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养老社区专员
5千-1.2万/月
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
职位详情: 1。负责向目标群体介绍养老社区的服务特色,居住环境及配套设施。 2。挖掘有养老需求的客户,提供专业的咨询解答与参观引导服务。 3。维护客户关系,协助有意向的客户完成入住评估与签约流程。 4。参与社区举办的各类推广活动,提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求: 1。具备良好的沟通表达能力和亲和力,形象气质佳。 2。拥有较强的学习能力,能快速掌握养老行业相关知识与服务政策。 3。为人诚信正直,具有高度的责任心和服务意识。 4。有银行,教育,公共服务或法律等行业工作经验者优先考虑。 5。身体健康,能适应弹性工作安排,周末双休。
保险销售6-10人3-5年大专区域销售渠道销售
招聘健康财富规划师和讲师助理训练专员。健康财富规划师月薪5000-15000元;讲师助理训练专员薪资待面试后详谈。岗位要求:具备良好的沟通能力和客户服务意识;有保险行业从业经验者优先;具备较强的学习能力和团队协作精神。
保险顾问
9千-1.4万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
给排水其他职位水暖安装/维修
铜川市重德热力运营管理有限公司招聘,工作地点位于铜川新区金裕路。任职要求包括:熟悉给排水、管道、水电工等相关知识,有1年以上经验者优先;具备较强的服务意识和业务能力,负责公司安全生产、设备维修维护等工作;年龄55岁以下,中专及以上学历。有意者可来电咨询。
铜川
9月12日 19:12拨打电话
护工
3-5千/月
护工免费培训包吃住系统培训20人以上月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护健康证
护理员招聘启事 因机构发展需要,现面向社会公开招聘养老护理员数名,男女均可,岗位稳定、待遇优厚、常年有活,欢迎踏实肯干、热爱养老事业的有志人士咨询报名! 一、招聘条件 1. 年龄60周岁以下,身体健康、无重大疾病; 2. 工作认真负责、踏实细心、有耐心、有爱心; 3. 服从管理,尊重长者,热爱养老服务工作; 4. 有无经验均可,新手可带、可培训上岗。 二、薪资待遇 1. 第一个月试用期工资:2800元/月。 2. 第二个月起综合工资:3500—4200元/月 3. 工龄逐年上涨:基本工资随工龄增长逐年递增,干得越久、工资越高,长期稳定增收; 4. 包食宿,生活成本低、省心省钱; 5. 在岗员工可享受单位各类节日福利、团队福利等多项暖心待遇; 6. 工作环境干净舒适,团队氛围融洽,正规管理、工资按月准时发放,不拖欠。 三、工作内容 负责院内长者日常起居照料、生活协助。 四、岗位优势 包吃包住、待遇稳定 工龄涨薪、越干越吃香 门槛低、上手快、无需高学历 正规单位、福利齐全、工资准时 工作地点:中滩路桥头 有意向者可随时联系,联系电话:同微信
保险销售顾问
1-1.5万/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及企业风险需求,量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
日结,下班秒结
100-200元/天
临时工20人以上日结兼职
酱油活,2-6个小时不等,到手150+ 工作就近安排
护工就近分配月结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护养老护理员证
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报 3. 协助完成基础医疗护理工作,如服药提醒、简单伤口换药、康复训练辅助等 4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 给予情感陪伴与心理慰藉,关注服务对象情绪变化,营造温暖安心的照护氛围 任职要求: 1.热爱护理工作,有责任心、耐心和同理心,无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力,能清晰表达并与家属、医护人员有效协作 3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及居家/机构照护工作节奏 4.接受岗前培训,持有养老护理员证、护工证或护士资格证者优先 5.学历不限,有相关经验者优先
杂工1-2人月结
小吃店招工岗位:勤杂工 2名要求:50岁以下,能吃苦耐劳,手脚干净麻利薪资:3600元联系:地址:富平县频阳大道南段
渭南 富平县
10月1日 03:14拨打电话
切配服务员配菜
招人啦!招人啦!联系电话:路先生东北铁锅炖门店(秦正公馆店)扩大经营,现急招伙伴,好岗位等你来!前台+服务员日常迎宾点餐、收拾台面,工作轻松,氛围融洽,性格开朗即可。后厨配菜员食材切配、打理后厨,活儿稳定,上手快,有经验优先。工作时间:10点半到10点半,包吃,月休2天以上岗位,工资待遇2600-3500,具体面议
渭南
10月1日 03:14拨打电话
陕西渭南老城火锅店招两名服务员,电话
服务员1-2人
老城火锅店招两名服务员,电话
渭南
10月1日 02:59拨打电话
渭南富平县荆山居招聘焊工,有意者可联系,薪资需与老板面谈。
电焊
富平荆山居招聘焊工,有意者可联系,薪资需与老板面谈。
陕西渭南,找三个钟点工,谁干的打电话
临时工3-5人
,找三个钟点工,谁干的打电话
渭南
10月1日 02:44拨打电话
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入! 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售高中销售额提成
一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标; 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保 4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队 3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务 任职要求: 1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先; 2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
