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 二、薪资构成： 1、实习期底薪+新车提成+成交现金奖励+二手车现金奖励+4S店现金奖励 2、转正后底薪+高提成22%-30%+成交现金奖励（每台）+二手车成交现金奖励（每台）+4S店现金奖励（每台）+年终奖 从业6个月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入7000-15000元，从业2年以上月收入13000-30000元上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结奋发的大家庭。 三、上班时间： 1、8:30-晚17:40（公司包午餐）； 2、上6休1，每月4天假期，可以任意休息时间。 四、员工成长： 1、1对1专人带教，入职都将分配一名转正员工或经理作为师父带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单； 2、4S店讲师会定期到公司开展专业培训及讲解。 五、以下情况优先考虑： 1、如果你身经百战，汽车行业摸爬滚打2年以上； 2、如果你退伍转业，想在汽车行业发光发热； 3、如果你热爱销售，想靠自己的勤奋实现自我； 4、如果你名校毕业，想历练自我发展未来事业； 你不曾来，怎知你NB，不逼自己一把，你永远不知道你有多优秀！如果你耐心的阅读完毕， 不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，联系我们吧！

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业化的汽车咨询服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，宣传和推介汽车产品 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验者优先，熟悉汽车销售流程者更佳 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任面对面客户服务需求 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识，适应高效工作节奏

工作氛围极佳~10万平超大展厅~3000余台展车~西南区域汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪+提成，整体收入1W-1.5W，（旺季月均薪资可达2W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末特别奖励！ 1、每月投入百万级广告+头部主播线下导流，精准优质客户资源持续不断 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全面提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生加入，配备专属商学院培训体系，一对一导师带教，全程辅导直至顺利开单 4、工作时间：9:30-18:00，单休可调休，支持连续休息安排 工作地点：金牛区国际商贸城4区，有意向者欢迎直接投递简历，即时沟通！ 员工福利 生日福利节日福利带薪年假全勤奖 底薪加提成绩效奖金年终奖发放

我们诚找司机，可长期任职，也接受短期工作！ 任职要求如下： ！！！！！！！0元入职！！！！！！！！！ •需具备三年及以上驾龄； •无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 尽量电话沟通 招纯开车司机：成都至重庆专线长途司机 每天跑来回一趟，一车4人150每人，计600来回1200，对半分，日结你600公司600. 工作26天，月休四天。公司出车，纯挣工资不交任何费用 应聘要求：C1满三年，无毒驾和暴力犯罪+外地可以提供住（房租费用自己出，一个月一个月付）。

住家养老在新都大丰招聘照顾自理退休独居老人的工作人员，工作内容包括做饭和打扫卫生，待遇为月薪6000元并享有休4天和法定假日的福利，要求应聘者年龄在55岁以下，性格温和且长期稳定，工作地点在四川成都。

岗位名称：住家阿姨（武侯区西派城）;岗位职责：照顾45人家庭，辅助带娃。 岗位要求：1.细心照料家庭成员的生活起居。2.保持家中整洁有序，安排日常家务工作。3.稳定工作，能灵活应对突发事件。有良好的工作态度，具备良好的亲和力，保证家庭和睦相处。另外要有基本的家务能力和婴儿照护经验，能适应繁忙的工作节奏。 薪资待遇：月薪范围在60007000元之间，具体薪资根据经验和能力面议。享受法定节假日休息，每月有4天带薪假期。

汽车汽配零部件打磨300/天，不会有师傅教 18-45，身体健康，手脚灵活 包吃包住工作餐丰富，加班补贴，全勤奖 工作环境好，同事好相处，工作比较轻松 上六休一，每月可预支300-500，上班时间8-8

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

工作时间：13:00-22:00，单休（固定周日休，节假日正常放假） 底薪+提成+奖金，综合1-3w（上不封顶） 工作职责: 1.负责公司平台分配线索的跟进、面谈，订单转化； 2.负责各渠道优质车源拓展、销售； 3.通过自媒体（小红书，闲鱼，抖音）等渠道拓展客户； 4.按公司工作流程完成绩效工作量及指标，达成月度销售任务。 奖励政策： 新人奖， 置换奖， 周开单奖， 月度销冠奖， 季度销冠奖， 年度销冠奖。 福利： 1.入职满一年按工龄长短计算享受7-15日带薪年假 2.定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、每周下午茶、每周健身活动等） 3.带薪假期（法定节假日、带薪婚、产、年、病、假等，妇女节日 4.对于表现优秀员工可择优资助购房 任职要求： 1.形象气质佳，有较高的自律性； 2.全日制大专以上学历，有汽车行业经验能力优秀者可放宽； 3.有优秀的销售经验、思维，有过销冠履历；有高端奢侈品、金融和私募基金、汽车行业销售经验的优先； 4.较强的销售能力，较高的综合素质；

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，依据既定流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况以及课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的运营支持，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员社群、及时解答疑问及处理常见问题，提升用户参与度，增进客户信赖，构建长期合作关系； 3、依托专业化的教学服务，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、负责团队建设与管理，优化团队作业模式，提升整体转化效率，带领成员达成团队业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有医药、教育等行业社群运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄在25至38周岁之间，具备出色的管理能力、沟通表达能力，思维敏捷，目标明确，执行力强； 4、熟练操作日常办公软件，具备良好的信息化办公能力。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

无需自己找客户 工作内容：面向全国，有纠纷的客户线上主动联系添加微信，根据客户情况匹配解决方案成交，移交给售后文员法务处理，无需处理后续工作 薪资：无责底薪+提成+日周月奖励，月均8K

