工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户数据优质，绩效回报高，享有国营企业员工待遇。公司为国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。

一．公司介绍 东泰药业，陕西领先医药集团企业，专注医药行业10余年 旗下运营长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，现拥有6家子公司 一．集团优势： 1. 自建前端引流与广告团队，多平台精准投放，保障稳定客户资源输入 2. 拥有自主互联网医院资质，权威执业医师在线坐诊，助力销售建立用户信任（销售中可联动医生视频问诊协助开单，提升转化效率） 3. 长期深耕大健康领域，积累深厚行业资源，从高层到基层管理均具备成熟业务实战经验 二．岗位要求： 1、学历不限，年龄25~40岁； 2、具有一年以上大健康类药品二线销售工作经验； 3、积极进取，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 四．岗位内容： 1、主营皮肤病类药品销售（聚焦牛皮癣品类），项目运作成熟，总部现有皮肤病专项团队超130人，持续经营13年 2、主要负责售后二线复购工作（后端服务），销售过程配备医生协同支持开单 3、借助微信与电话沟通方式，深入了解客户需求，推动客户持续复购 五．薪资结构： 1. 底薪4300元+高额提成+绩效奖金，月综合收入普遍达13000元以上（真实可查），上不封顶！ 2. 新设分公司初期，前端数据配比不低于3:1（三位前端支持一位后端），数据资源充沛 六．上班时间 1. 上午9:30-晚上19:00，告别清晨匆忙，作息更人性化 福利待遇：带薪岗前培训 新城拓展机会 晋升通道广阔 团队团建聚餐 年度优秀员工海外旅游（含新加坡、日本、马来西亚等地） 节日礼品 生日庆祝活动

工作内容： 1、为客户提供专业的咨询服务 2、邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3、公司资源丰富，客户资源稳定，成单效率高，提成发放及时 职位要求： 1、具备出色的沟通能力，性格亲切友善，工作积极主动，富有事业心和发展意愿 工作时间： 早九晚六 月休四天

学历：大专及以上学历 年龄：25-45周岁（面试后能力优秀可放宽） 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作内容：1负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔申请，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务 2经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品服务

薪酬待遇： 无责任底薪（4000-7000）+高额提成（18%-30%）+路补+年资+月度奖金+年终奖； 岗位职责： 1、维护公司新老客户资源，通过电话销售与上门拜访相结合的方式拓展客户群体。 2、积极与客户交流，准确把握客户需求，解答相关疑问，并挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 4、为合作企业提供知识产权领域的专业支持与服务； 任职资格： 1、******，不限性别；具备大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、热爱销售工作，具备较强的进取心和工作积极性；

工作内容：负责照片选片、销售 岗位职责: 1、负责公司商品的销售，完成公司下达的销售目 标。 2、学习掌握产品特色及文化背景，能流利地向顾客进行介绍与推销。 3.站在机器跟前招呼顾客 4.顾客过来 摄像头拍人脸 生成唐装照片供顾客挑选 顾客领取电子照片＋你打印纸质版给顾客

每个月8号发工资，（接受无经验），（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，综合收入6-8k（上不封顶），缴纳五险一金。 2、公司提供岗前带薪培训，免费住宿、免费国内外旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团建。西安八家分校可就近安排工作。 【工作时间】 10:00前完成打卡，下班无需打卡，弹性工作时间。 年假15-20天（带薪年假！！！），法定节假日正常休息（均为带薪假期） 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 性格亲和，沟通顺畅，态度积极主动 【晋升体系】组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年开放三次晋升通道，公平透明，成长空间大 【工作内容】 1. 邀请意向客户参与试听课，并持续跟进报名进展 2. 定期回访客户，掌握其需求变化并做好记录 3. 向学员家长详细介绍课程内容、教材体系及服务流程 4. 按照公司规范办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料整理

工作内容： 1. 根据团队提供的各类有效资源，以小组协作模式开展业务拓展； 2. 邀请有意向客户到店参观并进行详细介绍。 岗位要求： 1. 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，积极进取，愿意挑战高收入目标。

