一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，始终致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托资源整合优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式客户服务体系。 在此战略推进过程中，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推动服务升级，为客户带来更高品质的产品体验与专业支持。 【职位介绍】 负责集团存量客户的日常维护与运营，围绕康养项目提供咨询解答及业务办理等配套服务。 【任职要求】 1、年龄25-55周岁 2、具备大专或以上学历 3、品行端正，具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，富有进取精神，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有康养产业、社区服务、人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等领域从业经验者优先考虑 【待遇及福利】 1、收入构成包括训练津贴、销售利益、服务津贴、组织发展奖励、福利保障、境内外旅游激励及各类绩效奖金； 2、提供意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障计划； 3、随着司龄增加与职级晋升，可享受长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多项养老支持政策； 2025年新入职员工月度收入中位数达1.4万元

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

【急聘】车险算价出单员（稳定高薪 + 业务多） 公司名称：创享嘉保险科技有限公司 招聘岗位：车险算价出单员 招聘人数：2 人 联系人：徐经理 薪资待遇 综合月薪：5000-12000 元（上不封顶） 底薪：2500元 + 高额出单提成 + 绩效奖 福利：节日福利、团建、带薪年假、年终奖 工作轻松：不跑业务、不打电话、办公室坐班 工作内容 负责货车、营运货车、自卸车、挂车等车险算价、报价、出单、录单 对接保险公司系统，做交强险、商业险、承运人险核算出单 核对车辆资料、行驶证、营运证，确保保单准确无误 配合业务员完成报价、出单、保单交接、资料存档 处理简单客户咨询，保证出单效率和准确率 任职要求 有车险出单 / 算价经验优先，熟悉货车车险优先 会电脑操作，细心、认真、有责任心，不出差错 稳定性强，长期做，不频繁跳槽 男女不限，年龄 20-40 岁，沟通正常即可 我们优势 专注货车车险，业务量大、单子多、提成高 办公室工作，环境干净，不用外出 老板好、团队氛围简单，不压工资、不拖欠工资 上手快，有人带，适合长期稳定发展

新保顾问： 1、在4S店出单现场开展车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、为现场客户解答保险相关知识疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、负责每日进销存数据录入，建立并维护日常台账管理工作。 （工作完成后即可下班，基本无需加班，无需外拓电联，店内客户均为公司新车销售转化客户，流程简便，汽车销售人员将协同完成洽谈） 续保专员： 1、维护集团内部资源客户关系，开展回访及续保邀约并完成出单任务； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助办理并完善相关手续流程； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作。 （客户资源稳定，全部为公司存量老客户，成单率高，年度续保业绩持续领先，收入逐年稳步提升） 任职要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力； 3、乐于倾听客户需求，注重客户服务体验。 公司福利：六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备扎实的计算机基础应用能力； 3、拥有较强的学习能力、服务意识以及良好的沟通协调技巧。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游 晋升渠道： 纵向通道：新车保险顾问/续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

五险，白班，老人陪护，就近分配。 病人陪护 一上门为老人提供基础的护理，如量血糖，量血压，煎指甲，剪头发等 _陪老人聊天，心理疏导及关爱活动，协助完成日常照护任务。 （职位要求） 一身体健康，无传染病，有责任心，会骑电动车，有无经验均可一55 岁以下（部分岗位） （工作时间） 长白班，朝九晚5，做完即走，时间灵活。 薪资：7000~9000，多劳多得，入职买社保。 提供交通补助，饭补，话补，房补，包吃住，买社保，五险

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于成为“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，负责团队的引领、培养与管理工作 3．推动并拓展个人及团队业务，确保销售目标达成 一、职位描述： 1、负责孤儿保单客户的维护工作，并提供与保单相关的后续服务支持； 2、结合客户实际需求，为中高净值客户量身定制全面的保险保障方案； 3、向客户提供专业且热情的保险售后支持与咨询服务。 二、福利待遇： 1、享有保单首期与续期佣金、新人财务支持政策（前18个月）、个人销售奖金、年度奖励及各类业务激励方案。 2、公司配备完善的培训体系，提供公开透明的晋升发展路径。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在24至45周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 3、不限从业年限背景，具备销售经验或在金融、养老、医疗、教育等相关领域工作者优先考虑； 4、品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录及刑事犯罪记录。 四、工作地点：高新区茂业中心C座502 岗位福利：社保补助，依据职级差异享受公司相应福利待遇

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结 可以长期，也可以短期

照顾老人日常生活起居，房间卫生打扫，巡房。月休4天，有经验优先

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岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，提供专业的保险服务与咨询； 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，完成销售目标； 3、参与公司组织的培训与业务交流活动，提升专业能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能够适应一定的工作压力，具备目标导向意识； 4、有相关行业经验者优先考虑。 可兼职 [任职要求] 1.年龄: 25-50岁，特别优秀者可放宽至55岁 2.学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑 [薪资待遇] 1-底薪范围: 4000+，上不封顶。 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:2个月可直接晋升，享受管理津贴、育成津贴等。 [打卡时间] 早上8点40，早上10.30，下午不用打卡，双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 首年浮动底薪+佣金，1：1，意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

1、主要工作负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡保单售后管理服务 2、上班时间：早上九点打卡上班 3，下班时间：下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做 5、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。 6工资待遇: 薪酬构成：学习津贴+绩效奖金+业绩提成(高至40%) +各项津贴(新人、成长、展业、管理等)"，薪资结构多 样化、月度奖励、高额商业保险、终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

资产盘点专员（临时工） 1、年龄：35周岁以下；2、学历：大专及以上学历；3、熟练使用电脑，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP），有财务、行政相关工作经验者优先，须自备电脑，建议携带安卓手机。根据要求完成对乡镇卫生院固定资产的现场盘点，最终确定盘实、盘亏、盘盈数据。现场盘点流程主要分为：实物采集登记、数据分析整理、资产复核、实物贴标等环节。过程中会涉及与对接人的沟通，比如房间开门、贴标位置、实物复核沟通 薪资福利:薪资：120元/天；福利：带薪培训、意外险、八小时工作制，每日有车从县城接送至汶川县各医院、卫生院。 招工人数:2名 扫描二维码进行求职报名，同时将求职登记表发送至段女士号 工作地址:汶川县内各卫生院（有车接送）

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:3500月休4天包吃住，有年终奖

招聘小时工 年龄55岁以下 每天下午四点到十点 一小时十五元 电话155****5168地址明珠北区

未提及 年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快。 薪资福利:工资3500月休4天包吃住，有年终奖。

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招 聘 性质：网店店主 年龄：32-49。男女不限 薪资：4000/月 要求： 具有一定的沟通能力和交流能力，无学历要求，无经验要求。可以居家办公。兼职/全职都可以 联系人：罗女士 电话：

资产盘点专员/日薪120元/工期三周 工作内容： 1、根据要求完成对乡镇卫生院固定资产的现场盘点，最终确定盘实、盘亏、盘盈数据。 2、现场盘点流程主要分为：实物采集登记、数据分析整理、资产复核、实物贴标等环节。 3、过程中会涉及与对接人的沟通，比如房间开门、贴标位置、实物复核沟通。 任职资格： 年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP），有财务、行政相关工作经验者优先，须自备电脑，建议携带安卓手机。 工作时间、地点：八小时工作制，每日有车从红原、汶川县城接送至各乡镇卫生院。。

招聘： 【招聘】服从管理，责任心强，心态稳定。 服从管理，责任心强，心态稳定。