岗位职责： 1.一站式企业综合服务商，服务优质民企与机关单位，随公司项目入驻企业，为企业提供员工福利，个险等服务。 2.开展企业客户拜访、公司提供客户资源，无需自行拓展客户。 任职要求： 1.有金融、保险、市场营销相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，有责任心和服务意识 3.学习能力强，公司提供系统化带教培训 4.遵纪守法，认同金融行业价值，具备基本职业素养 5.学历要求，大专及以上优先考虑

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦

!!本期提供新人客户资源，有老师傅带教到上手为止 (招募背景:2026市场倍增大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。) ！【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强 中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级 可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源!负责老客户预约、洽谈(有老师傅带教到上手为止) 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还可售保险信托产品，以及可中国人寿【高端养老社区】，做大额保单 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟!

岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 周一到周五9：00-16：00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求： 25-45大专学历（部分优秀者可放宽条件）

明亚保险经纪股份有限公司（以下简称“明亚”）是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京，是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高，让���保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度，也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变，将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求，只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说，保险公司的产、销分离是大势所趋，保险市场越开放、竞争越充分，越会产销分离，就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化，相对应的，保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚，提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家，业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线，经纪人可以量体裁衣，让方案真正落地；也为经纪人的发展提供了更多空间，可以做人身保障，可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度，可以从很多维度去和客户建立保险联系，大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上，也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达成一定条件，业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励，达到一定条件，年终分红； 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 4、达到一定条件，团体意外险、重疾险、中高端医疗，可含家人； 5、工作时间自由，可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说，100%持有《保险经纪从业人员职业证书》，30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元，其中专职经纪人人均月收入49338元，中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业（这个很重要！） 2、 本科及以上学历（有同业经验可放宽至大专学历） 3、 不少于两年工作经验（不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放） 4、 有很强的内驱力和自我管理能力（时间很自由，我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业） 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力；

1、定期参加培训 了解公司产品 邀约客户参加活动 2、了解公司的各类保险产品 催单成交 3、带客户了解养老市场现状及公司产业布局 参观养老社区 制定养老计划 世界500强 五星级办公环境 高额提成 系统培训体系 国内外旅游 给自己一次实现人生价值的重大机会

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

工作地点：松江、闵行、嘉定、奉贤（就近分配） 【岗位优势】 1、有车无车均可做，公司提供合规预约出租客运运营车，证件齐全，合法跑车不怕运管查 2、正规平台派单，订单稳定，市区单多、流水稳 3、时间完全自由，不打卡、不坐班，全职兼职都可，多劳多得 4、结算透明、无隐形扣费，不坑流水、不锁平台 【任职要求】 · C1/C2驾照、驾龄满3年 · 无重大事故、无酒驾毒驾、无案底 · 年龄22‑58周岁，吃苦耐劳踏实干即可 · 无需网约车经验，新手免费带教 【福利保障】 · 现车现提、当天入职当天出车 · 车辆全程维保、公司承担保养维修 · 营运保险齐全，合法合规营运 · 长租短租方案灵活，支持租满过户

上海市松江区招绿化修剪

上海市浦东新区招叉车工，12h，包吃住，335/天

上海市长宁区招幕墙安装

岗位职责： 1、负责弱电系统综合布线等相关设备 2、完成设备安装、调试、联网及系统集成，确保各子系统稳定运行 3、 协同工程团队推进项目进度，把控施工质量与安全规范 任职要求： 1、具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 2、了解GB/T 50311、GB 50312等弱电施工及验收标准 3、责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