炸串人员 工作地址:摩尔新街 2300-3000元/月

押运员 需服从春节4天固定假期及加班安排，加班薪资提前确认 月薪构成：月标准总额 6300元，底薪 5700元 + 全勤奖 400元 + 安全奖 200元；发薪日：每月 15日 发放上月工资。特殊规则：遇节假日顺延或提前发放。 优秀押运员每季度奖励 300元；季度带薪休假每季度 3天，可两季度合并（共6天），未休假补贴按个人日工资发放；两季度合并休假一次性补贴；年终奖 2000元—6000元/人，每年 3月初 发放。 单据规范填写运单、日志，主动配合动态监控与记录，做好装卸、对接、清洁，及时制止违规行为，全程保障安全。能熟练操作手机APP，入园申请等等 从业资格证、身份证、无犯罪记录证明、入职体检报告

液化石油气驾驶员 需服从春节4天固定假期及加班安排，加班薪资提前确认 月薪构成：月标准总额 12500元，底薪 11500元 + 全勤奖 700元 + 安全奖 300元；发薪日：每月 15日 发放上月工资。特殊规则：遇节假日顺延或提前发放。 优秀驾驶员每季度奖励 500元；季度带薪休假每季度 3天，可两季度合并（共6天），未休假补贴按个人日工资发放；两季度合并休假一次性补贴往返；年终奖 2000元—6000元/人，每年 3月初 发放。 遵章守纪，服从管理，按规保养、维修、检查车辆，节油出勤，完成运输任务，全程保障安全。 从业资格证、A2驾驶证、无犯罪记录证明、三年无重大事故证明、身份证

紧急月嫂单，预产期，富平，到手价6500元/26天，有档期的姐妹联系我，侯老师同手机号。

阿遇烧烤店，招聘穿菜洗碗工，工资面议

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域兽药销售目标，提高产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，细化并执行销售任务； 2、开展区域内新市场拓展、客户挖掘，以及既有市场的客户关系维护； 3、统筹管理渠道客户的费用预算与核销，按时对账、跟进回款，确保销售款项及时回收； 4、跟踪辖区内竞品信息，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提出合理化建议； 5、按要求完成销售数据整理，及时提交销售分析报告及相关工作总结。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业包括动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关方向； 2、具备销售工作经验，拥有良好的客户沟通技巧，能准确把握市场变化，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、持有驾照，可独立驾驶车辆

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

主要销售饮料，酒水类，送货。具体情况电话

1. 通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2. 协助安排客户到店沟通的具体事宜 工作时间：上午8:30－12:00 下午2:00－6:00 公司环境轻松融洽，团队充满活力，欢迎您的加入

1，负责华阴区域内终端客户的开发工作 2，维护现有客户关系，借助老客户推荐拓展新客户资源 3，收集并整理区域内同类产品的市场竞争信息 4，全程协助客户完成施工及并网相关事宜

1、有销售岗位工作经验 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均收入4000-8000。 公开透明的收入和晋升渠道

岗位职责： 1. 客户微信已提前添加完毕（均为高质量客户，沟通顺畅） 2. 指导客户完成免费会员注册，流程简便（点击头像授权即可完成） 3. 邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程学习 4. 通过微信进行全程维护（工作手机及企业微信由公司统一提供） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和学习能力，能踏实工作 2. 有较强的进取心和自我驱动力

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

公司提供资源，通过电话或面对面沟通邀约客户到店咨询 底薪3000＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，实现签约落地，开拓优质客户资源，助力公司业务目标达成； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，及时收集信息并快速响应调整，确保策略的时效性与准确性； 4、整合协调内外部资源，推动全流程执行，保障客户从对接、入驻、方案上线到核销等环节顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，精准识别客户核心诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析，并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

销售代表岗位职责 1. 市场开发与客户拓展：调研目标市场/客户群体，挖掘潜在客户；制定拜访计划，完成客户开发、洽谈与签约，扩大市场份额。 ​ 2. 产品销售与业绩达成：熟练掌握产品/服务知识、价格体系、促销政策；主动对接客户需求，提供解决方案。 ​ 3. 客户关系维护与服务：定期回访老客户，处理客户投诉、异议与售后问题；建立客户档案并动态更新；提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍。 ​ ​ 4. 市场信息收集与反馈：收集竞品价格、产品、营销策略等信息；反馈客户需求、市场趋势，为公司产品迭代、营销方案优化提供依据。 ​ 5. 合规执行与团队协作：遵守公司规章制度、行业法规，杜绝违规销售行为；配合市场、客服、仓储等部门工作，参与团队销售活动与培训。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1. 底薪+高提成(5%-20%)+奖金 上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！