招聘健康财富规划师和讲师助理训练专员。健康财富规划师月薪5000-15000元；讲师助理训练专员薪资待面试后详谈。岗位要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识；有保险行业从业经验者优先；具备较强的学习能力和团队协作精神。

职位详情： 1。负责向目标群体介绍养老社区的服务特色，居住环境及配套设施。 2。挖掘有养老需求的客户，提供专业的咨询解答与参观引导服务。 3。维护客户关系，协助有意向的客户完成入住评估与签约流程。 4。参与社区举办的各类推广活动，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和亲和力，形象气质佳。 2。拥有较强的学习能力，能快速掌握养老行业相关知识与服务政策。 3。为人诚信正直，具有高度的责任心和服务意识。 4。有银行，教育，公共服务或法律等行业工作经验者优先考虑。 5。身体健康，能适应弹性工作安排，周末双休。

底薪＋提成＋奖金 月休4天

【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动探寻客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人业绩指标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户群体，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，构建稳固的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类市场推广、促销等营销活动的前期准备、现场执行及后续跟进，保障活动高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能够主动融入集体，协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 活力团队：每店配置10-20人的年轻化队伍，内部协作高效，沟通氛围轻松。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成自首单起计，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪8-13k。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，企业处于快速扩张阶段，晋升通道明确。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

现在宝鸡市四区八县急招聘农村太阳能光伏板业务员。工作内容很简单，时间自由，每天跑农村跟农户谈光伏板板安装。工资可佳，认真用心跑单子，月收入随便10000+无需工作经验，男女不限。急招聘太阳能光伏板谈单业务员。看清楚了再打电话

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主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。工作内容1.公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单；2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系；3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率；4.负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题；5.公司定期进行营销培训.系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率；任职要求1.统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽要求）；2.具备一定谈判能力，思维灵活.有要性，有一定的抗压能力；3.具有高度的工作热情.执行力.责任感及问题解决能力；4.具备团队精神，渴望挑战高薪；岗位 所需技能： 客户管理、电话销售、营销策划、面销、会销、老客户维护、新客户开发

职位描述 一、岗位职责： 1. 通过电话、网络等多元方式挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 2. 为客户提供建议与指导，涵盖商标、专利、版权、高新技术认定、软件著作权等相关专业咨询服务 3. 整理并归集客户资料，开展有效回访，精准掌握客户需求，推动成交达成 二、薪资结构： 无责任底薪3000+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金 福利保障及业务活动：缴纳社会五险，每年安排国内外旅游机会，在忙碌工作中享受放松时光，不定期组织团队聚餐、户外拓展等活动 三、完善的培训机制 提供涵盖行业知识、产品内容、营销技巧、后台支持及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长阶段，实现职业进阶； 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围 倡导人性化管理：营造开放、平等、独立的协作关系，打造灵活、积极、富有活力的工作环境，充分激发个人工作潜能 五、上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休息

天下名企给舞台，九州精英尽施才！ 一、薪资福利待遇： 1、试用期底薪+高额提成＋绩效奖金＋补贴，综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶 2、公司提供免费住宿，环境整洁卫生，生活设施完善 3、定期组织团队建设、集体旅游及生日关怀等员工福利活动 4、拥有广阔的发展平台，晋升机制透明，未来无限可期 二、岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，提升产品市场认知度 2、开拓新客户资源，并做好客户关系维护，促进客户持续合作 三、任职要求： 1、年龄16-25岁，无经验要求，学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、性格积极开朗，具备责任心，善于团队协作 四、晋升制度： 内部晋升为主，过程公开公平公正，杜绝空降，能力决定发展速度 销售业务员—销售组长—销售主管—销售总监—销售经理

岗位职责: 1. 根据公司给的资源，电话或者微信维护客户 2. 通过微信或者电话的方式，与公司提供的客户（不需要自己寻找客户）进行沟通，了解客户需求，预约上门办理签约手续； 任职要求： 1.无经验也可，宝妈也可，小白也可，毕业生实习生也可。这个行业月入几万的也有，只拿底薪温饱的也有，就看你肯不肯下功夫。 2.普通话清晰，五官端正。 3.较强的执行力，有赚钱的欲望。 无责底薪5500（学历补贴500）+提成（15%-40%）+奖金(3K-3W) 法定节假日正常休息，享受带薪休假，产假，婚假。 公司提供资源，新人有完整的带薪培训，室内办公，不需要外出跑业务。

招聘：做饭阿姨年龄：40-55工资：3000月休：周六休一天工作时间：一顿饭（四人左右）有意向的可以拨打:备注招聘

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中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪6k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：补充商业保险+节日福利+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：客服专员→销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街7号（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

安国市中国人寿招募：保单服务专员，有双休，法定节日放假，不定时组织团建，工作时长六小时，不耽误接送孩子。年龄26-45周岁。感兴趣的速速私信 联系电话

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一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级， - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

渭南市各个县城招聘婚庆业务员， 不用来公司上班 可以居家上班。 一个单子 提成 200-500元 不限年龄。 人数不限。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5. 积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

这个岗位是销售，网络销售，微信销售，想摸鱼的别找我

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自由职业 需要外出周边镇跑跑

招聘信息： 本厂专业生产断桥铝合金系统门窗，铝合金PT门，阳光房等。厂区全新装修升级，环境整洁，订单稳定。 现诚聘： 1. 销售员：数名，有建材销售经验优先，沟通能力强，底薪+提成，收入上不封顶。 2. 车间技术工：数名，会断桥门窗制作加工，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。 3.车间接单员 待遇优厚，工作稳定，有意者电话联系！ 电话9 地址：蒲城县桥陵镇（上班有专车接送）

诚招市区业务员，要求吃苦耐劳，有责任心，善于沟通。，年龄不高于50，善于和客户沟通跟单。具体业务面议

专职销售（具备C1驾驶证，日常送货兼销售，） 兼职销售（）

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。