
保险顾问年终奖3-5年本科及以上寿险养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力健康险销售
我们是中国高品质享老生活方式的开创者
全国直营已开业36城26家
10年扎实养老运营经验
18000+在住居民
——世界500强战略岗位——
央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使)
【企业家团队直招】HWP健康财富规划师
无上限年薪|带薪培训|叠加薪资|资源支持|全球旅居机会
老龄化社会蓝海赛道|30岁-50岁+|责任保底收入
HWP健康财富规划师是全新职业,源自保险领域,融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体,打造复合型专业服务人才。
业务范围广泛,收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块,全面满足客户多样化需求。
HWP的日常工作包括:
1、通过体验式服务模式(如养老社区实地参观、主题沙龙活动)拓展高净值客户群体
2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案
3、参与系统化职业培训:内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展
4、享受多重薪资组合:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄24-50岁+,过往年度收入达20万元以上,具备金融、医疗、法律等行业背景者优先
2、具备明确目标感,拥有持续学习和自我提升的强烈意愿
3、形象良好,品行端正,综合素质优秀,责任心强
福利待遇:
1、享有企业家团队核心资源支持,实现职业双通道、双身份发展路径,收入逐年稳步提升,适合长期主义发展
2、专属扶持政策:提供各类活动补贴,降低运营成本,实现轻负担创业
3、企业年金(公积金)、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利
4、工作时间灵活自主安排,周末双休,享受法定节假日休息
保险业务再开发
1-1.5万元/月
保险销售五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售工作经验寿险养老险保险公司保险产品营销
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住满一年
专注于服务上海地区高净值客户群体
工作职责:公司提供客户名单及相关资源!依托公司分配的孤儿单客户、职团客户及高净值客户,开展线下维护与二次开发!公司配备多层次客户经营支持平台
工作优势:
1.培训:全部课程采用国际高端体系,授课讲师均为国内外知名专业导师!享有保险行业顶尖培训标准
2.场地:芳洲学员专属五星级办公环境,地段优越!工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会
3.服务:员工除基础福利外,还可参与丰富多元的高端活动,每周一场(如保时捷试驾、高尔夫体验、马术课程、射击训练、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品品鉴、个人IP塑造等),助力打造专业化高端服务团队,精准对接高净值客户
4.待遇:除常规提成外,另有专属签约奖励、达成奖金等多项激励,连续5年MDRT达标可享额外奖励100万元,收入水平行业领先!新人平均年收入15.5万,经理职级以上平均年收入46.6万
老客户及高净值客户深度挖掘。公司提供资源支持!公司设有分级客户运营平台
底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖金
职位福利:定期团队建设、带领团队机会、海外旅游、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、无需固定坐班、多通道晋升发展
保险顾问
1.1-1.6万元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金餐补3-5人经验不限学历不限福利待遇高双休岗位国企银行
保险顾问(接受实习)
岗位职责
1. 为客户提供专业保险咨询服务,结合客户财务状况、风险偏好分析保障需求,推荐适配的银行保险产品(如寿险、重疾险、医疗险等);
2. 负责保险产品推介与销售,制定个性化保障方案,跟进客户投保全流程,解答投保过程中的疑问;
3. 维护存量客户关系,定期回访客户,了解保障需求变化,提供保单保全、理赔协助等后续服务;
4. 收集整理保险行业动态、产品信息及监管政策,提升专业知识储备,优化销售策略;
5. 严格遵守金融行业合规要求与保险销售行为规范,保障销售过程合法合规,保护客户信息安全;
6. 完成个人销售指标,协助团队开展保险产品推广活动,提升银行保险业务市场占有率。
任职要求
1. 大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;
2. 正式岗需1年以上保险销售、金融产品推介相关工作经验,持有保险从业资格证者优先;实习生无经验要求,具备较强沟通表达能力与销售意愿者优先;
3. 熟悉保险产品知识、投保流程及行业监管政策,具备基础金融知识储备;
4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与抗压能力,目标感强,有团队协作精神;
5. 诚实守信,遵守银行规章制度与职业操守,保密意识强,无不良从业记录。
统一员工福利
1. 保障类:六险二金(五险一金+补充商业保险+企业年金)、年度健康体检;
2. 补贴类:住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴;
3. 假期类:带薪年假(10-15天/年)、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等;
4. 发展类:完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教(实习生)、跨部门学习机会;
5. 其他:员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。
泰康高端养老社区服务专员
面议
保险顾问3-5年本科及以上养老险高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧熟悉保
1,工作认真负责热情;2,愿意年入百万,并为之付出;3,热爱学习,思考,总结;
HWP健康财富规划师-接受零经验应聘
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保
职位详情
【岗位简介】
泰康HWP健康财富规划师,聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向,致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案,开启健康与财富双重保障的崭新模式。
【岗位职责】
