岗位职责： 1、公司持续提供精准有效的客户资源，无需自主开发客户； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，讲解项目盈利模式、品牌实力等内容，并邀请客户到现场实地参观考察； 3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备高中及以上学历； 2、有2年以上餐饮领域招商工作经验，了解餐饮行业市场动态； 3、沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧，能独立完成招商任务； 4、具备一定的市场洞察力和客户服务意识； 5、能承受工作压力，前期需接受低频次出差安排。 薪酬福利及作息： 1、无责任底薪4K+（能力突出者可面议）+提成+丰厚奖金，月综合收入10-15K； 2、入职即缴纳社保，享受月度团建、生日会、下午茶、法定节假日、带薪年假等福利； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休（介意者请勿投递）； 4、办公环境宽敞舒适，团队氛围积极融洽！

岗位职责: 1、负责整车销售服务及渠道客户的咨询解答工作； 2、积极挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 3、做好售前业务的持续跟进； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，每天固定分配客户线索，专注跟进转化即可，成单率高； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、持有驾照者优先，无证也可考虑 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情 3、敢于接受挑战，目标感强 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入7000-12000，行业领先提成比例 上班时间:早九晚六（每月休息4天）

招聘销售专员8人，主要从事野生蓝莓产业链专线产品推介服务工作。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

保险续期专员职位描述 一、核心职责 1. 负责存量客户保单续期保费的提醒、跟进与催收，确保续期率达成公司指标； 2. 维护客户关系，解答续期相关疑问（如缴费方式、保单权益、宽限期规则等），提升客户满意度； 3. 识别客户潜在需求（如保额提升、保障补充、家庭保单配置等），联动业务团队完成二次开发； 4. 记录客户沟通情况及续期进度，更新CRM系统数据，确保信息准确完整； 5. 配合公司开展续期相关活动（如客户答谢会、保单年检服务），推动续期业务高效开展。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验（尤其续期、客服、销售岗位）者优先； 2. 熟悉保险产品知识及续期业务流程，了解行业监管政策及公司规章制度； 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力，擅长维系长期客户关系； 4. 有较强的目标感和执行力，能独立完成续期任务指标； 5. 持有保险从业资格证者优先，认同保险行业价值，有责任心和职业素养。 三、薪资福利 1. 底薪+续期提成+奖金（综合薪资6000-12000元/月，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 完善的培训体系（新人入职培训、产品知识培训、续期技巧培训）； 4. 清晰的晋升通道（续期专员→续期主管→续期经理），广阔的职业发展空间； 5. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供人性化管理及职业关怀。

欢迎18-30岁投稿。二手电玩设备销售顾问 1.我们是一家底薪好提成的公司，只要认为自己能力出众，就最适合你的选择。 2.会简单的剪辑视频（能出镜头最好），会文案编辑。 3.能接受陌拜客户群体，有效的与客户沟通并达成成交。 4.负责仓库设备的打包与出货。 5.懂一点电路知识 6.正常情况下双休，偶尔单休 7.兼职应聘也可以。

①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:00 其中10:00-10:15、16:00-16:15为茶歇时间 每天工作仅7小时！周末双休，节假日按国家规定执行 集团在全国29个主要省市设有分公司及运营中心，员工规模超3000人。 成都分公司现拥有两个办公区：高新区环球中心与金牛区龙湖上城， 办公环境舒适现代，在职人员近500人。 无需自行开发资源，所有客户资源由公司精准提供。 采用电销与网销相结合的方式对接客户，日常任务轻松可完成。 我有平台，你有实力，那就加入我们，共同开启你的职业新篇章！ 周末双休，团队成员均为年轻活力的伙伴， 无需外出拜访，办公室内空调恒温，只需电话沟通即可。 无加班要求，杜绝无效加班现象。 法定假日照常休息，春节享受超长假期！ 每月享有3天带薪病假，节日福利丰富，礼品不断，难道你不心动？ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验者，有销售背景者优先考虑。 2、欢迎应届生投递，我们不设门槛，梦想值得被追逐，也许下一个奇迹就是你。 3、工作态度端正，表达流畅，发音清晰，具备基础电脑操作能力。 我们提供： 1.阶梯底薪3-5.6K＋高比例提成+年终奖+孝道金+工龄工资+绩效奖金（综合收入7k-12k，上不封顶） 2.周末双休，每月3天带薪病假，法定节假日正常休假，另享15天带薪年假 3.每周下午茶、每月生日会、生日礼物、定期团建、入职周年纪念礼、带薪旅游等福利齐全 4.晋升通道清晰：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司建立完善晋升机制，只要能力突出、业绩优异，晋升加薪不是梦，只有你想不到，没有我们给不了！ 5.集团化运作，客户资源充足，全国18个省份29个城市均设分中心，覆盖目标客群，转化率高，新人也能快速上手 6.发薪时间为每月10日至15日，准时发放，从不拖欠薪资

