中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

保险代理人的岗位职责: 1.为老客户提供售后服务，确保客户满意度 2.为客户提供咨询服务，协助客户办理保全服务 3.老客户的二次开发 保险代理人的任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握保险产品知识 3.有团队合作精神，能够积极配合团队工作 岗位福利： 1.提供公平的晋升机会，付出和回报成正比 2.提供专业培训，有师傅带教 3.各类表彰及奖励，每年组织国内外旅游 工作时间： 9：00—17：00双休国家法定节假日休息年假

大平台，无需自拓客户，新人也能迅速出单，敢于拼搏、渴望高收入的加入！ 1. 工作很轻松 公司分配老客户资源，负责售后维护及二次开发，展业有支持，定制保险方案操作简单，上午打卡后可灵活安排业务时间 2. 福利很实在 佣金+多重奖励叠加，提成比例20%-33%不设上限，朝九晚五、双休保障，表现优异者可转正式编制，节日礼品、健康体检、旅游激励一应俱全，新人配备专项培养计划全程护航 3. 新人无压力 精准客户资源直接提供，成交流程高效，成交率高，免费岗前培训加实操带教，零基础也能快速上手 4. 发展很强劲 专业方向可冲刺MDRT认证规划师，管理路径从主管年薪20W+起步，总监级可达百万收入，晋升机制公开透明，亦可转向培训或内勤岗位发展 5. 要求很宽松 年龄21-50岁，学历要求高中或中专及以上（能力优秀者可适当放宽），表达清晰、积极进取，无论是否有经验均可报名，品行良好、无违法犯罪记录即可

"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁，在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上，优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区，制定养老方案，解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法，目标感强，社交能力强！\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训，定期集训，师傅一对一带教，\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼，地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"

FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业握手费高达27万创业金，具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景：致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队工作职责： 1。利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2。带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3。提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地，环境好. 3：服务：在公司每月都有专业培训课程，提高业务能力和相关知识，各种高端活动支持，提高客户转换，个人F打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户. 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励30万元，待遇领跑同业!平均薪资30-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明 1，学历中专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至高中学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策； 4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2。高端医疗服务：免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3。家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1。维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3。带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4。为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊，专家病房及手术急救车等预约服务。 5。为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历，过往年薪10万及以上在上海居住超过一年，条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队! 1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师，法律，税务及健康管理师等高端培训课程 2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成 奖金方式：年终奖，绩效奖金

面试带看车间 《天纳克排气系统》 2.月25号正月初九9：30集合面试 ①物流部门普工 免费工作餐 吃饭 满月25元/时 点对点＝25元*11小时=275元/天 月综合工资：8000元十 ②、叉车工 发电子叉车证 免费工作餐 吃饭 满月25元/时 点对点＝25元*11小时=275元/天 月综合工资：8000元十 招品检25岁到40岁 要有焊接经验的 免费工作餐， 满月25元一个小时， ， 月终合工资8000元十 招生产文员，要会系统 要会点函数。 满月25元一个小时， 月终合工资8000十 每个月15号发工资 厂里有免费浴室洗澡 备注: 面试必须带好身份证原件。 可以预支工资，黑户都要的 不满月21元/时， 地址：园汽路1051号 联系电话:小李

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上海市宝山区招集成吊顶，下午做，要专业的

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责车险出单

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，并协助完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、销售技能提升及合规宣导，持续精进专业能力与职业素养 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. ，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入 2.经验不限，有保险、银行、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认可泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿长期投身于大健康与保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与展业支持 6.年龄25-45周岁 7.学历：高中以上 薪资待遇： 4000底薪+提成+双倍佣金最高40000+方案奖励=综合工资10000-30000

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完整培训体系（包括入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

住家阿姨 要抱得动病人，户籍不限，容易相处，有照顾老人经验，年龄40 - 58岁，身高1.60以上，有健康证，食素优先，长期稳定，有爱心。照顾97岁行动不能自理的老人，照顾老人起居 薪资福利:月薪6500元，月休2天 工作地址:上海静安区

