招聘库管一位，底薪5000，工作地点西安市未央区，要求有叉车证有库管工作经验联系电话

招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗经理

聘：库管一名，会开叉车优先考虑，工资：5000-6000，交五险。工作地点：西安，联系电话：.

仓管30岁以内。

招库管,薪资2900元以上/月,有经验者优先!联系毛先生

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，工资里。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

【岗位职责】 1. 计划统筹与OTD订单交付指标管理：统筹公司生产计划、物料计划、产销协同全流程，对OTD订单交付达成、订单准交率、交付达成率、产能利用率等核心经营指标负责。 2. 建立日/周/月度产销复盘机制，针对交付延期、排产失准、产能失衡等问题开展系统性根源复盘，闭环整改。 3. 统筹年度、季度、月度产能规划与产能负荷分析，结合订单趋势、产能负荷、物料库存，输出科学排产及物料储备策略，实现均衡生产与订单稳定交付。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、参与生产计划的制定，统筹生产排程与调度，推动计划有效执行与落地； 2、定期汇总、核对并跟进采购计划，确保物料供应与生产进度匹配，保障生产有序进行； 3、负责ERP系统中批次信息的创建与维护，确保批次管理的准确性与可追溯性； 4、每日核查生产进展，实时监控排产动态，结合进度及资源状况评估执行风险，及时反馈计划完成情况与潜在问题，并落实应对措施，避免生产延误； 5、协同相关部门沟通对接，同步订单交付需求、物料状态、质检结果，快速响应并联动处理异常情况； 6、监督生产人员按时完成生产工时录入、台账更新、卡片归档及各类文档资料整理等辅助工作，基于数据进行分析汇总

二次配管kb g技术好的日结一天320。干活踏实的。2个大工

西安市塔区家装装修木工、吊顶五十岁以上勿扰

西安市雁塔区招家具安装师傅，包工现场验收，现场结束。

西安市雁塔区招工地小工/杂工，日结，要求30-40岁，做过装修的最好。要求会使用角磨机，会用电锤。不会的别打电话，浪费时间

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘：钢构工程会计/2人，工程类会计2人，仓库保管员发货员统计2名， 要求，男女不限有经验者优先，年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心，责任心强，服从工作安排；有团队精神，会熟练会计各种软件，管家婆，金碟，应友软件有2-3年以上相关工作经验；会做现金流，盈亏表，负债表，efi表格等，待遇4000-5000可面议，三个月；包吃住工作餐；每月休3天 工作地址：株洲市钢铁城。非诚勿扰。.

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

招聘工地内装外装提料员，会使用cad，精通内外装外装（石材，铝板等）。工作地点：桓台县红莲湖附近 电话 薪资面谈。

岗位职责： 1.负责项目材料的验收、入库、出库及退库全流程管理，确保账实相符 2. 建立并动态维护项目部材料台账，做到日清月结、分类清晰、数据准确 3.定期盘点库存，及时发现并反馈材料损耗、积压或短缺问题 4.配合成本部门提供材料消耗分析数据，支持项目成本管控 5.协同采购、施工及质检等环节，保障材料供应及时性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、工程管理或相关专业背景者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉建筑工程项目材料流转流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础台账制作与数据统计能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

【岗位职责】 1. 数据监控与报表分析：负责跟踪品类核心数据指标（如销售、库存、缺货率、周转率），通过日常监控与深度分析，识别运营风险与业务机会，为库存决策提供数据依据。 2. 库存策略与执行保障：参与制定并实施品类库存策略，主导销售预测、补货计划的制定与跟进，管理订单全链路，确保库存水平合理与供应链稳定运行。 3. 跨部门协同与流程优化：主导跨部门（采购、营销、仓储、营运等）的协同工作，推动解决流程断点与运营问题，致力于优化端到端的供应链效率与协同一致性。 4. 系统优化与项目推进：参与供应链系统（如订单管理

【岗位职责】 1. 服务10人交付小组，一站式订单履约，监控合同/PO齐套供应； 2. 端到端跟进物流履约，识别并推动供应链异常闭环； 3. 负责二次物流履约、付款申请，统筹退货安排与进度监控； 4. 监控订单SO齐套，整理供应台账与报表，同步供需信息、归档资料。 【岗位要求】 1. 统招一本本科，物流/供应链/经贸/通信专业优先，男女不限； 2. 毕业1-2年工作经验； 3. 熟练使用Excel，掌握常用公式，会宏、有开发经验优先； 4. 细心严谨，执行力强，具备基础供应链意识； 5. 西安理工大，西安邮电大学，西安科技大学物流专业25届26届应届生优先。 工作地点：华为西安研究所V8 【岗位优势】 五险一金，周末双休；平台流程规范，团队带教，积累端到端供应链项目经验。

