岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务会议，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱保险行业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的职业道德和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.年龄28岁至45岁，工作时间8小时，周末双休

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

一、岗位内容： 1.对接旅行社等B端客户群体，针对公司目前的意外险和责任险保险产品，开展业务； 2.通过电话/微信/线下拜访的方式开发和维护客情； 3.收集、整理、审核客户投保资料；协助处理后续理赔事宜； 4.领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，保险/金融相关专业优先； 2.具有旅行社从业经验或销售从业经验优先； 3.能熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通交流能力，有一定抗压能力，责任心强，有挣钱的欲望； 三、工作时间： 朝九晚五，周末双休、法定节假日正常放假，没有强制加班和无效加班 四、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、生日津贴、健康体检等 2、公司氛围活跃，团队年轻 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+业绩提成+年终奖励+维护奖励+团队奖金

高净值客户保险，信托，养老社区

工作内容 1、依托公司各类平台资源及市场调研，精准识别潜在客户群体； 2、开拓多元化客户渠道，深入挖掘客户需求，结合平台优势为意向客户提供涵盖寿险、车险、意外险等在内的个性化保障方案； 3、协助客户处理售前咨询与售后服务相关事务； 4、定期进行客户回访，整理保单信息，并制定专业保险规划； 5、按时参加公司组织的早会及系统化培训，持续提升保险专业素养 工作要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，工作态度端正、责任心强、主动进取； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、具备较强的心理承受能力，有事业追求，勇于突破自我，具备团队协作意识； 4、具有同行业销售从业经历者优先考虑 收入待遇 1、产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2、全面福利保障（商业疾病、意外、医疗等）+个人商业养老金； 3、提供一定数量的公司客户和优质客户资源用于开发与服务

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

1. 依托央企优质资源与个人人脉优势，精准洞察客户需求。通过电话沟通、面谈交流、线上社群互动等多元渠道，为客户提供专业保险咨询服务，构建稳固信任关系。 ​ 2. 担任专属保险规划师，基于客户年龄、收入水平、家庭结构及风险偏好，量身定制重疾险、医疗险、寿险等全品类个性化保障方案，全程协助完成投保流程，保障客户投保体验。 ​ 3. 深耕老客户维护，提供定期回访、保单保全、续费提醒、理赔协助等全周期服务，以专业贴心的服务提升客户粘性，促进续保、加保及转介绍业务开展，实现客户价值持续挖掘。 ​ 4. 秉持进取精神，主动钻研公司产品知识、行业政策动态及销售技能，积极参与各类培训与销售活动，高效达成个人业绩目标与团队KPI，助力职业晋升与薪酬提升。 ​ 5. 坚守诚信合规底线，严格遵守行业规范与公司管理制度，切实维护客户合法权益，助力中国人寿央企品牌形象塑造，争做客户信赖的专业保险从业者。

不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

招聘：设备维护员 薪资：3000-5000元 (1) 18岁以上~40岁以下，，高中以上学历； （2）有电工证、焊接方面经验或有1年以上相关机械维修保养工作经验者优先； (3)对发电设备及辅助设备进行维护保养，具有丰富的生产设备维修保养经验；(4)熟悉设备的结构性能、技术规范和有关操作规章； (5)做好所辖电气设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作； (6)做好各种报表记录,保管好所辖备品、工具，做好所辖区清洁卫生工作； (7)及时处理生产过程中出现的设备故障，对维修质量负责并进行跟踪；

招聘：门框制作师傅 薪资：3000-5000元 岗位职责 1、负责品牌门窗，现场技术指导，确保技术流程制作 2、新产品加工制作测试； 岗位要求 1、懂门窗结构，会门窗加工技术，能适应出差

岗位职责：下午4点以后再打电话 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁与物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握各种江湖菜 烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 有独立开发新菜的技术 3. 具备厨房安全与卫生管理常识，能严格执行操作流程 4.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 做宵夜

招聘：生产员工普工 薪资：面议 数控铣工、成型磨工，压型工、混料工、检测员、检验员生产岗位招募，具体岗位根据面试结果确定。

招中烫一名，祥岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

一、核心亮点​ 薪资待遇：综合工资7000-12000元/月，无责底薪4000+高提成20%+绩效奖金，上不封顶，能力越强收入越高！​ 工作自由：时间灵活安排，无需固定坐班束缚，自主规划工作节奏，平衡生活与事业；​ 办公地点：城市主场B座，交通便利，周边配套完善，办公环境舒适。​ 二、岗位职责​ 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系；​ 对接客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促成合作达成；​ 跟进销售订单全流程，确保回款及时，完成个人销售目标；​ 收集市场动态和竞品信息，及时反馈给公司，助力产品优化。​ 三、任职要求​ 年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生可带薪培训）；​ 沟通表达能力强，性格外向开朗，有较强的目标感和抗压能力；​ 热爱销售行业，愿意通过努力赚取高薪，具备良好的客户服务意识；​ 熟悉本地市场者优先，有无经验均可，公司提供完善的岗前培训和晋升通道。​ 四、额外福利​ 无责底薪保障，高提成比例（行业领先），月度/季度/年度奖金拿到手软；​ 弹性工作制度，不用卡点上下班，自主安排工作时间；​ 定期团建、节日福利、生日福利、带薪年假等；​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即可晋升，不看资历！

