一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准； 2、开发新客户，收集公司西南市场渠道、终端客户资料，分析、定位目标客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作； 3、深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、维护客户关系，定期与已合作客户回访沟通，建立良好的长期合作关系。 5、合同款回收、跟进，渠道及客户关系维护； 6、团队建设和管理； 二、任职资格： 1、大专以上学历； 2、有销售经验； 3、对销售工作有很高的热情，抗压能力强； 4、积极的进取心、责任心和自律心，有团队精神和职业精神； 5、善于与人沟通、性格开朗、学习能力较强，标准化行业知识公司可培训； 6、能熟练运用office等办公软件； 7、年龄：20-32岁，性别不限； 8、晋升机制：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资福利： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休 上班时间：上午8:30--11:30下午13:30--17:30; 2、基本工资4800+提成，综合薪资8千－2万不等；

公司专注白酒销售，渠道资源丰富，从源头严选优质白酒，确保每一瓶都是精品。完善的培训体系与晋升机制，让你快速成长，诚邀有志之士加入，一起开拓白酒销售版图！ 工作职责： 1、不需要会喝酒懂酒，有专门话术，了解就可以 2、热爱销售工作，具备较强的抗压能力 3、男女不限，有酒类行业销售经验优先 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，会基本销售技巧 5、口齿流利，会基本的电脑操作 6、有较强的客户服务意识 工作内容: 1、针对公司投递广告线上平台下单的客户进行售后回访，扩单和复购（都是已购，未发货的精准客户，不需要找客户）通过微信+电话的方式沟通维护客户，挖掘客户需求。 2、产品介绍，引导客户达成交易 3、维护客户关系，处理客户反馈问题，跟踪解决并落实（公司安排资源，意向客户转化率高，老员工一对一带教，公司提供工作手机） 薪资福利: 底薪3000-70003-13%提成+奖励（综合薪资在8K以上) 福利： 不定时下午茶，带薪年假，团建活动，带薪培训，各种节日福利等等！！！ 工作时间： 9:30-18:30中午午休1小时，月休四天 有意向可投递简历！！!

销售专员

岗位职责： 1、负责指定区域内快消品供应链的市场开拓与日常维护，积极开发新客户并建立稳定合作关系；客户涵盖周边商超、便利店、小卖部等零售终端； 【特别说明：具备BTB销售经验者优先考虑】 2、根据区域目标制定可行的销售方案，并有效落地执行，持续提升产品市场占有率； 3、及时收集一线市场信息，跟踪竞品动向，结合实际情况提出针对性的销售优化建议； 4、做好现有客户的客情维护，保障服务品质，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 5、联动公司内部资源，为销售工作提供支持，包括组织产品培训及跟进售后相关事宜。 6、工作期间需骑行电动车开展业务。 【工作范围依据家庭住址就近分配】 工作时间： 08:30-12:0014:00-18:30（夏季视天气情况调整下午出勤时间） 底薪+提成综合收入5000-8000元 入职即办理五险周日休息+法定节假日13天+带薪年假

农产品销售，帮助企业卖货，自有交通工具（电动车/摩托/汽车），能吃苦耐劳，了‮国解‬家乡村‮兴振‬政策。 待遇：工‮时作‬间地点自由，有责底薪3000元+提成。 [庆祝]用‮光阳‬点亮乡村，助‮增农‬收！期待您‮

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

负责策划并执行各类宴会活动，确保客户满意度。拓展并维护客户满意度。协调内部资源，包括餐饮、场地布置、娱乐设施等。

岗位职责： 1、负责旅游线路的规划，客户行程的报价及线路推广销售 2、开展所辖区域的市场调研、市场布局，维护客户关系，执行产品宣传任务 3、依据公司发布的旅游线路开班安排，有序组织并推进销售工作 4、完成签约后团队信息的确认与对接 5、跟进接待计划的落实，并协助解决旅游团在行程中遇到的各类突发情况 岗位福利： 1、享受带薪休假 2、年终提供奖励旅游机会 3、节假日期间发放过节福利 4、公司统一缴纳社会保险

