无久站！高提成！超长春节假！ 底薪3000起+阶梯提成（上不封顶）+月度绩效奖金+年终分红 ◇年轻人专属福利→春节13天带薪长假 为什么选择我们？ 1.高端品牌背书，赋能职业起点 -经营北欧奢品电器ASKO（诺贝尔颁奖晚宴指定品牌），服务高净值客群，提升商务谈判与资源整合能力。 -公司为区域销冠团队，提供系统产品培训，零经验可入门。 2.收入无天花板，多维度激励 3.人性化工作模式，拒绝职场内耗 -每日8小时弹性排班（早10晚6/节假日晚7） -免体力消耗：顾问式坐岗服务，全程智能工具辅助，告别传统零售久站疲劳。 我们需要这样的你 -18-30岁，热爱轻奢生活方式，对设计/科技有敏锐度； -敢挑战高薪，有销售/服务经验者优先（无经验提供带薪培训）； -沟通力强，擅用小红书/抖音等新媒体拓客。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘！招聘！ 西昌市中心 宣传人员8名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，电话邀约，薪资待遇底薪3000+高提成，月薪10万不是梦！ 月综合工资1一10万，上不封顶！ 年龄25一55岁，。做过专业市场或快销盘优先入职 外地人员有住宿补贴 联系电话： 上班位置：西昌巿中心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、负责餐厅线下客流引导与顾客接待，提升到店转化率; 2、收集市场反馈与顾客需求,协助优化营销策略; 3、负责短期业务促销,有额外激励 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能主动开展对外联络; 2、有较强的执行力与应变能力,适应现场工作节奏; 3、熟悉本地生活类营销场景,对餐饮行业有热情; 4、具备基础活动策划或地推经验者优先;岗位内容: 招收愿意主动沟通的宝妈,上班时间灵活可以自由安排，以自己生活为主，可长期上9-18中班时间段，寒暑假等节假日接受休息放假 薪资标准:时薪制,考核期一个月，考核月平均时薪18.5元/小时，通过考核后平均21元/小时

招聘：【保洁名】任职要求：员工，25-48周岁，身体健康，服从公司管理薪资待遇：买社保，社保后月薪3500-3800元，月休7天，包吃包住工作地址：理县•米亚罗联系人：陆女士

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朋友们多多。谢谢ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུས་ཆ་འཛམ་ཐང་གྲོང་ཆར་ཡིན་ཟླ་རི་བླ་ཆ་སྒོར་4500--5500---6000བར་ཡོད་་་་ཟ་མ་དང་ཉལ་ཁང་ཆ་ཚང་ཡོད་་་དཀའ་ལས་མེད་་་་་་་རིགས་གནས་གང་ཡང་མེད་ན་ཆོག་་་་་འབྲེལ་གཏོང་ཨང་གྲངས:རྒྱུས་བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་招聘信息）地址：壤塘，招女服务员，工作很轻松，没什么要求。年龄18到35岁。包吃包住。工资一个月4500--5500--6000元，联系号也可以∵

招人服务员，噢底薪4500＋提成，长短期都能做包吃住感兴趣的宝宝直接私聊我噢mua～（）

黑水县城招聘装载机带班人员，工作时间为一个星期。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 薪资待遇： 基本工资 加绩效 加销售提成 加五险 节假日福利

销售岗位，有师傅一对一带，好上手，不枯燥。 无责底薪4500+500满勤+免费住宿

销售（学历提升）

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

业务员

亲爱的求职者：欣闻你正在招募冰淇淋销售人员，祝愿你觅得热情洋溢、笑容可掬的伙伴，共同传递夏日的清凉与甜蜜。愿招募顺利，期待佳绩！ 岗位职责： 1、负责公司冰淇淋销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈； 4、配合团队达成整体业绩目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与目标导向思维； 3、能适应灵活的工作节奏； 4、具有团队协作精神，愿意接受新知识与技能

