不需要外出，就在办公室，对接线上业务

岗位职责: 1. 负责登记和管理所有房客的信息。 2. 按时完成租金的收取工作。 3. 准确记录并缴纳水电煤等费用。 任职要求: 1. 工作认真负责，细心严谨。 2. 公司提供五险。 3. 本岗位招聘长期稳定的员工，频繁跳槽者请勿打扰。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

负责电商平台数据统计汇总。

岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

年龄18到33岁，超过年龄就不需要报名了，需要面试 工作时间6到12小时 不包食宿。 工资待遇200到300不等了 需要来面试

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助甲方处理招标品质，保障部门高效运转 3. 做好员工基础信息同步与保密管理，做好物料管理，及时出入库 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等综合协调工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

工作内容：负责送水 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可日结周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

招聘项目跟单员，本地户籍，会电脑就可以，，18∽40 会电脑就可以，7:30-16:30 吃饭➕休息一个小时 8小时单休，4800月+提成，，具体薪资待遇面谈 有工作经验优先 具体薪资待遇面谈，报名电话

招聘：仓库管理员（包吃住） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，包括物资的入库、出库、盘点等。 2. 确保仓库物资的安全与完整，防止物资损坏或丢失。 3. 维护仓库的整洁与秩序，优化仓库空间使用。 4. 协助制定和执行仓库管理制度及流程。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具备良好的责任心和细心，工作认真严谨；有一定的组织协调能力，能高效处理仓库事务；熟悉仓库管理流程和相关软件操作；身体健康，能适应一定体力劳动；要求1-3年工作经验

员工产量登记，员工费用报销核算，帐单核算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯，四流合一 2.协助处理财务报表的制作和税务申报的基础资料准备 3.处理公司内外部沟通，内主外副 4.偶尔外勤，会开车者佳 5.可提供东疆酒店式公寓住宿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有情商，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 4. 管理公司基础通讯录、邮件收发及内部信息传达，保障沟通顺畅 5. 协助组织员工活动、考勤统计等支持性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

单位招 聘 切配工： 3300—3500元左右 大小锅厨师6000—7000元左右 文员库管 4000—5000元左右 以上招聘人员年龄25—58岁，男女不限，包吃包住，宿舍有空调洗浴，月休4天，要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排调动，携带身份证欢迎前来面试面谈。 上班时间： 上午：06：30分--13：00分 下午：15：30分--19：00分 联系人：李经理 联系电话：

招聘文员

1. 战略规划：制定公司市场战略、年度计划及预算，推动各个产品的品牌定位与市场目标达成； 2. 团队管理：统筹市场团队（如品牌、活动、新媒体、数据分析等），优化分工，提升团队效能； 3. 营销策划：与各个业务单元配合，策划展会、经销商活动、品牌传播和推广方案，管理品牌推广和产品推广； 4.数据分析：监测市场动态与营销效果，通过数据优化策略； 5.跨部门协作：联动销售、产品、设计等部门，推动业务协同与资源共享。 任职要求 1.专科以上学历，市场营销，传播学，贸易专业优先 2.5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有打印设备、纺织、印刷设备和相关产品销售经验优先 3.英语熟练，需要海外市场拓展经验，有抗压能力，适应快节奏工作 4.有线下活动、渠道合作和经销商的开拓和管理能力