1.客户沟通与需求分析:在公司系统化培训支持下,掌握与客户高效沟通的方法,深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求,学习服务流程,协助完成产品配置,并参与客户长期关系维护。
2.医养资源介绍:全面了解泰康优质医养社区(如高端养老社区)的配套资源,根据公司安排,向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念,传递泰康专业服务价值。
3.财富规划支持:在资深导师带领下,学习基于客户财务状况与人生目标,参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案,助力客户实现稳健财富增长。
【我们的成长平台】
1.全方位带薪培训:入职即享零基础起步的系统课程!涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容,线上与线下结合,快速提升专业能力。(有责底薪)
2.实战导师全程指导:配备经验丰富的导师一对一帮扶,从客户接触到后续服务全流程陪伴,确保你在实践中稳步成长,告别独自摸索。
3.强大平台资源支持:依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系(如高端养老社区),享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动,拓展优质人脉圈。
4.清晰晋升机制:提供明确发展路径(初级顾问→高级顾问→团队管理岗),晋升标准公开透明,注重业绩与综合能力,优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。
【我们期待这样的你】
1.年龄25-45岁,具备大专及以上学历,满足公司基本任职条件。
2.热爱生活,善于人际互动,具备良好的服务意识。
3.对健康养老、财富管理行业有兴趣,拥有持续学习的动力。
4.积极主动,追求职业发展与可观收入回报。
5.无论是否有相关经验,均可加入,公司完善培训体系助你顺利转型。
【公司福利】
绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险
注:健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。
中国人保,携带好身份证及相关材料,征信良好,方可入职
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人保招聘啦
接受新手小白!无需经验,我们提供免费新人业务培训,帮你快速上手。
工作福利超给力:一个月仅需工作18天,时间灵活——早上10点上班,下午4-5点可自行安排下班,有事还能早退。
薪资待遇同样诱人:新人平均月薪8000-15000元,老员工平均月薪超20000元。
欢迎新手小白投递简历,加入我们!
国寿保险助理岗
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
岗位职责
1、协助公司相关人员的招聘工作;
2、领导交办的其它事宜。
3、负责老客户的福利维护。
除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。
任职资格
1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;
5、
薪资待遇
1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k
2、公司不定期组织旅游:
3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;
4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休;
5、
公司优势
一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。
二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。
我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。
要求:
1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查)
2.具备出色的沟通能力和团队管理能力
3.能够快速适应市场变化,制定有效的业务策略
4.拥有持续学习和改进工作方法的能力
薪资待遇
1.工作时间9:00-17:00,工作时间自由,午休11:30-13:00
2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K,前三月综合薪资8K-12K
3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等)
4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层,享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K
5.入职享有每月带薪休假一天,入职满一年可享5天年假每年递增,以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。
6.优秀员工推荐党员
前期有资深老师统一培训,有团队主管带领服务客户协助开单
公司提供意向客户及老客户,需自己陌拜。
中国人寿2025众鑫合作伙伴,双休.早9晚4无需经验(午休1.5小时),工资八千到一万五
8000-15000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售团购销售较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验
9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休
岗位职责
老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客)
基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销)
简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教)
新人保障
央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松)
无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制
***薪资结构(真实可查)
学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000)
服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证)
适合人群
25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者)
耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题)
追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