一.核心岗位职责 （一）团队管理与体系搭建 1. 负责PMC部门整体管理工作，制定部门年度、月度工作目标与工作计划，统筹团队日常工作安排、人员分工、绩效考核与技能培训，打造高效计划物料管理团队。 2. 建立并优化公司PMC管理体系、生产排产流程、物料管控流程、订单变更流程、异常处理流程，规范部门作业标准，梳理流程漏洞，持续推进流程标准化、精细化落地。 3. 监督下属计划员、物料员日常工作，审核所有生产计划、物料计划、请购单据、库存报表，杜绝计划失误、物料错漏、数据偏差等问题。 （二）生产计划统筹与交付管控 1. 统筹销售订单、预测订单评审，结合公司产能、设备、人力、物料、库存现状，精准评估订单交期，对接业务部门确认交付周期，杜绝盲目接单、超产能接单问题。 2. 制定全厂主生产计划（MPS）、月度/周度生产总排程，统筹各车间生产任务分配，平衡各产线、工序产能负荷，解决生产瓶颈，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 3. 全面管控生产进度，每日跟进各车间生产达成情况，针对生产滞后、工序卡顿、产能不足等问题，快速制定调整方案，合理调配生产资源。 4. 统筹处理订单变更、插单、急单、改单、撤单等异常，快速调整生产排程，同步通知各相关部门，最大限度降低订单变更对整体交付的影响。 5. 负责公司订单准时交付率、生产计划达成率核心指标管控，定期复盘交付异常问题，制定改善措施，持续提升交付能力。 （三）物料计划与供应链管控 1. 统筹全厂物料需求规划，主导MRP物料需求运算，结合BOM清单、生产计划、安全库存、在途物料、现有库存，精准核算物料需求量、需求时间，规避超采、缺料、积压问题。 2. 审核物料请购计划、采购备货计划，统筹跟进核心物料、关键物料、外协物料的采购进度与来料周期，联动采购部门处理物料延期、来料不足、供应商交期异常等问题。 3. 主导产前物料齐套性核查，建立缺料预警机制，提前排查物料风险，从源头杜绝停工待料、生产断线问题，保障生产连续性。 4. 统筹物料异常处理，针对来料不良、物料损耗、物料替代、呆滞物料、报废物料等问题，联动品质、工程、仓库、采购制定解决方案，规范物料替代、补料、退料流程。 （四）库存管控与成本优化 1. 统筹原材料、半成品、成品库存管理，制定合理安全库存标准，优化库存结构，严控超库存、低周转物料，提升库存周转效率。 2. 主导呆滞料、积压料、过期物料的统计、梳理与盘活工作，制定呆滞料消耗、处理方案，降低库存资金占用，减少物料浪费与企业损耗。 3. 统计生产物料损耗数据，分析损耗原因，联动生产、品质部门优化生产工艺与物料管控方式，持续降低生产物料成本。 4. 监督仓库账物相符管理，定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏异常问题，保障库存数据精准。 （五）跨部门协同与异常统筹处理 1. 作为生产交付核心统筹岗位，对接销售、采购、生产车间、品质、工程、仓库、外协等部门，统筹解决生产、物料、交付全流程异常问题。 2. 针对设备故障、人员短缺、品质不良、工艺变更、物料短缺、外协延期等各类生产异常，快速协调资源、制定应急方案，减少生产停线损失，保障订单交付。 3. 定期组织PMC工作例会、生产交付复盘会，汇总生产、物料、交付问题，沉淀改善方案，形成标准化机制。 （六）数据统计、复盘与持续改善 1. 统筹编制部门核心报表：订单交付报表、生产达成报表、物料齐套报表、库存周转报表、呆滞料报表、异常问题汇总报表等，定期向上级领导汇报工作数据与进度。 2. 月度、季度、年度复盘交付、产能、库存、物料管控数据，分析短板问题，制定专项改善计划，落地降本、提效、提质目标。 3. 跟进公司生产管理制度、供应链优化项目落地，持续优化排产模式、物料管控模式，提升企业整体运营效率。 二.任职资格要求 （一）基础条件 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：5年以上生产制造企业PMC全盘工作经验，3年以上PMC团队管理经验，熟悉离散制造、流水线制造全流程，电子、五金、注塑、汽配、机械设备等行业优先。 3.身体健康，能适应制造业生产节奏，可接受生产突发异常加班处理工作。 （二）专业技能要求 1. 精通PMC全流程管理，熟练掌握MPS主计划、MRP物料运算逻辑，精通生产排产、产能负荷分析、物料管控、库存优化、订单交付管理核心工作。 2. 熟练看懂BOM物料清单、生产工艺流程图，熟悉物料编码规则、生产制程、外协加工流程，具备独立处理复杂订单、多品种小批量生产排产能力。 3. 熟练操作ERP系统（金蝶、用友、SAP、鼎捷、畅捷通等），精通Excel高阶函数、数据透视表、数据分析，可独立搭建部门数据报表体系。 4. 熟悉制造业ISO生产管理体系、供应链管理规范，具备流程搭建、制度优化、团队统筹管理能力。 （三）综合能力与素质要求 1. 具备极强的统筹规划、全局思维能力，能够合理平衡产能、物料、库存、交付四大核心模块，规避生产运营风险。 2. 优秀的跨部门沟通、协调、推动能力，能够高效联动各部门解决各类生产交付异常，抗压能力强，可应对急单、插单、批量异常等突发问题。 3. 管理思路清晰，具备团队搭建、人员培训、绩效考核、流程优化能力，擅长复盘改善、落地执行。 4. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，数据敏感度高，具备较强的成本意识、交付意识、风险管控意识。 5. 具备良好的问题分析能力、应急处理能力，能够从根源解决生产断线、缺料、交付滞后、库存积压等核心问题。

