成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市郫都区招工长/工程师

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

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招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

龙腾大道顺城路要个工180包饭，什么都不带中年人。

成都简阳海目星（电话面试，路费补贴600）包住餐补17每天，每周可以预支，，做锂电设备

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法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

活找人，找明天圆织工代班或长干2人，半程镇金萌塑编厂，

（一）用工单位：华兴建设/华兴电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长；（三）招聘要求：1.22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合工资6000‑10000元，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，调薪范围300—600元，每年都有升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月；（七）培训地点：陕西中铁干部培训中心；（八）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）；（九）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

惠州园洲夜宵店要顶班一名，顶一天（25号星期二）没上班的师傅联系：刘老板

1.机加工零部件检验：依据产品图纸、尺寸公差要求，对车、铣、刨、磨、线切割等机加工外协件进行尺寸检验，核对孔径、外径、长度、形位公差、表面粗糙度、倒角、毛刺处理等外观及尺寸指标，判定零件是否符合装配要求。 2.钣金焊接零部件检验：检验钣金折弯、冲孔、切割尺寸精度；检查焊接件焊缝饱满度、有无气孔、夹渣、虚焊、变形、焊瘤等焊接缺陷；核对钣金件表面喷涂、拉丝、防锈处理外观，检测整体平整度与装配配合尺寸。 3.标准电气类产品检验：依据BOM表清单和采购清单检查元器件外观破损、引脚氧化、接线端子完好度，核对物料BOM清单，杜绝错料、缺料、非标物料入库。 4.检验流程与台账管理：严格按照检验标准、图纸、采购订单执行检验工作，如实填写来料检验报告、不合格品记录表；对合格物料签字放行入库，不合格物料进行标识隔离，开具品质异常单，同步对接采购、外协供应商进行退换货、返工返修及追责跟进。 5.样品及图纸管理：保管零部件检验图纸、检验标准、封样样品，定期整理更新检验资料；配合装配车间反馈来料适配问题，优化外协零部件检验要点，从源头降低整机装配返工率。 6.量具维护：负责卡尺、千分尺、高度规、角度尺等常规检验量具的日常点检、保养，确保量具精度符合检验要求。 基本要求 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理、检测技术相关专业优先； 有机械来料检验经验或机械设备检验经验者优先录用； 做事严谨细心，原则性强，责任心强，能严格坚守检验标准，不随意放行不合格物料，服从车间及品质部门工作安排。 专业技能要求（核心） 1.识图能力：能够独立看懂机械二维图纸，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等机械制图基础标准，能根据图纸独立完成尺寸检验； 2.量具使用：熟练使用游标卡尺、千分尺、深度尺、直角尺等常规机械检验量具，会使用水平仪检测钣金焊接件平面度者优先； 3.品类检验经验：有机加工件、钣金焊接件来料检验经验，了解常见焊接缺陷、机加工常见不良问题； 4.办公能力：会使用基础电脑办公软件，能独立录入检验数据、填写电子及纸质检验报表；

岗位职责： 1. 开展公司贸易相关业务，落实贸易规范，积极拓展市场渠道。 2. 对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署。 3. 负责新客户的开发及现有客户的维护与关系管理。 4. 整理归集业务所需资料，按时完成相关工作汇报任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业背景。 2. 具备3年以上外贸业务工作经验，有外企从业经历者优先。 3. 熟知外贸运作流程及相关法律法规，掌握贸易领域的专业技能。 4. 英语能力较强，能够阅读并翻译英文招标文件、询盘等资料。 5. 具备良好的市场开拓能力和谈判技巧，具备较强的公关意识、进取心、团队协作精神以及独立处理问题的能力，富有创新精神和开拓意识。

1. 专业要求：土木工程、建筑工程、市政工程、水利水电工程、机电安装、工程管理、工程造价等工程类相关专业，大专及以上学历。 2. 职业素养：遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪、不良执业记录，工作严谨负责、责任心强，能坚守工程质量、安全底线。 3. 工作能力：熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、施工规范、验收标准，熟练看懂施工图纸，掌握工程监理工作流程；具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能熟练使用Office办公软件、工程制图软件。 4. 证书要求：国家注册监理工程师证、工程类中级及以上职称证书者优先，有相关岗位执业资格证书者择优录用。 5. 工作性质：能接受项目驻场、服从公司项目调配，适应工程现场工作环境，遵守项目考勤及各项管理规章制度。