要求： 1.形象气质好，身高1米62以上 2.有面销经验，学习力强，做过保险、房产、汽车行业的优先 岗位职责： 负责给上门客户谈单，不需要打电话，不风吹日晒，不需要自己找名单，等待客户上门接待即可。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成，上手后年收入高达30到40万 3.平时各类奖金 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，提供带薪培训，春节休7-15天 欢迎优秀的销售精英加入！！

1。负责进口冻品市场开发，客户维护与销售，完成销售指标 2。对接餐饮连锁，食堂，商超，批发商等渠道，洽谈合作 3。跟进订单，物流，回款及售后，维护客户关系4。适应出差，开拓西南区域新市场，挖掘潜在客户5。调研市场行情与竞品动态，反馈并提出销售建议 任职要求 1.1年及以上冻品销售经验，熟悉冻品品类2。能适应长期出差，抗压能力强 3。有餐饮，商超，批发等渠道资源者优先4。沟通谈判能力强，有责任心，执行力 5。会开车，能独立完成客户对接与订单跟进薪资福利 1。薪资：底薪3000+高提成+绩效+出差补贴，上不封顶 2。福利：带薪培训，，节日福利3。出差：交通/住宿/出差补贴 4。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30双休，享法定节假日，出差按行程安排 工作地点 成都市青羊区二环路西二段84号

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

本公司郑重承诺：公司内部直招！！！所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，本公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 岗位职责： 1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作； 2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务； 3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务； 4、配合团队完成既定工作目标，并在新人培养过程中给予相应协助与指导。 任职要求： 1、具备亲和力，有耐心，积极进取，乐于学习。 2、拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的自我约束和时间规划能力，踏实肯干。 4、接受零经验人员，公司安排专业市场人员一对一指导，工作内容简单易掌握，全程无任何收费项目。 5、年龄18-28岁，初中及以上学历 福利待遇： 1、薪资：5000-8000（3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成＋奖金），转正后综合收入5000-8000，缴纳五险。 2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。 晋升制度： 新人----组长----部门主管----经理，晋升后转向团队管理方向发展 工作时间： 8：30～18：30，上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假，提供免费住宿。

业务员 责任心强，有一定工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:新都区斑竹园镇顺江村3组

大健康产业，医养相结合！

公司为全国连锁车抵品牌，四川有5家分公司 宜宾是第5家。 主营车抵产品 厂家金融：德易，吉利 银行系：中关村，蓝海，富民，华润 融资租赁：海富，苏银 小贷：恒昌，友鹏 公司销售平均薪资10000以上（可以去公司介绍看个税截图） 要求：正规连锁公司，不打卡的勿扰，不接受挂职，不听招呼的勿扰，敷衍了事不按照经理安排的勿扰，我们只要有挣钱欲望强的，佛系的勿扰。公司福利足够，除了基本保障，还有团队旅游，晋升学习，优秀者可以分管一个公司（目前所有分公司负责人均是员工提拔） 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3.定期参与业务培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够主动解决问题，完成销售任务。

企业愿景：做成都酒类商贸公司前五品牌 ▲企业使命：让更多人买到高性价比真酒 ▲企业精神：客户至上，以奋斗者为本，坚持长期艰苦奋斗 ▲公司主营品牌：剑南春、茅台、五粮液、郎酒、国窖1573 【岗位职责】 1.负责酒类销售及客户日常维护； 2.店面日常维护； 3.上级安排的临时性工作。 【任职要求】 1.销售经验2年以上，或有电商（京东、拼多多，视频号、抖音）销售运营经验优先 2,热爱学习，具有良好的沟通能力、表达能力 3.人品正直，诚信，有强烈责任心，吃苦耐劳，欢迎宝妈 【晋升发展】 门店销售-销售经理-事业合伙人-区域负责人 【地理位置】 成都武侯区保利·锦湖林语北区石羊场路431号临街商业1-2层！