岗位职责： 1、依据企业战略发展需要，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2、供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟进及评价机制，科学管控采购与物流支出，保障供应品质稳定； 3、仓储管理：结合产品存储要求及物流发展趋势，主导建立仓储运营与物资周转体系，制定并优化各类仓库管理流程与制度，确保货物安全存放、准时供给，统筹调度库存资源，提升使用效率，降低保管费用与流转风险； 4、运输管理：牵头建设公司物流运输体系，合理规划货物调配与运输安排，甄选并评估承运商及运价方案，压缩运输开支，提升货物流通效率，减少运输环节中的潜在风险； 5、销售与市场支持：协同销售与市场团队工作，开展物流与采购成本测算、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，改进采购与物流服务品质，增强客户满意度； 6、生产系统优化：规划并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立健全产品质量管控标准，具备扎实的食品加工厂运营管理背景；定期组织编制、实施预算与动态成本分析，善于运用行业数据与创新手段控制成本、改善现金流并提升运营效能； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、食品科学、企业管理等相关专业； 2、具备3年以上食品制造类企业管理工作经历； 3、精通供应链全流程管理，熟悉工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息系统的实际操作与团队管理； 4、熟练掌握Office办公软件，了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5、具备出色的逻辑分析能力与强烈成本管控意识；执行力高，思维条理清晰，拥有优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力强，管理经验丰富，决策沉稳果断。

【岗位职责】 1. 负责键盘核心部件（如轴体、键帽、PCB、芯片及外壳材料）的采购与供应商管理。 2. 具备敏锐的成本意识，通过市场行情分析、比价议价及招标流程，有效控制采购成本。 3. 开发并评估优质供应商，建立稳定的供应渠道。 4. 跟踪采购订单，确保物料按时按质到货。 5. 协同质量部门处理来料异常。 6. 熟悉电子或塑胶物料，具备出色的谈判技巧和逻辑思维能力，能在快节奏环境中高效工作，为公司产品的竞争力提供坚实的供应保障。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链/物流/电子/机械等相关专业。 2. 3年以上键盘、鼠标或其他消费电子行业供应链相关经验。 3. 熟悉键盘核心物料（轴体、键帽、PCB、芯片、塑胶壳等）及其供应渠道。 4. 熟练使用ERP及办公软件，具备良好的数据分析和报告能力。 5. 具备较强的谈判能力、风险管控意识和跨部门协作能力。 6. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏。

单休，上六休一 【岗位职责】 1. 制定和优化生产计划，确保生产活动与销售目标一致； 2. 监控生产过程，确保生产进度和产品质量符合标准； 3. 与供应商和客户沟通，确保生产计划的准确性和及时性； 4. 分析生产数据，对生产流程进行持续改进； 5. 处理生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 【岗位要求】 1