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

【岗位单休 介意勿扰】 【核心岗位职责】 1. 策略规划与落地：主导年度、季度及月度市场推广计划，统筹新品上市、节日节点、会员运营等专项推广项目，监控执行数据并持续优化策略。 2. 品牌建设与维护：借助新媒体平台及线下活动提升品牌影响力，统一传播视觉与内容调性，及时应对舆情，强化正面口碑传播。 3. 营销活动设计：结合消费场景策划主题营销（如美食节、亲子互动），全面负责活动从策划到执行的闭环管理，协同门店确保落地效果。 4. 市场信息分析：系统收集行业趋势、用户画像及竞争品牌动态，形成调研报告，为产品开发、定价策略及推广方案提供决策依据。 团队统筹：设定团队工作目标与考核机制，组织专业培训，建立激励体系，提升团队综合能力与协作氛围。 预算管控与复盘：编制市场推广预算，严控支出成本，通过定量指标（如投入产出比、客流增长）与定性反馈评估项目成效。 三、关键岗位要求 学历背景：985、211院校毕业，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 从业经验：5年以上连锁餐饮市场岗位经历，具备至少2年市场团队管理经验，有主导多门店联动或区域性/全国性品牌活动成功案例者优先。 专业技能： 具备连锁餐饮市场战略制定与动态调整能力，擅长跨门店协同的活动策划与高效执行； 熟练使用Excel及各类数据分析工具，掌握主流新媒体平台运营逻辑； 善于整合内外部资源，熟悉连锁餐饮运营流程及标准化管理体系。 职业态度：责任心强，抗压适应力好，能接受加班与出差安排；具备创新思维与学习能力，重视成本效益，恪守职业规范。 四、核心福利待遇 薪酬：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。 福利：五险一金、带薪年假、节日与生日礼遇、工作餐补贴。 发展：明确晋升通道（华东区域总监→全国总监）。 氛围：定期组织团队建设，营造轻松高效、协作共进的工作环境。

招聘，室内迷你秀活动，本周五六日 2天 大润发奉贤2人(五六日) 大润发嘉定1～2人(六日) 有健康证 完结工资180一一天 上班时间8+1小时， 要做

核心职责 1. 市场洞察与需求挖掘 关注精致女性消费动向、社交平台热点及KOL动态，结合品牌调性，提出可执行的创意活动方向 2. 全流程活动策划与执行 独立制定活动整体方案，推动跨部门协同，实施活动全周期数据跟踪，搭建可复用的效果分析体系 3. 跨界资源整合 开拓并维护品牌合作渠道，策划具有传播声量的跨行业联动项目 统筹各方权益落地，提升资源使用效率与合作价值 任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，具备2年以上营销策划相关工作经验 有美妆护肤、珠宝配饰、奢侈品等领域活动经历者优先，至少完整参与3个项目的全流程执行 2. 核心素质 具备敏锐的网络嗅觉与创意思维，执行力强，擅长跨团队沟通协作，能积极应对工作压力与挑战 3. 加分项 拥有高端场地或供应商资源积累 理解品牌方市场运营底层逻辑 掌握基础PS/AI及视频剪辑能力 工作地点：上海松江站附近

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、负责市场部团队的统筹管理，推动门店营销效果优化及客流增长； 2、维护公司垂直类媒体网络，拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流到店能力； 3、持续优化门店新媒体运营，定期复盘新媒体各板块运营数据并提出改进措施； 4、结合业务发展需要，主导策划各类市场营销活动与品牌推广方案； 5、依据厂家及集团营销策略，执行公司年度、月度市场营销计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元营销手段推进品牌传播，联动相关部门高效协作，保障各项目标落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力； 5、有4S店同岗工作经历者优先考虑。

兼职值班员1名（23号白班，24号夜班或者25号白班，26号夜班）接受新证 上班时间：做二休二，白班7:30-19:30，夜班19:30-次日7:30 工作内容：巡检、抄表、道闸操作 工作地点：陆家嘴 薪资待遇：税前4300，包15餐，高温补贴+法定假三倍工资+年终过节费 ，年龄57岁以内，有效高、底压证，无犯罪记录证明。 联系人：侯老师

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

工作地点松江万达附近，文旅，团建与活动行业。 1.至少熟练ps等基本平面设计软件一种 2.熟练运用思维导图xmind，制作ppt 3.熟悉自媒体发布 5.具备一定的文案能力 6.喜欢剧本杀和密室逃脱，并有组织能力