岗位职责： B端客户开拓咨询及销售 工作简介：（3500底薪提成） 本公司为文旅部人才中心四川承办，主要与艺术培训机构建立艺术考级赛事活动业务合作。带薪培训一周、专人带队助力开单、办公环境轻松、公司楼下地铁商场。 行业内普遍一年时间月入6K+并且此业务具有很大雪球效应（建立了合作的客户一般每年固定3-4次能产生业务）客户稳定提成循环。 任职要求： 1、具有基础沟通技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍公司产品，引导客户做出合作决策，能够独立完成销售任务； 2、具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题； 3、有良好的组织协调能力和学习能力，确保工作的顺利进行； 4、应届生，实习生不限； 5、严谨负责，秉持契约精神！！！ 岗位福利：3500无责底薪+提成、购买社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、年终绩效、朝九点晚五点半。 最后希望我们彼此都能逐步成长、在工作中做到诚实守信、认真负责。期待您的加入。

岗位职责： 1.根据公司提供的电话向客户推广公司的产品。 2.通过电销加网销方式回访客户，开发，成交。 3.对客户进行金融产品的介绍和转化，确保流程的准确性和高效性。 任职要求： 1.电销经验，普通话标准，有一定的服务意识。 2.有相关金融产品转化经验，熟悉股转和期转产品的操作流程。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力和适应能力。 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.底薪5000+500绩效＋提成＋奖金，业务做的越好，提成就越高。 2.工作日09:00-9:00，周一到周五，国家节假日正常放假。 3.晋升考核根据员工需求进行，有能力随时升。 4.社保五险、培训、节假日福利、生日福利、年假等。 5.公司每个月都有不定期的激励政策（个人奖、团队奖、月奖）＋员工聚餐＋组织旅游等。 6.广阔的晋升空间：业务员一主管一经理一总监一总经理。

薪资待遇： 试用期：底薪4000+提成=收入5000-8000； 转正后：底薪5000+提成=综合到手收入8000-12000； 岗位职责: 负责平台广告位产品销售、工作内容以电销+网销相结合； 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、全日制大专以上学历； 上班时间： 早10:00晚19:00、周末双休； 福利待遇： 入职购买五险一金、各种团建活动、节假日福利、带薪培训、每个季度公开的晋升机会、各种奖励；

成都最大房屋管理机构 贝壳直招 入职就购买五险一金 新人保障薪资：5000元/月（前三个月） 团队平均待遇8000+ top30%：15000+ 贝壳直营业务-贝壳省心租招客户经理啦 全成都12万套全国60万套省心租托管房源 负责区域内贝壳省心租房源的的带看介绍 经验要求:有过销售经验、房地产行业经验优先; 基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识;沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 客源管理:所辖区域到期客户回访匹配需求完成续租或转租;客户渠道开发:开发新客户，运营及开发内外部渠道; 需求匹配:客户需求匹配，带客户看房完成签约，长期客户维护。 薪资待遇： 新人保障期最高5000无责底薪+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高。 晋升空间： 战队长-区域经理-总监，季度晋升、公司发展快速，区域裂变机会多 丰厚的奖金激励： 丰富的荣誉晚宴、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限荣耀! 完善的培训带教 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人!

完成公司规定业绩。拓展客户，我公司一家消防弱电行业的公司

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进长期稳定合作 3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.性格积极进取，能适应高强度工作节奏

万商云集目前为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省5个100省级上市后备库企企业、公司通过了CMMI-3、市级企业技术中心认定，与电子科大联合建立了院士（专家）创新工作站，在企业内建立了市科协分会。获2020中国ToB行业新增长势力榜50强，公司产品“W云"获国家区块链试点项目、并在“2023华为开发者大赛”中获得西部区金奖和全国创新奖。 【岗位职责】 1.深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成签约； 2.定期回访已签约及到期客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成签约； 4.与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售； 5.协助经理、总监完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度。 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+提成+签单奖金+新开奖励，活动多多，奖励多多！ 2、六险标配：商业保险+五险+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼。 4、租房优惠、节日礼物、餐厅优惠、公司提供微波炉冰箱支持自己带饭，我们是95后，00后的年轻化团队，氛围超级NICE！ 5、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，生日假，婚假等其它假日; 6、晋升通道：完全公开透明公正，不对外招聘管理层，不空降，下一个CEO就是你啦！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不要求你有多优秀，看重的是你的上进心~ 欢迎优秀的应届生投递，就招几个，感兴趣赶紧联系我吧~

电话邀约客户，公司提供客户白名单和精准客户源，邀约到店并接待客户，提成成都封顶，

接受应届生!!!接受小白!!!入职师傅一对一带!!!免费住宿!!(招聘全职) 相比学历、经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! [任职资格] 1、无经验，无学历要求!! 2、不限经验，男女不限，为人踏实，优秀者应届毕业生亦可及退伍军人优先考虑; 3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我; 4、有上进心、爱学习、有团队意识、服从公司的调动、安排; 5、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。 [工作内容] 1、公司的运营模式是‘互联网+’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售; 2、负责老客户的维护和新客户的开发跟进。实习期底薪无责任4500+住宿+奖励[其他福利] 1、免费住宿(有wif,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司10多分钟 4、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助; 5、不定期组织员工免费省内外以及国外出游; 6、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。 [专业培训及个人发展] 新人时期:产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导 发展中期:销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处 理，初级管理知识的培训 发展后期:全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备[晋升机制] 专员一业务主管一副经理一分公司经理一区域经理(每年3-5次提升会) 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人。 上班时间:早9晚6、月休4天，节假日正常休(不加班) 公司地址:成都市锦江区东门大桥东方广场a座9楼907.低区电梯1.5.6.号电梯可达

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（含寿险、养老险、健康险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 开展客户拜访、需求分析、方案定制及投保促成，提供专业、合规的一站式保险服务 3.维护存量客户关系，定期回访与保全服务，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训、合规学习及团队协作活动，持续提升专业素养与展业能力 5. 严格遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3.认同中国人寿企业文化，具备责任心、进取心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质 5.工作地点灵活，支持属地化展业，需具备基本办公设备及稳定网络环境