保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计报表，定期梳理客户信息并挖掘潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及保险业务相关文件档案。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

工作内容： 依托14亿人用的支付宝平台）中国十多亿网民加习惯，市场前景广阔。 客户主动找来，在支付宝平台查询车险，我们用系统电话或企业微信沟通客户，专业定制方案提供售后。 工作报酬： 1）岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；  2）在线培训期：1-3个月，月均4000元-8000元； 3）转正任职期：月均5000元-30000元。 4）特招同业经验：续保名单240+ 5）多种拨打模式可选…… 待遇福利： 1)签订正式劳动合同（非外包、非派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)工资发放准时，从拖欠记录； 4)公司提供客户资源需外出拓展客户； 5)纯室内办公（环境优美）； 6)正常班（夜班倒班）； 7)完善的培训体系，每三个月一次升职加薪； 8)6-12个月后公开竞聘团队管理岗； 9)有住房补贴、可以提供房源信息（床上用品、水电气、家用电器以及线宽带）； 10)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 11)临近龙湖时代天街商业体，逛街购物、聚会娱乐应有尽有； 12)有轨电车，地铁，公交，出行方便快捷； 13)定期举办丰富的团建活动+提供免费健身房； 14)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 15)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 16)公司每年下半年一次健康体检； 17)每年高峰会安排一次国内外旅游； 18)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年，星光奖最高7200元/年； 19)还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。 20）快速淬炼“稳定情绪能力”；锻炼经商“底层逻辑”为以后行人做事夯实基础。

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

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中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入，作为保险康养顾问，您将不仅为客户规划财富与健康未来，更将成为公司“综合金融+医疗养老”战略实施的重要力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台，期待与有抱负的您携手共进，开创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的价值，并为此构建了业内领先、多元化的收入支持体系，全面保障您的职业转型与发展： 转型支持，安心起步： 训练津贴：提供基础生活保障，助您专注学习与成长，最长可享18个月，累计最高达90万元。 启航津贴（无责底薪）：针对顶尖绩优人才，每月最高8000元，为职业过渡期提供稳定支撑。 创业发展基金：最高20万元，专项用于弥补过往续期利益损失，助力您轻装上阵、冲刺更高目标。 领航发展奖：入司两年内一次性计提，奖金最高20万元。 持续进阶的职业回报： 销售佣金：享有行业领先的佣金比例，收入与专业服务能力直接挂钩。 长期服务奖：服务年限越长，奖励越优厚，共享公司成长成果。 公司福利保障：涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金，全方位守护您的未来。 职级晋升，价值倍增： 根据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉直接定级P4-P9，认可过往业绩成就，赋予匹配能力的起点。 设置考核缓冲期，给予充足适应时间。寿险从业者前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括： 以客户需求为核心，深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的综合诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系，量身定制一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与客户运营场景，提供专业、高效且富有温度的服务体验。 持续精进专业能力，参与公司联合清华大学等权威机构设立的认证培养项目，实现自我提升。 我们期待您具备以下条件： 年龄与学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险从业者可放宽至大专）。 经验与成果：在寿险行业工作满1年，或在其他行业从事销售/高级管理岗位满2年，并取得突出业绩。 核心能力：具备卓越的学习能力、良好的沟通表达技巧以及强烈的客户服务意识。 价值认同：坚持诚信正直，富有责任感，关注财富管理与健康养老领域，致力于在综合金融赛道长期深耕。 若您追求一个收入无上限、发展无边界的职业舞台，中国平安“高才计划”诚邀您加入，让我们共同以专业创造价值！

1、客户咨询与服务：全面掌握客户需求，依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势，精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的沟通机制，及时响应需求变化，确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发：主动参与公司各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长：积极协同团队推进康养项目落地，参与专业培训，持续提升综合服务能力与业务水平。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团，持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合优质资源，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，携手推动战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源，提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展：与团队成员高效协同，共同推进康养业务增长；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：提供全面的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

一、岗位核心信息 1.工作内容 -依托公司系统与存量客户沟通，办理续期服务、资料核实、增值项目等，部分岗位涉及高端医疗、养老社区资源对接。 -实行客户归属制管理，支持长期维护并开展线下互动。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同行经验者可适当放宽），******；应届毕业生或社会人员均欢迎加入。 -能力要求：普通话流利、具备良好服务意识和学习能力。 3.薪资与福利 -底薪+提成模式：转正后底薪最高达33000元/月，提成区间为15%-50%，另有专项奖励、年终奖金、司龄津贴等。 -福利待遇：年度旅游、节日现金/实物福利、免费健康体检、社区体验权益等。 4.晋升机制 -双轨发展路径：专业通道（专员→主管→高级主管→专家）或管理通道（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升机制：每满3个月评估职级与底薪调整，表现优异者可晋升为健康财富规划师（HWP）或进入管理岗位。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性上班时间（8:30-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户名单由公司统一分配，无需自主拓客，允许添加私人微信并安排线下会面。 -充分利用集团医养实体资源（如养老社区、高端医疗机构），深化客户服务能力。 3.薪资透明性 -续保不降点，提成系数统一按1执行，行业领先水平。 4.培训与成长 -入职初期约5天集中培训，通过考核后签订正式合同。后续配备导师辅导，并提供泰康商学院进阶学习机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司分配 -带薪培训·医养资源支撑·晋升机制公开 地址：成都市成华区十一科技广场B座

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301（地铁2号线金科北路C出口） 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

收农贸市场（美蛙店）鱼肠蛙皮

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

高薪诚聘保险销售精英 你的能力，不该被局限；你的收入，必须由你说了算！ 我们正在寻找敢闯敢拼、目标明确的你，加入我们的保险销售团队！在这里，你不用愁客源、不用怕没方向——完善的岗前培训带你吃透产品与销售技巧，资深导师一对一陪跑，手把手教你签单；丰富的客户资源池+多元化获客渠道，为你扫清展业障碍。 你能收获的不止是高薪： 有责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶的薪酬体系，努力就有高回报； 周末双休+8小时工作制+节日福利+旅游团建，给你稳稳的保障与归属感； 清晰的晋升通道：销售业务员→组经理→高级经理，能力够强就能快速晋升，实现管理梦想； 接触各行各业人群，积累优质人脉资源，拓宽人生视野。 我们希望你是这样的： 1.年龄25-50岁，大专以上学历，优秀敢冲的大龄伙伴不限学历，接受有干劲的小白，欢迎有销售经验者入职； 2.有高薪欲望，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3.性格开朗，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.有耐心，有恒心，不轻易放弃。 保险行业是朝阳产业，更是传递爱与责任的事业。选择我们，让你的才华尽情施展，用专业为客户保驾护航，用业绩为自己赢得财富！ 联系电话： 工作地址：成都海昌路石化大厦 期待不甘平凡的你，与我们并肩同行，共创辉煌！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训