4S店保险顾问(五险一金/客户资源)
1-1.5万元/月
保险顾问五险一金年终奖1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪(试用期全额发放)4K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习;
3、入职即办理五险一金;
4、多样化的业绩竞赛奖励机制;
5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利;
6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】
2.客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户,由店内人员直接推荐介绍;
3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计;
4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系,确保稳定客户转介率。
任职资格:
1、年龄23-35周岁,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人当前无司法执行案件】
2、具备1年以上销售相关工作经验。
3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系维护,社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示:若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入,建议慎重考虑是否投递本岗位,避免浪费双方时间与精力!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
综合金融养老规划师
1.6-2.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【养老健康规划师】
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“看病难”“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的央企,应积极帮助国家解决民生问题,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观国寿嘉园养老社区,制定养老规划。
2.带客户参观了解上海细胞治疗,CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划等。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
4.提供客户全球免费找药服务,特效药,靶向药等等。
5.技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
箱车
招聘集装箱驾驶员一名, 要熟悉各个堆场和江浙沪门点 单驱欧曼0公里新车 事多脾气大勿扰 要踏实肯干 服从安排驾驶员,朱
金融保险规划师
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险优秀的沟通协调能力
(一)岗位职责
1.深入拜访客户,分析其财务状况、风险偏好及投资目标,提供个性化金融保险建议。
2.结合市场趋势与公司产品,制定科学资产配置方案,助力客户财富多元化增值。
3.完成客户保全服务,提供售后跟进服务,提升客户满意度。
4.紧跟金融市场动态,参与公司专业培训,持续提升金融保险知识与业务技能。
(二)任职要求
1.年龄25-50周岁(优秀者可放宽至60周岁),大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专),金融、营销、法学、医疗等专业优先。
2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神,有营销热情和责任心,勇于挑战目标。
3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录,有销售、金融行业从业经验者优先。
(三)福利待遇
1.薪资结构:基础薪资(5K-15K)+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励,部分岗位年薪可达60W。
2.福利保障:签约即享保障,晋升后保障叠加;节日福利、团建活动、下午茶等齐全。
3.职业发展:一年4次公平晋升通道,可选精英、主管、导师等发展路线;提供线上线下专业培训及导师带教。
4.工作模式:弹性工作,无需坐班,自主安排业务时间,法定节假日正常休息。
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
年薪20万中国人寿售后客服五险一金/做五休二/周末双休
1.5-1.8万元/月
保险销售社保高中及以上
一、工作内容
1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。
2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。
3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。
4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。
5.无开单销售业务指标。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。
2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。
3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。
4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。
5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。
三、薪资福利
1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。
2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。
3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。
4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。
5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。
工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中
——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来!
一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
-薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。
-福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。
-职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。
-工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。
我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
双休/五险一金/带薪培训/月入10K+
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。
一、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在8000-20000以上。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。
3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期
8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。
三、职位要求:
1、高中以上学历,可白板
2、20-35岁(35-39要带体检报告面试) ,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心
保洁开荒保洁
--- 替工
周二周四周六(,12号,14号,17号,19号,21号,24号,26号,28号,总共9天)下午2:30-6:30, 时薪60-70/小时,做保洁,陪同去医院做透析
临时工
黄浦区福州路431号米线店
11.00——14.00
25一个小时21号到25号左右
有时间的可以联系
护士
6000-9000元/月
护士1-3年大专及以上体检中心护士执业证书护士资格证学校/单位医务室
1、负责护理相关工作,具备一定的临床或病房实操经验,能够配合单位外派及上门体检等任务安排;
2、需持有有效护士资格证书,支持注册变更;
3、外地来沪人员可享受食宿保障,外派期间住宿免费,并享有相应补贴;
4、有意向者请积极提交简历,现居上海的应聘者可直接到院进行面谈。
面试地址:徐汇区漕溪路111号
导医导诊客服礼仪
6000-8000元/月
导医经验不限大专及以上五险一金体检中心绩效奖金候诊服务分诊
工作时间7:30-11:3012:30-16:00大小周休息
可接受应届生
负责体检流程的引导,为客户解答相关咨询问题
提供站立式服务
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质端正
2、有航空、高铁、酒店、医疗等行业工作经验者优先考虑
3、专业不限,欢迎应届毕业生投递
4、性格活泼开朗,具备较强的口头表达与人际沟通能力
5、具有一定客服经验,服务意识良好,工作细致耐心,反应灵活
6、具有良好的团队合作意识与协作能力
HWP健康财富规划师
1.5-3万元/月
理财顾问1-3年大专及以上其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对
岗位职责:
①负责泰康之家养老社区的宣传推广,涵盖线上渠道运营及线下接待参观。
②公司提供新客户资源,通过线上与线下方式开展客户经营。
③维护公司现有客户关系,提供持续服务,推进客户深度开发。
④策划并执行小型客户活动,助力销售目标达成。
⑤深入学习公司发展战略、养老相关政策及产品专业知识。
福利待遇:
公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险,以及各阶段专业培训、团队旅游、实物奖励等。
岗位要求:
①年龄25-48周岁
②本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专)
③具备1-3年以上工作经验,年收入曾达15万元以上
HWP健康财富规划师-接受零经验应聘
1-1.5万元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险
职位详情
【岗位简介】
泰康HWP健康财富规划师,聚焦健康与财富管理深度融合的新兴领域,致力于培养复合型专业人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的综合性服务,开启健康与财富双重保障的崭新模式。
【岗位职责】
1.客户交流与需求挖掘:在公司系统化培训支持下,学习高效沟通方式,深入了解客户在健康养老及财富管理方面的实际需求,掌握基础服务技能,协助完成产品配置,并参与客户的持续维护工作。
2.医养资源讲解展示:全面了解泰康优质医养社区(如高端养老社区)的环境、配套、服务体系与核心理念,根据统一安排,向客户进行实地或线上介绍,传递品牌服务价值。
3.财富方案辅助设计:在资深导师带领下,学习分析客户的财务状况与发展目标,参与制定包含保险保障、资产配置等内容的个性化财富规划建议,助力客户实现长期财务愿景。
【我们的成长平台】
1.全体系带薪培训:入职即享零起点培训机制!涵盖保险知识、医养资源整合、财富规划实务等关键内容,采用线上线下融合模式,快速提升专业能力。(有责底薪)
2.专属导师全程指导:配备经验丰富的导师提供一对一帮扶,从客户接洽到后续服务全流程陪伴,确保实践中学以致用,避免独自摸索。
3.强大平台资源支撑:依托泰康品牌优势与独家医养生态链(如高品质养老社区),享有稳定客户来源与多元展示机会。表现优异者可参与行业高端活动,拓展优质人脉圈层。
4.明确晋升发展路径:设立清晰晋升机制(初级顾问→高级顾问→团队管理岗),考核标准公开透明,注重业绩与综合能力双提升,提供资源倾斜与激励政策,优秀人才发展空间广阔。
【我们期待这样的你】
1.年龄25-45岁,具备大专及以上学历,满足公司基本准入条件即可。
2.热爱生活,善于人际互动,具备良好服务意识。
3.对健康养老、财富管理方向有兴趣,愿意主动学习新知。
4.积极向上,追求职业突破与可观收入回报。
5.是否具备相关经验不限,完善培训体系助你顺利转型起步。
【公司福利】
绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险
注:健康财富规划师是与公司签订代理合同的保险代理人。
兼职日结
虹桥公园南广场活动兼职
薪资福利:120元
1月16号12:30 - 17:30;添 - only
工作地址:虹桥公园南广场
上海奉贤区在青村地区的招聘中,寻找两名打包小工,提供包含吃住的薪资福利。
临时工包住包吃1-2人
在奉贤青村地区的招聘中,寻找两名打包小工,提供包含吃住的薪资福利。
护工月结
武夷路靠近中山西路招住家照 顾老人阿姨,,工资6200/月无休,要求阿姨做上海菜,会用, 听得懂上海话,老人一对一基本能自理, 希望阿姨有爱心有耐心,卫生要干净 能吃苦耐劳,会护理经验,勤快人品要好稳定性好,会用手机。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘上海保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。