一、岗位职责 1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居，包括但不限于晨间唤醒、洗漱、梳头、剃须、穿衣、如厕、洗澡、晚间洗漱及就寝等，根据老年人身体状况提供针对性的协助，确保老年人生活舒适、整洁。 2. 饮食护理 协助行动不便的老年人前往餐厅就餐，或提供送餐服务；关注老年人的饮食习惯和特殊饮食需求，如糖尿病饮食、低盐饮食等，提醒老年人按时进餐，观察老年人进食情况，防止噎食、呛食等意外发生。 3. 健康监护 每日定时测量并记录老年人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，发现异常及时向医护人员报告；协助医护人员为老年人进行身体检查、康复训练及用药提醒，严格按照医嘱监督老年人服药，确保用药安全。 4. 安全防护 时刻关注老年人的活动情况，保障其在养老院范围内的人身安全。定期检查老年人居住环境的安全性，如检查床栏、扶手是否牢固，地面是否防滑干燥等，及时消除安全隐患；协助行动不便的老年人使用助行器具，防止跌倒、走失等意外事件的发生。 5. 心理关怀 主动与老年人沟通交流，了解他们的心理需求和情绪变化，给予精神慰藉和心理支持；积极组织或参与适合老年人的文化娱乐活动，如手工制作、书法绘画、合唱等，丰富老年人的精神文化生活，缓解其孤独感和焦虑情绪。 6. 卫生清洁 负责老年人房间及公共区域的日常清洁卫生工作，包括整理床铺、清扫地面、擦拭家具、定期更换床上用品和衣物等；保持卫生间、浴室等场所的清洁、通风，定期进行消毒处理，为老年人创造干净、舒适的居住环境。 7. 应急处理 在遇到老年人突发疾病、意外受伤等紧急情况时，迅速采取正确的急救措施，如心肺复苏、止血包扎等，并立即通知医护人员和相关负责人；协助处理老年人的突发事件善后工作，配合家属做好沟通解释。 8. 记录与报告 认真填写老年人的护理记录，包括生活照料、健康状况、饮食情况、情绪变化等内容，确保记录真实、准确、及时；定期向护理主管汇报老年人的护理情况，及时反馈工作中发现的问题和老年人的需求。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄在18-55周岁之间，性别不限，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病和史。 -具备初中及以上文化程度，能够熟练阅读和书写基本文字，准确记录护理信息。 2. 专业技能 -接受过专业的养老护理培训，掌握老年人生活照料、基础护理、康复护理等方面的知识和技能，持有养老护理员职业资格证书或相关培训合格证书者优先。 -了解常见老年疾病的护理要点和急救知识，能够在紧急情况下冷静应对并正确处理。 3. 工作经验 有养老机构、医院、社区护理等相关工作经验者优先；无经验者需愿意参加岗前培训，通过考核后上岗。 4. 职业素养 -热爱养老护理事业，具有强烈的责任心和爱心，尊重老年人的尊严和隐私，能够耐心、细致地为老年人提供服务。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与老年人、家属及其他工作人员进行有效的沟通和合作。 -吃苦耐劳，适应养老机构的工作环境和工作时间安排，能够承受一定的工作压力。

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

要求: 1.社招-应届毕业优先； 2. ，全日制大专（需相关金融专业）/ 本科； 3.身健体‬康，无犯罪记罪‬，名下无公司，征信良好 入职第一年为实习期。 工作地:上海市（就近） 福利待遇: 险金齐全，直签合同，六险二金，10-30万。

未来城陕西面馆，招小时工两名，15元一小时，初六上班。 电话

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【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

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有九项体检报告，明天到岗【工作类型】住家养老护工【工作地址】上海浦东新区【工资预算】7000/月无休，有国假【工作内容】照顾独居70多岁夫妻老人，男老人可以自理不用管，主要照顾半自理女老人，搀扶老人坐轮椅上厕所，一个房间休息，起夜2次左右，家里烧饭保洁做家务【客户要求】年龄55岁以下，做事细心，眼里有活，过年不回家，不介意老人说梦话，不打呼噜联系小黄老师

岗位职责： 1：开拓高端资产配置业务，面向目标客户群体：建立并持续维护优质客户关系，提升公司在市场中的占有率与品牌影响力。 2：渠道开发与维护：保持与客户的紧密联系，提供专业的销售支持服务，保障合作持续稳定。 3：策划并执行营销方案：组织实施各类销售活动，确保达成既定的销售业绩目标。 4：合作对接协调：与合作机构进行沟通协作，推进合作关系顺利运行，实现共同发展目标。 5：客户关系管理：负责区域内客户关系的维护，定期走访合作单位，维系现有客户资源，积极宣传公司产品，推动产品销售。 6：推介HK险等高端资产配置类产品：掌握产品的核心特点、竞争优势、定价策略及销售技巧，通过电话、线上沟通、面谈等方式向客户介绍产品，提供专业咨询建议，并协助客户完成购买流程。 7：渠道拓展工作：针对分公司设定的目标渠道开展开拓工作，同时对已有合作渠道进行管理与深度开发。 8：产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售工作，依据整体营销规划完成部门销售任务，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围。 9：渠道资源建设：开发渠道市场资源，组建并维护销售团队与分销渠道，建立健全各渠道管理体系。 10：人脉资源整合：充分利用并延伸个人人脉网络，代理推广和销售公司产品。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备大专及以上学历； 2、具备金融领域相关知识与从业经验，熟悉各类理财方案及金融产品； 3、拥有良好的沟通表达能力与商业洞察力，能准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 4、具备主动解决问题与客户服务意识，可高效应对客户反馈及投诉问题； 5、具备充足的渠道资源积累，以及较强的渠道市场开拓能力。

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