保险销售6-10人经验不限学历不限
招聘岗位职责:1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力,以服务维护为主岗位优势:纯售后,不盲目拓新、压力小零基础可做,带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群:宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话:陈经理
保险销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干 学历:大专学历及以上 工作时长:上午8:30-10:00 工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3.5k-7000k/月 2.若有销售业绩,销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励 联系人:王先生,联系电话:
护士经验不限本科临床专员
任职要求: 1、本科及以上学历 2、康复相关专业,2026年或2027年毕业的应届毕业生均可 工作内容: 1、负责推动公司投放至医院的产品(如脑机接口、冲击波等设备)的临床使用,配合销售经理完成已投放产品向正式销售的转化; 2、收集产品在实际应用中的使用反馈及竞品动态,并及时向公司汇报; 3、在合作医院内开展康复治疗相关工作
陕西渭南找个顶班大师傅,上一周班,联系电话
临时工1-2人
找个顶班大师傅,上一周班,联系电话
渭南
9月21日 03:49拨打电话
陕西渭南明天下午12点找一个工人。有眼色、勤快就可以。
临时工1-2人
明天下午12点找一个工人。有眼色、勤快就可以。
渭南
9月28日 19:01拨打电话
临时工月结
蒲城本地招聘:上班早8:30-下午4:00周末及国家法定假正常休,休息2小时,综合薪资面议任职要求:大专及以上学历年龄:25-55周岁,退休教师、银行人员等资源性人才年龄适当放宽至60周岁有上进心责任心,服从管理,有亲和力及沟通能力,有无工作经验均可!联系电话:()
渭南 蒲城县
9月29日 16:22拨打电话
军训教官包住包吃20人以上完工结算
招兵买马:军训教官数名(男女不限)带训对象:初中到位时间:下午15:00带训时间:至带训地点:富平县初中食宿:学校免费提供带训:200-240(会操结束当天结清)要求:1.退役军,警校生,体型不肥胖2.遵规守纪听招呼,服从命令听指挥。3.无案底、纹身、烫染发需提前自备好个人物资,如下:1.21式迷彩服,迷彩帽,内外作训腰带,21式作战靴,陆军短袖体能服。2.换洗衣物等,洗漱用品有意请联系:徐教()
陕西渭南招聘十月一假期临时工一名,一天一百元,联系电话
100元/天
临时工1-2人日结
招聘十月一假期临时工一名,一天一百元,联系电话
渭南
9月26日 12:25拨打电话
陕西渭南需要四五个工人下袋子
临时工3-5人
需要四五个工人下袋子
渭南
9月22日 19:03拨打电话
护工月结
 急单!急单!急单!1号单:【工作岗位】住家养老护理【工作地点】富平【工作内容】住家照顾半自理老人的日常生活及护理,做饭收拾家务,打扫房子卫生。【工作要求】做饭好吃,对老人有耐心,干净,有责任心,帮助老人康复锻炼。【薪资待遇】3400元/月【休假时间】月休四天,公休假都有联系人:卜老师:
渭南 富平县
9月29日 06:22拨打电话
陕西渭南省院有个轻活要个女护工,210元一天,谁干速度联系我电话
护工
省院有个轻活要个女护工,210元一天,谁干速度联系我电话
渭南
9月28日 17:51拨打电话
陕西渭南日结日结酱油活三角洲代练管吃管住3000-6000感兴趣可以打老板电话
3-6千/月
游戏代练包住包吃日结
日结日结酱油活三角洲代练管吃管住3000-6000感兴趣可以打老板电话
渭南
9月23日 22:46拨打电话
护工
6-8千/月
护工免费培训3-5人周结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护养老护理员证
医院,养老院护工 工作职责:在医院帮忙给病人看吊瓶,打饭,拿化验单。 岗位要求:男女不限,男性58岁之内,女性55岁之内,不要求学历,不要求经验。 菥资待遇:月薪7千左右
护理主管
4-8千/月
护工1-3年大专包住养老护理员证健康证老年人陪护病人陪护医院
岗位职责: 1.在公司领导的指导下,组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解,跟进执行进度,按要求定期向上级汇报工作数据,确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估,提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务,负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪,处理突发情况,协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行,防范差错和事故,降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理,稳定人员队伍,强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况,给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展,合理配置人力资源,提升团队稳定性,降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件,并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准,带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责,及时发现并解决问题,组织护理老师开展互查、学习与经验分享,保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行,与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责,积极提出部门优化建议。 任职要求: 1.年龄不超过48岁,具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书
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