津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务支持； 2.针对客户提出的车险相关问题进行解答，提供全面的信息说明与合理建议； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与妥善处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能高效应对并满足客户各类需求； 2.熟悉汽车保险业务基本知识，可为客户提供建设性咨询与专业支持； 3.责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具。

陪老人做游戏

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活， 通过ai工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带，不卖课，不打广告，不带货，不直播 要求： 1.有空余时间1-2小时 2.有电脑，必须windors系统，且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁，超龄勿扰 4.同时具备以上三个要求

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

在医院里照顾病人，陪病人聊天，看吊瓶，买饭，取化验单照顾病人日常，年龄55岁以下，男女不限！工资300～500/天

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包； 生日当月赠送200元生日蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 月休约8天； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假； 带薪年假5天； 三八妇女节当天放假； 六一儿童节当天放假； 【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养； 【薪资构成】： 无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励； 综合收入结构： 无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励 （现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）； 有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元； 阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元； 新人首月表现优异可实现跨级晋升； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】； 【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求； 目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高； ②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

一、 核心岗位职责 1. 上门喂养服务：按约定时间上门，为猫咪、狗狗等宠物投喂定量粮食、更换新鲜饮用水，清洗食盆水盆；及时清理猫砂盆、狗狗如厕区域的粪便，保持宠物生活环境干净。 ​ 2. 遛狗服务：根据宠物品种、年龄和主人要求，带狗狗外出散步遛弯，保证每日运动量；外出期间牵引绳不离手，清理狗狗户外粪便，避免宠物走失、打架或误食异物。 ​ 3. 陪伴与观察：陪伴宠物进行简单互动玩耍，缓解宠物独处焦虑；全程观察宠物的精神状态、食欲、排便情况，若发现异常（如呕吐、腹泻、精神萎靡），第一时间拍照并告知宠物主人。 ​ 4. 基础沟通反馈：服务结束后，向主人发送宠物的照片或短视频，反馈当日喂养、遛弯及宠物状态情况。 二、 任务执行要求 1. 时间要求：严格遵守与主人约定的服务时间，不得无故迟到、早退或擅自取消服务；如需调整时间，至少提前24小时与宠物主人沟通确认。 ​ 2. 操作要求：严格遵循主人的喂养指令，不擅自更改宠物饮食量、遛弯路线和时长；不随意投喂主人指定以外的食物、零食。 ​ 3. 卫生要求：上门服务时佩戴鞋套、手套，不随意触碰主人家中非宠物相关物品；服务结束后简单整理宠物活动区域，做到人走环境整洁。 ​ 4. 安全要求：上门后锁好门窗，防止宠物逃窜；妥善保管主人交付的钥匙或门禁卡，服务结束后及时归还，不泄露主人家庭住址、作息等隐私信息。 三、 特别要求 1. 资质与经验：有宠物饲养经验者优先，了解常见宠物的生活习性和基础行为特点；持有宠物相关证书（如宠物护理师证）者更佳。 ​ 2. 责任心与爱心：真心喜爱小动物，有耐心对待胆小、活泼等不同性格的宠物，不打骂、不恐吓宠物；面对宠物突发状况能保持冷静，具备基本应急处理能力。 ​ 3. 健康要求：本人无传染性疾病，定期接种疫苗，避免将病菌传染给宠物。 ​ 4. 应急处理：掌握宠物常见轻微不适的应对方法，如宠物轻微外伤的简单消毒；熟悉附近宠物医院的位置，若宠物出现严重异常，能协助主人及时送医。 ​ 5. 工具自备：，不向主人额外索要服务用品。

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招聘职位:纯电半挂车A2司机 600纯电13米半挂车司机 招聘人数：80名 合同期限：年签 一、薪资待遇 • 综合收入：约14000元左右/月 工资架构(底薪2000元+安全奖1500元+全勤奖1000元（每月完成最底15趟标准）+绩效一趟600元+福利社保，住宿 路线：延安子长县到山西襄垣县，往返950公里左右。 • 联系人：辛部长 • 联系电话：

陕西黄陵诚聘货车司机，负责短盘业务及固定线路运输（煤炭矿产），要求持A2驾照及货运从业资格证，驾龄3-5年。爱惜车辆，吃苦耐劳，有团队精神。薪资13000-19000元／月，趟结工资，享年终奖福利。2-长期稳定工作，欢迎符合条件的主驾司机加入！联系：

单位灶上要顶班厨师一名，活在志丹县沙湾这块，一天230，三顿饭.要明天上班的。

谁的12吨随车吊或者吊车在燕沟检测站跟前，装一个车厢500元现金。。

公司深耕保险行业多年，拥有完善的培训体系、丰厚的薪酬福利与清晰的晋升通道，现诚邀有追求、敢拼搏的你加入，携手为客户搭建风险保障体系，实现个人职业价值！ 岗位职责 1. 开发新客户，挖掘客户保险需求，为客户定个性化保险保障方案； 2. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等后续服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与市场活动，不断提升专业知识与销售技能； 4. 可带领团队开展业务，完成团队业绩目标，打造高效销售团队。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售、客服、金融相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，有较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售行业，有责任心，诚实守信，愿意通过努力实现高收入； 4. 拥有良好的学习能力，积极配合公司的培训与工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利 底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 节日福利、生日福利、团建旅游； 免费提供系统化培训（新人岗前培训、专业技能提升、管理能力培训），零基础可带； 透明晋升通道：业务精英→团队主管→部经理→总监，凭能力说话，无职场天花板； 弹性工作时间，自主安排工作节奏，兼顾工作与生活。 我们不看背景看能力，不看经验看态度！只要你有梦想、敢拼搏，这里就是你实现自我的舞台，期待你的加入！

一，招募职位 HWP健康财富规划师 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万 -288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

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