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四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1定点工资1万 2提成工资，保底8千，除开支外，提百分之二十，这样比定点工资高1.5倍以上， 3师傅要求，独立操作.有驾照，责任心强，包吃包住，包工作服四季，包保险 杜师油泵油嘴（杜传飞）河南邓州 店铺：四川省甘孜州甘孜县（十五年老店）信息真实有效

洗车工 50岁以下，手脚麻利 薪资福利:工资好谈 招工人数:1名

洗车工 招工人数:两名

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

公司名称：博世车联招聘职位：机修大工，中工、要求：工作认真负责，沟通能力强、待遇电联，联系电话：，联系人：江军

维修汽车电器电路大车小车，来年有想换工作地方的可联系我，有想发的可以联系我，过完年可以联系，活轻松简单，工资面议，修汽车电器电路主要方面，不搞机修

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

岗位职责: 1、主要负责为民营医疗机构和相关人才提供服务; 2、通过电话、微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 3、开发及拓展客户，了解客户的潜在需求; 4、定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验; 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力; 公司福利: 1、薪资:底薪+提成+餐补+全勤; 2、培训:带薪培训，专业知识，谈判经验等，有经验的老员工一对一的带领; 3、周末双休、超长年假、节假日福利、团建聚会、年终奖、社保、公积金 工作时间:9:30-18:00

岗位描述： 1、负责目标市场餐饮客户、餐饮店的开发及销售,完成区域经理下达的销售任务。 2、负责所辖区域餐饮客户的维护与管理。 3、配合餐饮经销商、餐饮店进行市场开发及分销工作。 4、收集、调查所在区域市餐饮店场信息。 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。 6、具有良好的沟通技巧和协调能力，能与客户保持良好的沟通往来，维护客情关系以及对市场的维护。 任职资格 1、喜欢烹饪优先 2、具有良好的个人品质与客户的沟通能力，性格开朗、热爱工作。 3、有良好的心态，具备抗压能力，有挑战高薪的勇气。 4、具有一定组织、协调能力，要有团队合作精神和较强执行力。 5、能适应长期出差。 6、有c1驾照 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5000元/月+100元/月（话费补贴）+月提成+年终奖 2、，带薪年假、及国家法定节假日。 3、每年一次公司旅游团建 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能和职业发展规划培训； 5、公司提供广阔的发展晋升空间，管理岗位优先从公司内部优秀员工中提拔。 6、退伍军人优先。 负责区域：云南区域（有人带）

成都万创亿家房地产公司欢迎你~ 我们只做住房租赁，不做中介以及买卖！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！ 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 岗位优势： 1、没有中介费，加大客户的信任度，端口也可以免费。 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足。 4、公司房源临近地铁口，可。 5、入职当天开始计薪，有资深老员工或者主管一对一带教。 一、薪资待遇： 1、无责保底3000+1000单+收房一个月中介费+收房奖1500-2700/套+收房业绩40%-70%通提+招人奖励前3单奖励500元+3单后每月每单奖励100元+原价奖励300/单+溢价奖励12个月，综合薪资10000+，上不封顶！ 提供多种方案，学习两个月后综合薪资10000+ 2、入职当天计薪，购买意外险，保额20万； 3、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达； 4、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉； 5、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事。 二、工作内容： 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息（房源信息非常充足，有专业的收房团队） 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易（都是有租房需求的精准意向客户） 三、工作时间: 9:30-19:00午休12:00-13:30 超长春节假15天左右，开开心心过大年。 四、岗位要求： 1、18-32周岁，资深同行者可放宽年龄 2、不要求学历，无经验要求 3、具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 4、热爱销售行业，目标感强，有想挣钱的欲望 Ps:前期我们都会有老人一带一，工作简单，上手快 五、合伙人晋升 储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红30-70%，晋升空间很大，公平公正晋升，不用担心没有发展空间