任职要求： 1. 年龄 25-35 岁，本科及以上学历，具备 3 年以上采购相关工作经验，有贸易或制造业采购背景者优先； 2. 熟悉采购全环节操作（包括询价、比价、下单、跟催、对账等），能独立开展物料采购及日常供应商对接工作； 3. 熟练掌握 Excel（数据整理、表格制作）、Word 等常用办公软件，能够高效归集和管理采购单据与台账； 4. 具备较强的沟通协调能力，可顺畅对接供应商与内部相关部门，工作细致认真、责任心强，具备良好的抗压能力； 5. 具有基本成本控制意识，掌握基础议价方法，态度积极主动，执行力突出，能配合团队完成各项工作安排。 岗位职责： 1. 执行采购订单，按标准流程完成采购调货全流程（含采购申请、付款处理、物流追踪、到货确认）； 2. 负责交期管控与跟进（跟踪发货进度、到货情况，及时处理异常问题）； 3. 办理挂账与回款事宜，按时完成当月费用核算及账务登记； 4. 在业务系统中完成当月采购录单工作； 5. 开展成本管控与询价工作，落实供应商降价谈判任务； 6. 负责供应商日常管理，包括引入、评估及淘汰等工作； 7. 处理售后事务，协调解决售后问题，推进供应商完成包装整改、问题产品更换及索赔流程； 8. 完成上级交办的其他工作任务。

专业要求：经济贸易、物流、通信类均可 【岗位职责】 1. 提供一站式订单履行服务，对合同/PO的及时齐套供应进行监控管理。 2. 端到端监控物流履行状态，推动异常问题处理。 3. 接受及履行二次物流，处理付款申请。 4. 负责退货安排及退货进展监控。 5. 监控订单SO齐套情况，推动异常及时解决。 【岗位要求】 1. 熟练使用EXCEL，包括公式、宏等功能。 2. 会开发小程序。

岗位名称：计划物控工艺主管 汇报对象：财务负责人 【岗位职责】 1. 负责物料主数据与物料编码体系搭建维护。 2. 负责所有项目物资请购审核（查库存、查在途、核需求合理性），管控采购入口。 3. 负责安全库存设置、库存动态监控、到货跟踪、呆滞物资管理。 4. 负责月度物料需求计划编制，采购排期协同。 5. 负责组织存货盘点、账实差异分析，物控报表输出，库存资金、消耗数据统计。 6. 负责联合爆破、破碎设备，分别搭建山上爆破挖装、山下破碎产线的单位产量消耗定额BOM。 7. 负责建立定额版本台账，采区变更、设备大修、工艺调整后，组织评审并更新BOM。 8. 负责根据生产月度计划和BOM定额进行预测物料理论需求。 9. 负责月末对比 BOM定额与实际消耗，计算差异率，超阈值触发原因分析，输出消耗分析报告。 10. 负责基于历史消耗数据持续迭代定额精度，推动降本。 11. 其他PMC监管与赋能工作。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，专业不限，27-32岁，优异者年龄可放宽1-2岁。 2. 仅限制造业行业工作背景，熟悉工艺业务优先，同岗位3年以上工作经验。 3. 精通用友办公软件。 4. 具备较强抗压性，具备“0-1”搭建经验。 5. 沟通表达能力强，思维逻辑清晰。 6. 有驾驶执照且能独立驾驶机动车。 【其他说明】 1. 岗位需不定期省内当天往返出差（频率较少）。 2. 日工作7.33小时；单休（周六工作6小时），法定正常休。 3. 试用期6个月（试用期薪资80%-100%）；入职缴纳五险。 4. 公司提供免费午餐。 5. 节假日福利礼品、各类型假期、不定期各类外聘名师管理课程培训等。

工作内容: 1.负责编制并下达生产滚动计划及日常生产计划； 2.对项目执行过程中的潜在风险进行预判、评估，并采取措施规避，减少实施过程中的不利影响； 3.跟进产品生产全过程，协调处理异常问题，保障交付周期； 4.组织召开生产调度会议，跟踪会议决议执行情况，协调相关部门推进落实，并反馈进展； 5.负责生产进度的数据统计与汇总； 6.参与公司相关生产类会议，落实会议安排的具体事项； 7.与客户对接，办理生产交付相关事宜，跟进交付清单执行情况； 8.根据项目实际完成情况编制生产结项报告； 9.及时响应并处理客户反馈的各类问题； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产调度相关工作经验； 2.熟悉军品制造流程，掌握产品生产进度管理要点； 3.具备清晰的逻辑分析能力与问题解决能力； 4.工作主动性强，具备良好的沟通与组织协调能力。