【招聘岗位】门店销售顾问 / 家居软装导购 岗位要求 1. 年龄25–45岁，气质温婉优雅，谈吐得体，形象气质佳； 2. 热爱中式实木家具、懂原木材质、榫卯工艺、新中式风格优先； 3. 有高端家具、全屋定制、建材软装销售经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 善于沟通接待，有服务意识，懂生活美学，能给客户做家居搭配建议； 5. 性格稳重踏实，有责任心，维护高端客户资源。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+业绩奖金+节日福利，上不封顶，高端客单成交轻松高薪； • 福利：月休、法定节假日福利、定期团建、专业产品+美学知识免费培训； • 环境：高端雅致中式门店，工作氛围清净舒适，客源稳定高端。 工作内容 1. 接待到店客户，讲解实木家具材质、工艺、风格及文化内涵； 2. 为客户提供全屋家具搭配、空间软装设计建议； 3. 维护老客户，跟进意向客户，完成门店销售目标； 4. 保持门店陈列整洁雅致，维护品牌高端形象。 应聘联系方式 诚邀懂生活、爱中式美学的你，一起共事共赢！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）； 2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。 5.接受外派

全职，兼职，暑假工都行，日结

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

善于沟通勤奋吃苦爱学习

1、招聘手机及周边产品销售若干，有专业培训团队，半个月即可上手。 2、工作内容： a.手机终端、配件、其他智能设备销售等 b.管理和维护客户等，执行品牌形象建设和维护 c.移动业务的受理与推荐 3、任职要求及待遇： a.高中及以上学历，专业不限，具备好奇心和热爱手机及周边产品 b.具备一定的语言表达能力、沟通能力 c.性别不限、年龄18-40岁 d.底薪+提成+激励+福利方式，新员工设保底工资，外地提供住宿补贴，有食堂

阿坝藏族羌族自治州招藏式装修木工

诺尔盖招工地小工/杂工

黑水地区招聘干活人员，工作内容简单，使用角磨机打坡口，以及为吊车挂挂钩。薪资为200元一天，管吃住。工期一个多月。

急招四五名A2照货车司机，负责跑阿坝州线路。薪资按一元钱一公里计算。有高原补贴，购买社保。工作地址在阿坝。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

业务员面议

我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，大量招聘销售人员。我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先 福利待遇： 有责底薪加阶梯式提成。 重点：不用送货！不用送货！

招聘随车吊驾驶员，驾驶8吨随车吊，工作地点为若尔盖工地，负责安装护栏。要求熟练操作人员。

岗位职责： 1.开发新客户资源，邀约客户到店 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

接受小白，有师傅一对一带教!!!（年龄16-28岁） 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 【薪资待遇】 新人底薪无责4500+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 急用钱者，可选择日结方式：高提30%+天奖（50、100、200不等） 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、) 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、 【工作内容】 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式： 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反 馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品 的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。[薪资待遇] 【晋升机制】 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

1底薪标准1500底薪40台月销量！＋绩效1000（完成40台没有完成保底300元）超过40每多一台20奖励，超过50台每台30元奖励。。全勤奖200元 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%-10% 2.底薪标准1900底薪50台月销量！ ＋绩效1250（完成50台没有完成保底300）超过50台每台奖励30元一台全勤奖200 电动车补助200 所有铺设机器流水的2%-10% 3.底薪标准2300底薪60台月销量 ＋绩效1500（完成60台没有完成保底300元）超过每台奖励30元 全勤奖200 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%_10% 还有具体奖励细节面议！！！ 其它奖励！ 1.大店（根据实际情况综合评估）奖励50-100 2. 网吧 50-200（根据网吧大小规模定） 3.大型洗浴 足浴 休闲会所50-200（根据规模） 4.大型网红餐饮 50-200（根据规模） 5.大型商业综合体，连锁店100-500（根据规模） 5.三甲医院 4A 5A景区 高铁站.... 等大型人流量多 500-2000（根据规模） 6.其它特殊行业根据规模和人流量具体协商 每月休息四天 特殊节假日根据公司具体安排！放假时间！ 年龄范围！20-40岁男女不限，有地推销售经验优先！ 奉行多劳多得，跑得多得得多！上不封顶！ 工作地点江油中心城区！中坝，太平 三合 面试联系电话:

公司是做艺术品收藏买卖，有销售经验可优先，无经验者公司会安排相关人员培训学习 岗位职责：邀约客户、进行产品销售 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，月休五天，法定节假正常放 薪资待遇： 底薪无责3000，奖金+提成15%~24%，综合薪资会在7000-1w+左右 我们的优势： 公司提供资源和精准客户，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，压力小，团队内部和谐好相处，福利待遇较好。

甲方：雷波县金果脐橙种植专业合作社乙方： 联系电话： 所在社区： 第一条 合作内容1、甲方授权乙方为______社区专属团长，负责该社区雷波脐橙产品推广、订单接龙、客户对接、货品自提通知等工作。2、甲方为乙方提供雷波脐橙货源、产品素材、发货物流、售后理赔全流程服务，乙方无需承担任何成本与售后风险。第二条 合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止，合作期满双方无异议，自动续约。第三条 佣金结算1、团长佣金按实际销售额15%-20% 阶梯计算：- 月销售额＜3000元，佣金比例15%- 月销售额3000-8000元，佣金比例18%- 月销售额＞8000元，佣金比例20%+额外现金奖励2、，甲方每周一核对上周订单，3个工作日内转账至乙方指定账户。（可选择一单一结，）第四条 双方权利与义务 1、甲方义务：保证产品品质、按时发货、承担所有坏果/破损售后、免费提供推广素材、定期培训指导。2、乙方义务：维护甲方产品口碑，合规推广产品，及时统计订单、通知客户取货，配合甲方开展营销活动。第五条 其他约定1、双方合作无押金、无加盟费，乙方可随时终止合作，无需承担违约责任。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜双方协商解决。 甲方（章）： 雷波县金果脐橙种植专业合作社 法人（签字）： 乙方签字（按手印）：

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