
装修项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年中专及以上
1.5年以上装修管理工作经验,具备独立支持大行项目的经历
2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理,包括安全文明施工.质量监督、进度协调等
3.大专及以上学历,建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先,年龄30岁以上,具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时,要求身体健康。
4.,工资面议。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、项目规划与实施:负责弱电智能化项目的整体规划,包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等,确保项目按计划顺利实施;
2、技术管理:对项目中的弱电智能化系统,如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关,审核图纸与技术方案,指导施工人员进行安装调试等工作;
3、进度控制:监控项目进度,及时协调解决项目中出现的问题,确保项目按时交付;
4、质量保障:建立质量控制体系,对项目施工质量进行全程监控与管理,组织质量检查与验收工作,保证项目质量符合相关标准与要求;
5、成本控制:负责项目成本的控制,合理安排项目资金,有效控制项目成本;
6、沟通协调:与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调,处理好各方关系,确保项目顺利进行,如及时向甲方汇报项目进展与问题,协调解决设计变更等问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业;
2、5年以上弱电智能化行业经验,熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范,独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个,有公路机电系统项目经验优先;
3、熟悉弱电智能化系统及行业标准;
4、具有高度责任心,较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力,能够独立承担项目管理工作,确保项目目标的实现;
5、能接受长期出差;
6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理,确保项目按合同要求顺利实施。
2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。
3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案(如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等),并监督落实。
4. 负责施工资源(人员、设备、材料)的总体调配与管理,确保关键工序连续作业,提高施工效率。
5. 主持召开现场生产例会,及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。
6. 严格控制工程质量,组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检,确保各分项工程达到规范和业主要求。
7. 负责施工现场安全文明施工管理,落实安全责任制,组织安全检查,消除安全隐患。
8. 负责项目成本控制,审核工程量、材料用量、机械使用等数据,确保项目经济效益目标实现。
9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通,及时处理设计变更、工程洽商等事项。
10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档,配合交工验收、竣工验收及项目审计。
11. 负责项目团队建设与管理,提升团队专业能力和执行力。
证书要求:二级市政、公路建造师,大专以上文凭
年龄:30-40岁
有公路、市政经验优先
造价工程师
6000-7000元/月
造价师预决算保险工龄奖五险1-2人月结1-3年大专及以上施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
能够独立编制预决算,协助工程部做好成本控制相关工作
德阳广汉市的焊工兄弟火有空的没在达州按台电梯320一天包吃往和我一起
8000-9000元/月
安装电梯焊工1-2人
德阳市广汉的焊工兄弟火有空的没在达州按台电梯320一天包吃往和我一起
吧员月结
吧员
1.年龄25 - 40岁,男女不限,形象端正,沟通能力强;2.有服务行业经验者优先,无经验可培训;3.工作积极主动,具备团队合作精神;4.注重细节,有责任心,能适应快节奏工作;5.能力出众者,相关要求可放宽;手脚麻利,学习力强,具备多任务处理能力。负责点餐收银、制作咖啡、饮品、果盘等摆盘与出品。
薪资福利:工资面议(根据经验及能力提供竞争力薪资);提供培训及晋升机会;具体福利面试详谈。
招工人数:数名
请携带身份证复印件及简历,亲临面试!
工作地址:绵竹市玉泉镇桂花村
肇庆封开县施工主管薪资福利:公司购买五险一金,工资月发招工人数:一名工作地址:肇庆封开
施工主管1-2人
施工主管
薪资福利:公司购买五险一金,工资月发
招工人数:一名
工作地址:肇庆封开
肇庆封开县肇庆封开项目招聘施工主管一名、主测一名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、
施工员施工主管主测
肇庆封开项目招聘施工主管一名、主测一名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、有意联系朱生
公路工程项目施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职建造师公路工程测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
岗位职责:
1、负责施工现场的组织、指挥与协调,确保施工严格按照设计图纸、规范及方案进行;
2、进行技术交底,监督关键工序与隐蔽工程施工,控制路基、路面、结构物等关键质量指标,组织自查并配合验收,参与现场收方确认;
3、落实日/周作业计划,跟踪记录施工进度与资源消耗,控制材料使用,减少浪费与返工;
4、 落实安全与环保措施,监督现场安全防护、机械设备及作业环境,确保文明施工达标;
5、及时、准确填写施工日志,收集整理施工原始记录、影像等过程资料;
6、 有效协调各施工班组,并作为现场主要接口,与监理、业主等外部单位进行日常沟通;
7、熟练使用水准仪等现场测量仪器(必须条件);
8、上级交办的其他任务。
任职要求:
1、公路工程相关专业中专及以上学历,30岁以上,有公路工程专业施工经验;
2、有较强的施工组织协调能力和责任心、原则性强,具备良好的质量、安全和服务意识;
3、具备较强的现场沟通协调能力、执行力和突发事件处理能力;
4、服从公司安排;
5、有驾驶证,驾驶技术熟练。
装饰施工员
面议
施工员长期3-5人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑机电工程
室内装修,强弱电安装部分,招熟手,新手多名,要求工作积极性高,勤奋好学。
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1.具备三年及以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2.负责施工现场工人调度与材料进场安排,协调解决工地日常事务。
3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4.确保各项目按计划进度推进并按时交付,跟进工程款的阶段性回收。
四川德阳施工员28-45岁,大专学历以上,同岗工作经验八年以上,具备房建项目施工管理,施工
6000-8000元/月
施工员
施工员
28 - 45岁,大专学历以上,同岗工作经验八年以上,具备房建项目施工管理,施工测量经验,熟练使用全站仪,水准仪,gps等测量仪器;对房建工程施工图纸熟悉吃透,能完成各工序的交底和质检工作。工作地点为四川德阳,项目类型是房建钢结构项目
薪资福利:6000 - 8000元(视个人能力面谈)
工作地址:四川德阳
全站仪施工员房建测量员测量员
招聘岗位:房建测量员,施工员
工作地点:四川德阳
项目类型:房建钢结构项目
工资待遇:6000-8000元(视个人能力面谈)
岗位要求:28-45岁,大专学历以上,同岗工作经验八年以上,具备房建项目施工管理,施工测量经验,熟练使用全站仪,水准仪,gps等测量仪器;对房建工程施工图纸熟悉吃透,能完成各工序的交底和质检工作。
有意者电话联系,赵总:
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目现场技术实施管理,组织并推进施工现场的技术交流与协调工作;
2.协助开展公司新产品的技术研发及推广应用;
3.推进石油工程技术服务领域的市场开拓工作,涵盖市场调研、业务分析与开发、客户对接与关系维护,以及交易全流程的跟进、结算与管理工作。
项目经理
岗位职责:
1.统筹管理项目,确保项目顺利推进。
2.负责项目技术方案的制定与实施。
3.监督项目执行过程,确保工程质量符合标准。
4.与项目相关方保持有效沟通,处理技术问题。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力和技术背景。
2.能够熟练掌握相关工程软件,如CAD等。
3.能够独立处理和解决技术难题。
4.有良好的团队合作精神和沟通能力。
5.有房建项目管理人员或项目总工相关工作经验
待遇面议,
栏目概述
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