岗位内容： 1.拜访省内各国网电力公司业务部门，开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订； 5.收集电力公司需求信息，反馈需求计划，提供服务方案； 6.与各电力职能部门沟通现场情况，实时调整送货计划，完善送货手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力，性格开朗活泼； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，执行力强，服从公司安排，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展； 5.愿意在电网行业、电力公司、电力行业长期深耕发展。

销售提成20%-30%，另有被动收益机会 支持线上线下的学习、培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出底价部分全归个人（底价3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。以销量为核心策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位销售精英打造老板身份，并配备专属接待与服务团队提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等业态） 6.赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下与线上培训，无需到岗打卡，灵活作业

若尔盖县城 要有经验的厨师。 要长期的 只需做藏餐 工资面议

招聘，做面块的师傅，地点：九寨沟景区，联系方式

阿坝黑水招工地小工/杂工

【拾光旅图】【德吉拾光】【品牌双店】 岗位1：【化妆师兼主播】 岗位2：【摄影师兼短视频制作】 工作1：化妆➕直播（接受新手培训） 工作2：摄影➕剪辑 （直播不会有专业团队培训） 位置：【九寨沟景区内旅拍店丨民宿丨特产丨咖啡综合项目】 薪资：双岗位工资➕综合提成 期望想挣钱，有上进心的您加入 有意可（）

阿坝县人民医院找服务员一个 一个月工资4000 联系电话：

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

招聘销售

公司成立于19年，集团旗下分为企业服务部和拓展事业部，企业服务部核心业务是代理记账服务、工商事项办理、法律咨询服务、人力资源服务、知识产权等；拓展事业部核心业务是啤酒销售、水泥贸易、电动助力车、资质办理等，目前合作企业6000余家，处于高速发展阶段，欢迎各位有梦想，有规划的小伙伴加入，公司晋升机制完善。 你要做的工作： 1：根据公司提供的客户资源，开发新客户，电话或微信联系客户； 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择***的产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户； 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 1：*******； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪可达5000+高额提成（5%-22%），综合薪资6000以上； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标当月可转正； 3：工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，周末双休； 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：丰厚的福利待遇：股权激励，节假日福利，生日福利，各项津贴，每月不定期团建活动，公司配备微波炉，冰箱，休息区，茶水间，水吧等，并常备咖啡，绿茶等提神饮品； 6：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 7：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 8：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 9：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 10：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

可提供实习证明！ 可提供免费住宿！！！ 公司紧邻地铁口，通勤便利！ 【我们能提供的】 1、底薪6000+免费住宿+各类奖金，综合月收入稳定在6000以上。奖金包含日奖、周奖、月奖及年终奖。 2、透明公正的晋升通道，由总部统一组织考核与晋升评定。 3、为有住宿需求的员工安排免费公寓住宿，环境舒适，配套完善，距离公司近。 4、提供系统性带薪培训，采用一对一指导模式，全程有人带教。 5、享有节日礼品、生日会等员工关怀福利。 6、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公，不提倡加班。 7、办公地点靠近地铁出入口，出行便捷，兼顾工作与个人生活空间。 8、集团每年组织两次中高层管理团队休闲度假交流活动。 9、实习生实习期满后可开具正式实习证明 【上班时间】 8:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规休假，践行不加班的工作文化 【你前期需要做的】 1.入职前1至3个月需从基层岗位做起，熟悉各部门运作流程，积累实战经验。 2.实习阶段主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作。 3.转正后独立开展本职工作，参与新人带教、团队协作，并逐步参与部门运营管理。 实习发展路径：实习生→基层管理→中层管理→高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职当天即可安排免费住宿！

1、能吃苦耐劳，坚持 2、诚信，按照公司要求认真完成