薪资待遇： 1. 有责底薪+提成，综合收入10000元/月以上，上不封顶 2. 周末双休（有活动时除外） 3. 培训体系完善，免费实地参观高端养老社区（泰康之家·湘园） 岗位介绍： 现在中国老年人越来越多，国家很重视养老。我们在长沙做高端养老社区的服务规划（26年底即将官宣进军居家养老），帮有养老需求的家庭安排好养老入住、健康照顾、日常照护这些事。 这份工作不用跑工地、不用搬重物，主要是跟人打交道：了解客户需求、带客户参观养老社区、帮忙规划养老方案。比传统销售体面，也比流水线轻松。 你要做的： 1. 接待有养老需求的客户，了解他们的想法和需求； 2. 带客户实地参观泰康之家·湘园这个高端养老社区或省外超体； 3. 帮客户规划合适的养老方案，做好后续服务； 4. 和客户保持好关系，长期做好服务。 希望你： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 25至50岁 3. 会沟通、性子好、有耐心、抗压能力和责任心强、不内耗、长期主义者、爱学习； 4. 有金融背景、做过教培、地产销售、创过业的优先； 5. 没经验也没关系，进来有专人带、有免费培训。 福利： 1. 工作日上午打卡+下午时间自由、周末双休、商业保险福利 2. 免费培训 3. 能实地参观长沙顶级的养老社区及省外超体 4. 干得越久越吃香，收入上不封顶 加分项： 1. 认识一些想找养老院/想给爸妈安排养老的中老年朋友 2. 有过创业经验 3. 宝妈群体

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午3.00-5.30

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

协助医生操作治疗。四手操作。需要具备良好的的沟通技巧。对护理有浓厚的兴趣

【岗位职责】 1、入职后参加公司专业且带薪的新人培训，包括但不限于专业产品知识培训（如保障类资产、公募基金、私募基金等）和业务技能培训，之后在资深导师的指导下开展工作； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财规划方案推荐合适客户的金融产品。 3、岗位不需要拓客，也不要求自身有客户资源，公司均会免费分配新客户资源，理财师联系公司系统分配的客户,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务（分配的客户为指已约好理财师沟通时间的意向客户。不是那种给大量名单需要自己打电话筛选的~）； 4、领导安排的其他工作等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、岗位属于金融前端业务类，需意愿往销售方向发展。 3、平时有了解金融知识，意愿持续学习金融知识； 4、学习能力强，无金融相关经验的但立志从事理财规划职业者也可（因为岗位有金融知识培训，接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、金融科技独角兽公司：互联网技术赋能理财规划师， 2、庞大的产品库：拥有财富管理行业各类头部产品，贴合市场需求，满足客户全生命周期资产配置需求； 3、体系化专业培训：为新人提供带薪岗前培训、持续性迭代业务培训等； 4、浓烈的学习交流氛围：近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 5、优渥福利待遇：无责底薪+业绩奖金+提成+超额奖金+各类补贴+期权激励； 6、公司免费分配客户资源，不需要自带客户资源/拓客，也不会要求你通过拉亲朋好友靠关系完成业绩。 >工作地点：上海市徐汇区虹桥路777号汇京国际广场22楼22I-J室 >上班时间：周一~周五9:00-11:30,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假 >部分福利：入职缴纳五险一金，节假日礼品，下午茶等

小红书二次元大型漫展协助工作人员18-30岁，男女不限，无明显染发，自备一身黑，不要太胖。检票，指引，物料管理,现场协助等薪资福利:150-180/天150/10h，加班15一小时，配合加班，包水饭下班没地铁打车实报实销招工人数:数名以下日期选择一个连做，报名备注一下9月27-10月6日连做9月28-10月6日连做9月29-10月6日连做9月30-10月6日连做工作时间:10:00-22:00之间10小时排班报名到我工作地址:杨浦区复兴岛（报名查好地址，通勤时间）

1、金融产品销售，负责开发拓展客户资源和金融产品销售渠道； 2、销售本公司自主发行、管理的私募基金产品； 3、具备扎实的金融理论基础与专业素养，3年以上金融产品（如私募基金）销售经验，或三方理财经验； 4、拥有丰富的高净值客户资源，能迅速建立业务联系并转化为实际业绩； 5、薪资结构：底薪+提成。业绩说话，丰厚的绩效奖金/销售奖金，你的努力直接转化为高收入； 6、工作地点：上海。 7、可兼职（如您已有其它工作，也可选择来我司兼职，兼职工作地点面议，不限于上海）。