职责描述： 1、负责公司现、当代艺术品，玉瓷器，书画，景泰蓝等艺术品的推广和销售； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 （均有公司提供客户资源） 任职要求： 1、具备电销、面销经验，热爱销售工作，对艺术品行业感兴趣，对艺术品有深刻的解读，具有优秀的表达能力和较强的沟通能力； 2、对新事物有高度的敏感性及分析能力，具备敏锐的市场嗅觉，能快速把握市场热点与趋势。 3、五官端正，心态积极自信； 4、熟悉各类现代办公工具； 福利待遇丰厚： 1、底薪3400+绩效+高薪奖励（3000-5000）+20%高提成，收入不封顶，让员工成长的同时得到应有的回报； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定期聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高。 6、朝九晚六，周日休息，年假各种法定节假日及节假日福利。

公司直招房屋租赁销售代表 1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3.企业深耕成都租赁市场10年，现拥有100+直营门店，持续扩张中！ 4.工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源（自有超3万套，合作资源超10万套，覆盖全城），免费开通各大平台端口，在小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动咨询，你负责沟通需求、预约看房、陪同实地带看并推动签约完成； 5.租赁成交周期短，新人入职由资深同事一对一指导，到岗后2-7天内即可实现开单。客户来源稳定，包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，租客主动联系，匹配合适房源促成签约即可成单； 6.晋升机制清晰快速，培养两名新人达标即可晋升管理层，享受每人990元的团队管理奖励。晋升通道公开透明，不看关系只看能力，管理者以支持团队为核心，无层级壁垒； 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8.工作时间：上午9:30至下午4:00，法定节假日正常休息，春节享一个月长假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，完成5-6单月收入轻松过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍达到万元以上；

金融贷款行业，介意者勿扰！！！ 岗位职责 1.公司提供中高端精准客户资源，无需自行开发客户，资源质量高，成单率更有保障 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并推进业务进展 3.整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司面谈（初期由主管陪同协助谈单） 任职资格 1.学历不限（更注重实际能力），公司提供带薪专业培训，专人指导 2.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 3.欢迎应届毕业生投递，只要你想成长，我们愿提供发展平台 薪酬福利 底薪3500+高比例提成（15%-35%）+节日补贴/礼品+年终奖+各类绩效奖金（100-3000）+下午茶+团队建设+五险+法定节假日带薪休假 上班时间：9:20-18:30，中午休息时间12:20-13:40，国家法定节假日正常放假，入职即办理社保

要求大专以上学历，有三年以上教培行业电销经验，具有很好的沟通能力，对教育行业有热情，品行端正，亲和力强，成交欲望强烈。 月收入4500+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利（综合薪资10000以上） 工作内容： 组织咨询岗位工作完成周目标，月目标，年目标。 电话营销，电话邀约加微。 邀约家长，谈单，签单。 维护增进学员关系，家长关系。 配合校长其他工作。

工作内容：通过公司提供的渠道开展产品推广与宣传（以网络销售为主，辅以少量电话沟通，无需高强度拨打电话），操作简单，有专人指导。所有办公设备由公司统一配备，无需使用个人账号进行运营维护。 薪资：3000+提成10-20+奖励 工作时间：早九晚六，双休（每月第一周除外），节假日按规定休息

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场推广工作； 维护公司现有客户关系，拓展并保持与科研项目负责人的长期合作； 组织技术应用交流，推动科研课题合作的技术沟通与方案制定； 明确合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收工作； 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有同专业领域行业背景者优先考虑

双休！双休！双休！（不是贷款！！） 公司优势： 1、不加班（一分钟都不加！）纯办公楼办公，公司氛围好，好板人很好！！！ 2、办公室坐班，电脑办公，提供电脑设备和工作手机！！！ 3、接受小白，有无经验均可，有师傅一对一指导教学，带薪培训 4、公司免费提供精准客户资源，资源随机分配，公平起步，新老人提成一样！ 综合月薪资： 试用期综合薪资4-5K，能力优秀者可提前至一个月转正；转正后综合薪资10-12K 业绩提成比例在10%-20%之间，每月按实际完成销售额进行等比计提发放； 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户建立联系，了解客户需求促成与客户相关业务合作； 2.定期维护与现有客户业务，建立良好的长期合作关系； 3.拓展新市场，发展潜在的新客户，建立、完善客户档案 4.协调公司内部资源为客户提供良好的服务，提高客户满意度； 任职要求： 1.性格开朗、自信，具备较强的学习能力和沟通能力； 2.积极上进，工作主动性强，喜欢挑战； 3.有电话销售工作经验优先； 工作时间：朝九晚六不加班，周末双休，法定节假日休。 其他福利：年底丰厚奖金，良好的内部晋升机制，公司免费提供税务、财务、会计等相关专业技能培训，月度员工团建活动，年度带薪旅游等。 公司环境舒适，同事相处氛围好，基本都是90、00后帅哥美女！

招行驻点客户经理 岗位职责:1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡以后，预约我们上门(客户公司)面签。录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐， 2、在支行网点上班，客户主动上门，配合同事一起受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点分配就近安排 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护，帮助客户领取到招商的五折活动或优惠券 岗位福利: 薪资待遇:底薪3100-4650(见习2个月底薪3100一级后4000每3个月会涨几百)+总行岗位补贴700每个月(入职2月后持续发)+提成+奖金+激励奖金+储蓄卡激励(最高2000)+1500季度补贴每个季+高低温补贴(6个月冬/夏每个月300)+年资奖金入职就签合同缴纳5险1金带薪培训定制行服年度体检定制旅游税后收入平均薪资8k+ 教育背景:大专及以上学历+额外商业险

以下是择抄的文字： • 不限经历！！！不限学历！！！享受内部员工购车优惠 • 新人小白和应届生都可以接受(包教会)，但自己要有爱学习的心、主动性强、工作态度积极！ • 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～