用地方面编制

岗位职责： 1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察纲要与技术方案 2. 使用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确 3. 分析勘察数据，编写符合规范的岩土工程勘察报告，并提出地基处理建议 4. 参与施工图审查、基坑支护设计配合及现场技术交底与问题处理 5. 配合项目前期立项、可研及设计阶段提供地质技术支持 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》等国家及行业标准，具备勘察项目实操经验

建筑方案负责人（1名） 建筑学本科及以上学历，8~15年建筑方案设计经验；具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维，精通建筑空间规划与造型设计，可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确传达设计意图，高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排，熟练掌握SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先考虑。责任心强，善于应对挑战，学习能力强的候选人优先。 建筑设计工程师（1名） 建筑学本科及以上学历，5年以上建筑方案设计经验；能够深化方案图纸与文本，独立完成施工图设计任务；熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作；具备方案汇报展示能力；拥有良好的客户沟通意识，能有效配合其他专业设计人员推进项目进程；可接受3-6个月外地驻场，熟练使用SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先；工作认真负责，具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。

【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动； 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认； 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交； 6. 指导工程创效工作，解决现场施工技术问题，提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业，本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验。

岗位职责： 1、承担项目建筑专业施工图的全流程设计工作，包括图纸绘制与优化，严格执行国家法规、地方标准及项目规划条件，确保图纸符合规范、准确无误并具备现场实施性。 2、协助方案设计师开展方案深化工作，参与总图布置、平面功能规划、立面造型及细部节点设计，完成报规、报建及施工所需全部建筑图纸输出。 3、与结构、给排水、暖通、电气等专业密切协作，开展图纸校核与会审，协调解决各专业间的接口冲突、错漏缺碰等问题。 4、深入施工现场，检查施工工艺与图纸要求的一致性，及时解决现场技术难题，保障建筑表现效果与施工品质达标。 5、参与施工图审查、技术交底、竣工验收等相关会议，整理会议纪要、设计变更文件、洽商记录等技术文档并归档管理。 6、对接建设方、监理单位及施工单位，及时沟通设计调整意见与优化建议，配合推进项目关键进度节点实施。

岗位职责 1、负责多个地产项目结构专业技术工作的整体统筹，主导结构方案规划、技术风险评估及限额设计的实施。 2、审定全部结构施工图纸与专项施工技术方案，牵头处理项目建设过程中的重大及复杂结构技术难题。 3、协调设计院、勘察单位、审图机构等相关合作方，统一管理技术对接、进度推进与成果质量。 4、参与项目投资拓展、前期策划及成本控制工作，建立并优化结构专业内部管理标准体系。 5、指导团队日常运作，组织技术总结与专业能力提升培训。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业； 5年以上房地产开发企业结构管理经验，具备大型住宅或商业综合体项目全流程管理经历； 熟悉国家及地方有关结构、人防、基坑等技术规范，具有扎实的施工现场与图纸审核管理经验； 持有一级注册结构工程师资格证书者优先考虑； 具备独立推进项目、团队协作及对外沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

1、负责智能穿戴方向AI驱动硬件产品的结构研发与设计，涵盖可穿戴医疗检测设备等领域； 2、主导产品自需求梳理至批量生产的全流程结构开发，包含技术方案规划、三维建模、工程图制作、模具管控及试产支持； 3、协同算法、电子、软件、临床等多职能团队高效配合，确保结构方案适配AI运算需求、生理信号采集要求及实际医疗使用环境； 4、承担医疗级材料的评估与测试工作，保障产品满足生物兼容性、密封防护、耐冲击等医疗器械规范； 5、参与整机可靠性验证流程，定位并解决结构相关技术难题，助力产品顺利通过医疗注册检测； 6、关注行业新技术与新材料发展动态，不断改进结构设计方案，实现性能提升与制造成本优化。 本科及以上学历，机械类、结构类、材料科学等相关专业背景； 3年以上结构设计从业经历，其中至少1年聚焦于智慧医疗或AI类智能硬件产品的结构开发； 精通SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流设计工具，掌握有限元分析与力学仿真方法； 了解常用工程材料性能及成型工艺，熟悉医疗器械注册的技术法规要求； 具备AI智能设备结构设计实践经历，熟悉传感器、摄像模组、边缘计算单元等核心部件的布局与集成； 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成复杂结构系统的开发任务； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，适应高强度快节奏的工作模式； 持有注册结构工程师资格或有医疗设备研发项目经验者优先考虑。