招做一休一九月份双号班2人工资3000元+100元全勤奖=3200元。地址南京西路1600号京东101旗舰店小商场，乘坐地铁2号线、7号线、14号线到静安寺地铁站3号口出来走几分钟即到。联系人王经理

钟点儿童陪伴师工作地址:浦东新区世茂滨江周一周二5:00-7:00或者到8:00，周四6:30-8:00周五5:00-6:30时薪200-300/h主要负责7岁学生【国际学校二年级】，学习生活习惯培养，课业辅导，正确的引导，剩余时间给4岁妹妹绘本阅读，英文好，有同龄孩子陪伴经验，至少2段陪伴经验，耐心一点有方法，可以引导孩子习惯，会感统的懂儿童心理学优先

招聘助理、运送员、专职保洁员、导医接待、工程综合水电工若干名：实行做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排，年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且有医院相关经验者优先），薪资待遇面议，入职后缴纳社会保险及住房公积金，享有年终奖金，工作满一年可享带薪年假，享受国家法定节假日，春节、中秋等传统节日发放节日福利 有意者请致电联系：秦经理***********

岗位职责： 1. 全面负责护理部日常管理与质量控制，统筹科室护理工作安排与人员调度 2. 组织制定并落实护理规章制度、操作规范及应急预案，持续提升护理服务质量 3. 主导护士培训、考核与带教工作，指导护理团队专业能力提升与职业发展 4. 协调医护配合，参与院内多学科会诊及危重患者护理方案制定 5. 定期开展护理安全检查与不良事件分析，落实整改措施，保障患者安全 任职要求： 1. 持有国家注册护士资格证，具备护士长或护理管理岗位任职经验 2. 熟悉医院护理管理体系及等级评审相关标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，沟通表达清晰，能承受较强工作压力 5. 临床护理经验丰富，有三甲医院工作背景者优先

日结岗位，现在报名，明天上班。 招聘1名打杂人员，薪资200元一天，工作8-9小时左右，包工作餐。 年龄要求25至55岁，工作简单易学，提供车接车送。 有意者可报名。

 三甲医院ICU急招熟手护工岗位：重症监护室12小时护工薪资：12000左右年龄：47岁以下要求：熟手，有相关实操经验，可马上到岗有合适人选速联系

太保全国冠军团队招募同业优秀合伙人 1、有客户资源 2、有一整套专业销售流程 3、有客户经营平台 5、提供全方位的产服体系 团队成员平均年收入50万以上，最高年收入835万 要求： 1、有保险从业经验 2、能独立面谈客户 我们提供精准客户，提供客户服务平台； 同时我们有同业引进高额，最低15万、最高200万，支持长期发展！

岗位职责： 1.配合银行理财经理为客户提供全面的金融理财服务，包括但不限于信息咨询、保单管理、理赔及保险金领取。 2.积极维护并深化与银行渠道的关系，通过公司提供的客户活动及增值服务，实现与银行渠道的关系增进。以及银行对客户的二次开发及转介绍。 3.不断学习和掌握公司产品知识及市场动态，以提升服务质量和客户满意度。 4.参与团队会议，为团队管理和渠道服务流程提供建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决银行渠道问题以及渠道客户的问题。 2.积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。 3.对金融市场和理财产品有一定的了解，能够为客户提供专业的理财规划。 4.愿意接受挑战，不断提升个人专业技能和服务水平。 岗位福利： 1.（补充全种类商业险，包含医疗意外养老）。全日制本科及以上表现优异可转劳动合同。享受世界500央企单位合同并交最高档五险一金。 2.真正的无责底薪模式，每天银行打卡就有钱拿。 3.除底薪外，可享受月度绩效按季度考核。季度完成后可补发月度未达标的绩效。且按照年度业绩发放年终奖。